【붙임1】

코레일테크(주) NCS기반 직무소개서

기관소개

코레일테크는 한국철도공사 계열사이자 국토교통부 산하 기타공공기관으로 차량사업, 시설사업, 경비사업, 전기사업, 역환경사업 등을 수행하고 있습니다.

조직도					차량사업
3본부 3실 12처 1팀					소개		철도차량의 원활하고 안전한 운행 및 성능 향상과 철도차량에 대한 청소를 효율적으로 시행하여 고객에게 청결하고 쾌적한 서비스를 제공
					업무분야		• 철도차량 정비 • 철도차량 청소 • 객차비품 관리
시설사업					경비사업
소개		철도차량이 주행할 수 있도록 궤도를 설치하고 고객이 이용하는 역 시설물과 열차 운행에 필요한 직원이 근무하는 시설을 관리			소개		안전교육을 받은 경비원을 배치하여 차량과 사람을 통제하고 철도 운영의 주요 시설물을 효율적으로 관리
업무분야		• 궤도공사 • 건축물 유지관리 • 안전 진단			업무분야		• 철도건널목 • 철도차량정비단 • 철도기관 사옥관리
전기사업					역환경 사업
소개		열차 운행 시 필요한 전력공급과 관련된 시설물을 포함하여 열차 안전운행에 필요한 전철전력, 정보통신, 신호설비 등의 유지보수 수행			소개		철도 이용 고객의 품격 있는 여행환경조성을 위한 역환경 관리(청소) 수행
업무분야		• 전철전력, 신호제어, 정보통신 • 전기공사			업무분야		• 역사 청소 • 선로전환기 청소 • 제초작업

직무분류체계[일반직]

직 군	직 렬	직 무	직무 코드	근무부서	국가NCS번호
					대분류	중분류	소분류	세분류
행정사무 (경영관리직)	경영기획‧지원	기 획	A-01	경영본부	02.경영회계사무	01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
		예 산	A-02	경영본부	02.경영회계사무	03.재무회계	01.재무	01.예산
		인 사	A-03	경영본부	02.경영회계사무	02.총무인사	02.인사조직	01.인사
		노 무	A-04	경영본부	02.경영회계사무	02.총무인사	02.인사조직	02.노무관리
		회 계	A-05	경영본부	02.경영회계사무	03.재무회계	01.재무,02.회계	-
		총 무	A-06	경영본부	02.경영회계사무	02.총무인사	01.총무	01.총무
		구매계약	A-07	경영본부	02.경영회계사무	04.생산품질관리	01.생산관리	01.구매조달
		전 산	A-08	경영본부	20.정보통신	01.정보기술	03.정보기술운영,06.정보보호	-
	안전‧보건	안전관리	A-09	안전실	23.환경에너지안전	06.산업안전	01.산업안전관리	-
		보건관리	A-10	안전실	23.환경에너지안전	06.산업안전	02.산업보건관리	-
	감 사	감 사	A-11	감사실	02.경영회계사무	-	-	-
	홍 보	홍보•사회공헌	A-12	사회가치실	02.경영회계사무	01.기획사무	02.홍보광고	01.PR
기술사무 (사업관리직)	시설관리사업	차량‧차량환경사업	B-01	기술본부	15.기계	07.철도차량	02.유지	-
					11.경비청소	02.청소세탁	01.청소	01.환경미화
					02.경영회계사무	01.총무인사	03.일반사무	02.사무행정
		시설사업	B-02	기술본부	14.건설	01.건설공사관리	03.건설시공후관리	01.유지관리
					02.경영회계사무	01.총무인사	03.일반사무	02.사무행정
		경비사업	B-03	기술본부	11.경비청소	01.경비	01.경비경호	-
					02.경영회계사무	01.총무인사	03.일반사무	02.사무행정
		전기사업	B-04	기술본부	19.전기전자	01.전기	09.전기철도	03.전기철도시설물유지보수
					02.경영회계사무	01.총무인사	03.일반사무	02.사무행정
	역환경사업	역환경(청소)사업	B-05	역환경본부	11.경비청소	02.청소세탁	01.청소	01.환경미화
					02.경영회계사무	01.총무인사	03.일반사무	02.사무행정

