[첨부1] (장애인 제한경쟁채용) 입사지원서 양식

입사지원서

1. 인적 사항
※ 인적사항은 필수항목이므로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오. (접수번호 제외)
지원 분야	일반행정			희망근무지	서울(삼성), 서울(대치), 서울(경복궁), 경주, 청주 중 택 1
성명	(한글)			청년여부 (만15세~34세 이하)		예( ) 아니오( )
보훈여부	예( ) / 아니오( )	보훈번호		보훈유형		보훈관계
장애여부	예( ) / 아니오( )	장애등급		장애유형		장애내용
현주소
연락처	(휴대폰)		E-Mail
	(비상연락처)

2. 교육 사항

• 모집분야 업무내용과 관련된 학교교육, 직업교육 또는 기타교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예( ) 아니오( )

※ ‘예’라고 응답한 경우 해당 내용을 아래에 기입해 주십시오.(교육이수 증빙 가능한 교육만 기재)

해당 직무 수행에 도움이 되었거나 도움이 될 것으로 판단되는 교육과목은 모두 포함될  수 있습니다.

학교교육		직업교육		기타교육
교과목명	취득학점	교과목명	이수시간(h)	교과목명	이수시간(h)
행 추가 작성 가능

※ 고등학교의 경우 학점란에 점수 기재

3. 자격 사항

보유하고 있는 자격증을 아래에 기입해 주십시오.
직무 관련 자격사항	자격증명	발급번호(자격번호)	발급기관	취득일자
A. 국가기술자격	행 추가 작성 가능
B. 개별법에 의한 전문자격
C. 국가 공인 민간자격
D. 기타 자격

4. 경력 혹은 경험 사항
※ 경력 혹은 경험사항에는 경력(금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력)과 경험(금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동, ex. 교육과정 내 수행평가, 과제수행 경험, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등)이 모두 포함됩니다. 아래의 지시에 따라 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
• 지원직무와 관련한 경력 혹은 활동경험이 있습니까?	예( ) 아니오( )
※ ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 사항을 아래에 기입해 주십시오. (항목별 최대 5개) ※ “경험 유형”란에는 “경험” 또는 “경력” 중 기입한 활동 내용에 해당하는 것을 선택하여 기입해 주십시오.

기관 및 기업명	근무기간	직위/역할	담당업무/활동 내용	경험 유형
				경력/경험 중 택1
행 추가 작성 가능
※ 자세한 사항은 자기소개서에서 기술해 주십시오.

[첨부2] (장애인 제한경쟁채용) 자기소개서 양식

자 기 소 개 서

성 명	응시 직무분야
	체험형 청년인턴 (장애인 제한경쟁)

○ 한국문화재재단에 입사하여 수행하고 싶은 업무와 해당업무 수행을 위한 자신의 역량을

자유롭게 기술하십시오

○ 예상치 못한 어려움에 직면했을 때 그 상황을 어떻게 극복하였는지 기술하십시오.

○ 경험 및 경력활동에 대하여 자세하게 기술하십시오.

※ 지원동기, 직무능력, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 기재 시 출신학교, 가족관계 등 직무 수행 능력과 직접 관련이 없는 사항이 드러나지 않도록 유의

[첨부3-1] (장애인 제한경쟁채용) 개인정보 수집·활용·제공 동의서 양식

개인정보 수집·활용·제공 동의서

한국문화재재단은 지원자의 개인 정보보호를 매우 중요시하며, 지원자께서 안심하고 지원하실 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 관계법령에 따라 개인정보 취급방침에 대해 아래와 같이 안내해 드립니다.

※ 아래 항목을 모두 동의하셔야 지원신청이 가능합니다.