1		직무소개서 - 전산

분류 체계	코레일테크(주)	직군	직렬	직무
		행정사무 (경영관리직)	경영기획‧지원	A-08
	국가NCS www.ncs.go.kr	①(대분류)02.정보통신기술 - (중분류)01.정보기술 - (소분류)01.정보기술운영 - (세분류)01.IT시스템관리 ②(대분류)02.경영회계사무 - (중분류)01.총무인사 - (소분류)03.일반사무 - (세분류)02.사무행정
직무수행내용		• (IT시스템관리) IT시스템관리는 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통해 제시된 제반 문제점들을 분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치 등을 수행한다. • (정보보호관리·운영) 조직의 비전과 미션을 수행하기 위하여 정보자산을 안정적으로 운영하는데 필요한 정보보호 전략 및 정책을 수립하고, 관련 법제도 준수, 보호관리 활동을 수행하며, 위험관리에 기반한 정보보호 대책을 도출하고 실행한다.
		<주요업무> • 전산 시스템 계획 및 운영 • 문서 및 통합정보 관리시스템 업무 • 홈페이지 유지관리(시스템) • 사무실 및 정보관리(보안 포함)
필요지식		• IT시스템 테스트 설계 기법 및 장애관리 절차 • 시스템자원 복구 방법 및 시스템 보안 패치 및 업그레이드 관련 지식 • 하드웨어, 네트워크, 어플리케이션 간 상호 연관관계 이해 • 개인정보보호 정책 및 이행 • 개인정보 유출방지 수단 및 취약점 평가도구 등에 대한 지식 • 개인정보보호사고 대응방안 및 개인정보보호 관련 법률 • 시스템 보안솔루션 종류 및 유형 별 제공기능 등
필요기술		• 기존 아키텍처를 이해하는 능력 • 오류나 예외상황 발생 시 조치 능력 • 장애원인 분석 방법 및 조치결과 검토 능력 • 시스템 백업 및 복구 능력 • 시스템 환경 구성 기술 • 하드웨어 장비에 대한 성능 분석 능력 • Unix/Linux/NT 서버관리 기술 • 개인정보보호 사고원인 분석, 제거, 개선하는 기술 • 개인정보보호 사고에 대한 언론 대응 기술 • 개인정보보호 사고보고서 작성 기술 • 프로토콜 활용 능력 및 네트워크 보안 장비 사용 기술 등
직무수행태도		• 윤리의식 및 보안준수 • 새로운 지식을 습득하려는 자세 • 조직친화적 자세와 의사소통을 위한 경청 • 객관적 판단 및 분석적 자세 • 합리적 계획수립을 위한 논리적 사고 • 세밀한 자료 검토 및 해석
전형방법		입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 시용(3개월) → 최종임용
직업기초능력 (필기시험 출제범위)		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