1. 기본 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	성명, 주소, 현소속, 연락처, 학력, 경력 및 자격사항, 기타사항
개인정보의 수집 및 이용목적	한국문화재재단은 지원자의 개인정보를 다음의 목적을 위해서만 활용되며 수집된 개인정보는 채용전형 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다. 1. 채용과정에서 지원자에 대한 합격여부 결정을 위한 심사 (경력확인, 자격확인, 학력확인 등) 2. 지원자에게 채용관련 정보 안내(합격자 통보 등) 3. 기타 채용과 관련된 부분
개인정보의 보유 및 이용기간	지원자의 개인정보는 채용기간 종료 1년 후에 폐기됩니다.
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	지원자께서는 상기내용 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따라서 채용진행에 제한이 있음을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

2. 개인정보 제공

제공 받는 자	경력·자격·학력 확인기관 등
제공 받는 자의 이용 목적	신원조회, 경력확인, 자격확인, 학력확인 등
제공 할 개인정보의 항목	수집된 개인정보

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 제공에 동의함.

□ 동의함    □ 동의하지 않음

년     월     일

성명 :                (인)

[첨부3-2] ※ (*)표시는 필수 기재항목입니다.                                                                                            (앞 쪽)

개인정보 수집․이용 및 제공 사전 동의서

한국장애인고용공단에서는 취업지원·직업능력개발훈련 등 서비스 제공을 위해 최소한의 필수 개인정보를 처리하고 있습니다. 이를 위해「개인정보보호법」제15조, 제17조, 제23조, 제24조에 따라 각각 동의가 필요합니다. 다음 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 확인란에 체크하시고 자필로 서명하여 주시기 바랍니다.

※ 귀하께서는 아래 각각의 사항에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부시 서비스 제공 일부가 제한됩니다.

□ 개인정보처리 동의

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집·이용 목적	개인정보의 보유·이용 기간	동의함
·성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 학력 및 경력 ·장애인증명서, 국가유공자확인원, 건강검진서	·취업지원서비스 제공 (구직등록, 직업능력평가, 중증장애인 지원고용, 장애학생 취업지원 사업, 중증장애인 인턴제, 취업성공패키지, 취업알선 및 사후지도 등) ·직업능력개발훈련서비스 제공 ·공공부조 및 사회서비스 수혜이력조회 ·공단 및 다른 직업훈련기관에서 제공한 직업 훈련 이력 조회	준영구	□
·계좌번호, 이메일, 주요이력사항 등		3년

□ 고유식별번호 및 민감정보 처리 동의

수집․이용하려는 고유식별번호 및 민감정보의 항목	고유식별번호의 수집·이용 목적	고유식별번호의 보유·이용 기간	동의함
·주민등록번호	·자격(변동)확인 ·공공부조 및 사회서비스 수혜이력조회 ·공단 및 다른 직업훈련기관에서 제공한 직업 훈련 이력 조회	준영구	□
·장애유형 · 등급			□

※ 개인정보의 보유·이용 기간

귀하의 개인정보의 보유·이용 기간은 개인정보 제출 후 3년 또는 준영구 입니다. 귀하의 개인정보는 장애인 고용촉진 및 직업재활 서비스 제공 및 참여이력 관리, 수당지급 등 공공부조 및 사회서비스 제공 및 수혜이력관리, 기타 분쟁 해결 및 민원 처리 등 법령상 의무이행을 위한 목적으로만 보유·이용됩니다.

※ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

위 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않으실 경우 공단에서 제공하는 서비스의 이용이 일부 제한됩니다.

(제공가능 서비스) 공개된 구인업체 정보, 훈련기관 및 훈련직종 정보 등

(제공제한 서비스) 구직등록, 취업알선, 직업평가, 지원고용 등 취업지원서비스, 직업능력개발훈련

본인은 개인정보 수집 이용 처리 내용을 충분히 안내받았음을 확인합니다.

년       월       일

신청자(본인)                  (서명)

본인은 개인정보 수집 이용 처리 내용을 충분히 안내받았음을 확인합니다.