2		직무소개서 - 기획

분류 체계	코레일테크(주)	직군	직렬	직무	직무코드
		행정사무 (경영관리직)	경영기획‧지원	기획	A-01
	국가NCS www.ncs.go.kr	(대분류)02.경영회계사무 - (중분류)01.기획사무 - (소분류)01.경영기획 - (세분류)01.경영기획
직무수행내용		• (경영기획) 경영기획 업무는 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 등을 수행한다. • (홍보) 홍보는 기업의 위기 상황에 대응하고 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온·오프라인 채널을 이용한 활동수행, 홍보효과 측정과 피드백 등을 수행한다.
		<주요업무> • 중장기 전략 및 추진방안수립 • 경영혁신, 국토교통부 경영평가 관련 업무 • 전사 리스크관리 • 정관 제개정 및 조직개폐, 정원관리 • 사업계획 수립 및 경영실적분석 • 투자사업 운영심사 업무 • 주주총회 및 이사회업무 • 기관 대내외 홍보 업무
필요지식		• 기업경영에 관한 지식 • 사업별 목표관련 평가 기준 • 중장기 연간 사업별 경영계획 및 운용 추진전략 등 경영기획 관련 지식 • 상법 등 주주총회, 이사회 관련 지식 • PR전략 및 계획, 분석기법, 동향파악, 온・오프라인 채널종류 및 특성파악 등 홍보 관련 지식
필요기술		• 기획서 작성기술, 정보수집 활용기술 등 경영기획 관련 기술 • 정책과제 도출 능력 및 운영성과 분석능력 • 이해관계자와의 의사소통능력 • 업무협조 요청사항에 대한 대응력 • 분석도구 활용능력, 문서작성능력, DB관리능력, 영상 및 문자편집기술, 콘셉트 시안 작성 능력, 시장환경분석력 등 홍보 관련 기술
직무수행태도		• 변화를 수용하고 도전하려는 자세 • 원인과 결과를 정확히 파악하고자 하는 적극적인 의지 • 목표지향적 사고, 경영자적 마인드 • 정보와 기업이슈에 대한 관심, 창의성, 경청 등 홍보 관련 태도
전형방법		입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 시용(3개월) → 최종임용
직업기초능력 (필기시험 출제범위)		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

3		직무소개서 - 인사

분류 체계	코레일테크(주)	직군	직렬	직무	직무코드
		행정사무 (경영관리직)	경영기획‧지원	인사	A-03
	국가NCS www.ncs.go.kr	(대분류)02.경영회계사무 - (중분류)02.총무인사 - (소분류)01.인사조직 - (세분류)01.인사
직무수행내용		인사는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무 등을 수행한다.
		<주요업무> • 임직원 채용관리 • 정・현원 및 인사데이터 관리 • 임직원 승진평가 • 인사위원회 운영 • 인사제도 개선 및 인사운영관리규정 제・개정 • 인재개발업무(교육훈련) • 급여 및 4대보험 • 가족친화제도 인증관리
필요지식		• 전략적 인적자원관리 이론 및 방법 • 채용기법, 면접기법, 평가기법, 직무분석기법, 적정인력산정법 • 인력운영계획 수립, 교육설계법, 임금관리 등 전반적인 인사 관련 지식 • 노동법(근로기준법, 기간제법, 남녀고용평등법 등) • 임금 관련 법적・실무적 용어 및 업무처리방법
필요기술		• 기획력, 분석력, 평가기술 등 기본적인 인사관리역량 • 인사관리시스템 활용능력 • 인터뷰스킬, 직무기술서 작성기술 • 인사관리규정 개정사유의 파악능력 • 교육요구분석 및 교육운영기술 • 인건비 운영 시뮬레이션

직무수행태도	• 제도실행의 공정성 • 전략적사고, 분석적태도, 객관적태도 • 윤리의식 및 공정성 • 개방적 의사소통 및 열린 마음 • 다양한 정보를 수집하려는 적극적 노력 • 객관적 데이터에 입각하여 업무를 수행하려는 의지
전형방법	입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 시용(3개월) → 최종임용
직업기초능력 (필기시험 출제범위)	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

4		직무소개서 - 회계

분류 체계	코레일테크(주)	직군	직렬	직무	직무코드
		행정사무 (경영관리직)	경영기획‧지원	회계	A-05
	국가NCS www.ncs.go.kr	(대분류)02.경영회계사무 - (중분류)03.재무회계 - (소분류)02.회계 - (세분류)01.회계・감사/02.세무
직무수행내용		• (회계) 회계는 기관 내외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악하는 업무를 수행한다. • (세무) 기관의 활동을 위하여 주어진 세법 범위내에서 조세부담을 포함한 조세전략을 수립하고, 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고, 납부하는 업무를 수행한다.
		<주요업무> • (분기, 반기, 연말) 결산업무 • 자금업무(장단기 자금 집행 계획 및 시행) • 수입관리(매출전표입력 및 관리, 채권관리 등) • 회계데이터 관리 • 외부회계감사 및 세무조정업무 • 기업 신용평가 및 기업진단 • 국세, 지방세, 부가가치세 및 전자세금계산서 관련 업무 • 지출업무(지출증빙자료 검토 및 심사, 매입전표 입력) • 금융거래, 외환관리, 법인카드관리 업무
필요지식		• 회계 관련 규정에 대한 지식 • 매입처별/매출처별 세금계산서 합계표 작성 방법 • 과세되는 용역의 공급 범위, 세액 공제대상 및 공제되지 않는 세액 • 홈택스 전자신고규정 • 사업소득 세무조정 관련 법령에 열거한 결산조정과 신고조정 항목 • 수정신고 및 경정 등의 청구의 요건과 절차 • 계정과목, 전표, 원가, 재무제표 및 재무비율, 재무분석에 관한 지식 • 세법(법인세법, 소득세법, 부가가치세법 등) • 각 세법에서 정하는 경정 등의 청구특례에 대한 지식 등 세무 관련 지식 • 증빙서류 처리 방법

필요기술	• 회계프로그램 활용 능력 • 계정과목별 명세서 작성능력 • 세금계산서 발급 능력, 세무정보시스템 운용능력
직무수행태도	• 회계 관련 법률 및 규정의 준수 태도 • 세법에 대한 세심하고 주의 깊은 태도 • 신속성, 판단력, 수리적 정확도를 기하려는 자세 • 거래처와의 원만한 업무협조 태도
전형방법	입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 시용(3개월) → 최종임용
직업기초능력 (필기시험 출제범위)	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

5		직무소개서 - 노무

분류 체계	코레일테크(주)	직군	직렬	직무	직무코드
		행정사무 (경영관리직)	경영기획‧지원	노무	A-04
	국가NCS www.ncs.go.kr	(대분류)02.경영회계사무 - (중분류)02.총무인사 - (소분류)02.인사조직 - (세분류)02.노무
직무수행내용		노무는 사용자와 근로자(노동조합)간의 협력적 노사관계 구축을 위한 경영활동을 수행한다.
		<주요업무> • 노사관계 계획 • 단체교섭 • 노동쟁의 대응 • 노사협의회 운영, 근로자 고충처리 • 기타 노사관계 개선을 수행하는 업무
필요지식		• 노동법, 노사협의회 운영규정 등 노사관련 필요지식 • 노동법 관련 판례 및 행정해석 등 사례연구 • 조직행동론, 산업조직심리 • 임금 관련 법적・실무적 용어 및 업무처리방법
필요기술		• 의사소통기술, 대인관계기술, 협상기술 • 법률 및 판례 분석, 적용기술 • 요구분석기술 • 정보수집기술 및 변화관리기술
직무수행태도		• 법률을 세심하게 검토하는 자세 및 다양한 정보를 반영하려는 자세 • 조직의 가치를 반영하고 조직 내 다양성을 수용하려는 자세 • 노사관계 개선의지와 열정 및 현장문제를 적극적으로 해결하려는 자세 • 책임감, 준법성, 신뢰형성에 대한 의식
전형방법		입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 시용(3개월) → 최종임용
직업기초능력 (필기시험 출제범위)		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