년       월       일

보호자(대리인)                  (서명)

(뒤 쪽)

□ 개인정보 제3자 제공 및 처리 동의

개인정보를 제공하는자	개인정보를 제공받는자	제공받는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는자의 개인정보 이용목적	개인정보를 제공받는자의 개인정보 보유 및 이용기간	동의함
한국장애인 고용공단	행정안전부, 보건복지부, 국가보훈처, 고용노동부, 국세청, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등 다른 법률에 근거가 명시된 경우	·성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 학력 및 경력 ·「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 제1항 해당여부를 확인하는 정보	․자격(변동)확인 ․공공부조 및 사회서비스 수혜 이력 조회	대상자격 유지기간	□

□ 고유식별번호 및 민감정보 제공 동의

고유식별번호 및 민감정보를 제공하는자	고유식별번호 및 민감정보를 제공받는자	제공받는 고유식별번호 및 민감정보의 항목	고유식별번호 및 민감정보의 이용목적	고유식별번호 및 민감정보를 제공받는자의 정보 보유 및 이용기간	동의함
한국장애인 고용공단	행정안전부, 보건복지부, 국가보훈처, 고용노동부, 국세청, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등 다른 법률에 근거가 명시된 경우	주민등록번호	․자격(변동)확인 ․공공부조 및 사회서비스 수혜 이력 조회	대상자격 유지기간	□
		장애유형 · 장애(상이)등급			□

※ 제공·조회 동의의 효력 기간

공단의 조회 결과 공단 서비스가 개시되는 경우에는 개인정보 보유․이용기간까지 제공·조회 동의의 효력이 지속됩니다. 다만, 조회 결과 수혜자격이 적합하지 아니하여 신청한 서비스가 철회 또는 거절된 경우에는 그 시점부터 동의의 효력은 소멸합니다.

※ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

귀하는 위 개인정보의 제공·조회에 동의하지 않을 수 있으며, 이 경우에는 본 건 업무를  처리하기 위하여 공단에서 요구하는 관련 증빙자료를 직접 제출하셔야 합니다. 다만 관련 법률이 정한 경우에는 제공 동의여부와 관계없이 다른 기관에 제공하거나 조회 할 수 있습니다.

본인은 개인정보 제3자 제공 및 처리 내용을 충분히 안내받았음을 확인합니다.

년       월       일

신청자(본인)                  (서명)

본인은 개인정보 제3자 제공 및 처리 내용을 충분히 안내받았음을 확인합니다.

년       월       일

보호자(대리인)                  (서명)

NCS기반 채용 직무 설명자료: 사무행정(체험형인턴 장애인제한경쟁채용)

채용분야	문화사업 지원	대분류	중분류	소분류	세분류
		02. 경영기획사무	02 총무.인사	01 총무 03 일반사무	01 총무
					02. 사무행정
능력단위	- (사무행정) 01. 문서작성, 02, 문서관리, 04 회의운영 지원, 05. 사무행정 업무관리 06 사무자동화 프로그램 활용
직무수행내용	- (사무행정) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일
필요지식	- (사무.행정) 부서내의 업무 프로세스 지식, 업무 담당자 및 연락망 사용 지식, 문서관리 프로세스에 대한 이해, 보조금의 관리에 관한 규정에 대한 지식, 회계사무 기초 지식, 정보를 비교 조사할 수 있는 기술적 지식
필요기술	- (사무,행정) 업무 전달 프로세스, 자료 검색능력, 업무용 프로그램 활용능력, 의사소통 능력, 문제처리 능력, 경비내역 파악 능력, 대인관계 능력, 컴퓨터 활용 능력, 사무기기 활용 능력
직무수행태도	- (사무,행정) 미리 계획하고 준비하는 태도, 구성원들과의 협력적 태도, 구성원 지원 및 업무 협조 태도, 정해진 일을 신속히 공유하려는 자세, 정확하게 정리하며 업무처리 태도
자격사항	※ 우대 자격증 등은 채용공고문 확인 요망
직업기초능력	의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 조직이해능력
참고사이트	http://www.ncs.go.kr

※ 직무 설명자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다.

※ 상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.