6		직무소개서 – 역환경(청소)사업

분류 체계	코레일테크(주)	직군	직렬	직무	직무코드
		기술사무 (사업관리직)	역환경사업	역환경(청소)사업	B-05
	국가NCS www.ncs.go.kr	①(대분류)11.경비청소 - (중분류)02.청소세탁 - (소분류)01.청소 - (세분류)01.환경미화 ②(대분류)02.경영회계사무 - (중분류)01.총무인사 - (소분류)03.일반사무 - (세분류)02.사무행정
직무수행내용		역환경(청소)사업은 철도역사와 부속기관 환경관리 및 운영에 따르는 기술적인 행정업무를 수행한다.
		<주요업무> • 청소사업계획 수립 및 시행 • 청소사업 관련 대외기관 업무협의 및 조정 • 청소사업 영업 및 수주 • 청소 사업의 실행 • 청소사업 계약사무 • 청소인력 관리(교육 등) • 역환경 사업분야 C/S, VOC, 안전관리
필요지식		• 청소활동 과정, 점검요소에 관한 지식 • 청소장비 및 약품의 특성, 용도 및 기능 • 안전점검기준 및 안전사고 등 청소관련 필요 지식 • 품질관리 및 고객 서비스 만족 증진에 관한 사항 • 기안작성, 문서관리, 인력운영계획 등 행정관련 지식
필요기술		• 청소장비 관리 능력 • 인력배치 및 조직관리 등 행정관련 기술 • 자료관리능력 • 데이터 수집 및 분석능력
직무수행태도		• 법규 및 기술기준 준수 • 각종 사고예방과 재발방지를 위한 노력 • 품질수준 지침 준수 • 관련 부서 및 현장근로자와 협의하려는 태도 • 데이터 수집 및 분석자료의 정확성을 기하려는 자세
전형방법		입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 시용(3개월) → 최종임용
직업기초능력 (필기시험 출제범위)		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

7		직무소개서 – 통합

분류 체계	코레일테크(주)	직군	직렬	직무	직무코드
		사무	통합	통합	A-01 ~ B-05
	국가NCS www.ncs.go.kr	(대분류)02.경영회계사무 - (중분류)01.총무인사 - (소분류)03.일반사무 - (세분류)02.사무행정
직무수행내용		통합직무는 회사 행정사무 및 기술사무(사업관리 등)를 수행한다. (지원자의 적성, 희망 직무 등을 고려하여 부서 배치)
		<주요업무> • (기획) 회사 경영목표 달성 전략 수립 및 경영진 의사결정 지원 • (예산) 수익 비용 편성 및 집행, 통제업무 수행 • (인사) 채용, 배치, 육성, 급여, 평가, 보상, 승진, 퇴직업무 수행 • (노무) 사용자-근로자 간 협력적 노사관계 구축을 위한 경영활동 • (재무회계) 재무-자금, 회계, 세무업무 • (총무) 자산의 효율적 관리, 임직원 업무 및 복지지원, 회사 품격유지 • (구매계약) 구매계약제도 운영관리 및 입찰, 구매, 계약체결 업무 • (전산) IT시스템관리 및 정보보호 전략 수립, 실행 • (안전관리) 근로자 안전사고 예방 및 안전대책 수립, 적용 • (보건관리) 근로자 건강보호 및 증진활동 • (감사) 감사계획 수립 및 회사 경영 상시 검사, 감독, 개선 • (홍보‧사회공헌) 회사 이미지 제고 활동 및 언론대응, 사회적 책임 활동 • (차량‧차량환경사업) 철도차량 유지보수사업, 철도차량 내부 청소사업 운영관리 및 이에 따르는 기술적인 행정업무 수행 • (시설사업) 궤도 시설물 설치‧유지관리사업 등의 시설사업 운영관리 및 이에 따르는 기술적인 행정업무 수행 • (경비사업) 철도경비‧시설경비 사업 운영관리 및 이에 따르는 기술적인 행정업무 수행 • (전기사업) 철도 전력분야, 정보통신분야, 신호제어분야 사업 운영관리 및 이에 따르는 기술적인 행정업무 수행 • (역환경사업) 철도역사와 부속기관 환경관리 및 운영에 따르는 기술적인 행정업무 수행

필요지식	• 과거 단계 문서에 대한 지식 • 목표 시장의 특성에 대한 지식 • 비용 효과분석 원리에 대한 지식 • 비즈니스 프로세스 개념에 대한 지식 • 기획서 작성방법 • 우선 순위 선정에 대한 이해 및 체크리스트 작성법
필요기술	• 컴퓨터 활용능력 • 자료관리능력 • 데이터 수집 및 분석능력
직무수행태도	• 개방적 의사소통 및 열린 마음 • 적극적인 자세 • 윤리의식 • 법규 및 기술기준 준수 • 품질수준 지침 준수 • 관련 부서 및 현장근로자와 협의하려는 태도 • 데이터 수집 및 분석자료의 정확성을 기하려는 자세
전형방법	입사지원 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 시용(3개월) → 최종임용
직업기초능력 (필기시험 출제범위)	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

【붙임2】

직원의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료  된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 사람

가. 파면 처분일로부터 5년

나. 해임 처분일로부터 3년

8. 채용신체검사 불합격자

9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

【붙임3】 정량평가 자격증 목록

1) 전산분야

자격증명	배점
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보시스템감리사	5점
정보처리기사, 정보보안기사, 전자계산기조직응용기사, 정보시스템보안전문가(CISSP), CISA, 정보시스템감리원, 개인정보 영향평가 전문인력, 소프트웨어 보안약점 진단원	2점
정보처리산업기사, 정보보안산업기사, 전자계산기제어산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1,2급, 워드프로세서, OCJP, MCDBA	1점

2) 전산 외 경력직 및 통합6급

구분	자격증명	배점
기술사급	변호사, 회계사, 세무사, 법무사, 토질 및 기초, 토목구조, 도로 및 공항, 철도, 토목시공, 건축사, 공인노무사, 경영지도사 측량 및 지형공간정보, 발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도신호, 전기철도, 전자응용, 정보통신, 전기안전, 소방, 정보관리, 공조냉동기계, 산업기계설비, 비파괴검사, 품질관리, 철도차량, 차량, 용접, 금형, 기계안전	5점
기능장급	전기공사, 전기기기, 전자기기, 통신설비, 기계가공, 철도차량정비, 보일러, 용접, 소방시설관리사
기사급	전산세무1급, 재경관리사, TAT1급, 정보처리, 건설재료시험, 콘크리트, 철도보선, 토목, 측량 및 지형공간정보, 건설안전, 산업안전, 건설기계, 일반기계, 건설기계정비, 궤도장비정비, 전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자, 정보통신, 전파통신, 전파전자, 무선설비, 소방설비(기계, 전기분야), 전자계산기조직응용, 공조냉동기계, 메카트로닉스, 철도차량, 용접, 금속, 가스, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 공정관리, 품질관리	2점
산업기사급	컴퓨터활용능력 1,2급, 워드프로세서, 경비지도사, 전산세무2급, 전산회계1,2급, TAT2급, 회계관리 1,2급, 정보처리, 사무자동화, 건설재료시험, 콘크리트, 철도보선, 토목, 측량및지형공간정보, 건설안전, 용접, 배관설비, 건축설비, 건축일반시공, 건축, 지적, 건축목공, 목재창호, 실내건축, 산업안전, 지적기능, 궤도장비정비, 기계정비, 건설기계, 건설기계정비, 폐기물처리, 공조냉동기계, 소방설비(기계,전기분야), 윤활관리, 철도운송, 생산기계(컴퓨터응용가공산업기사), 기계조립, 기계설계, 철도차량, 철도동력차기관정비, 철도동력차전기정비, 객화차정비, 정밀측정, 계량기계, 계량전기, 치공구설계, 금속재료, 프레스금형산업기사, 사출금형산업기사 판금제관, 초음파비파괴검사, 침투비파괴검사, 위험물, 전기, 전기공사, 전기기기, 전자, 열관리, 가스, 무선설비, 공정관리, 품질경영, 철도신호, 전기철도, 공업계측제어, 전자회로설계, 디지털제어(전자계산기), 정보통신, 통신선로, 전파통신, 전파전자, 정보보호전문가, MOS Expert(Excel 한), Mos Master, IT Plus Level 1~4, Mos Core(Excel, Power Point 한), FAT 1급	1점

* 상기 기재 자격증 보유 개수대로 최대 10점까지 점수를 부여하되, 동종 자격증 보유 시에는 가장 상위 자격증 1개에 대하여만 인정

(예: 정보처리기사, 정보처리산업기사 보유 시 정보처리기사만 인정)

【붙임4】 면접심사 자격가점

구분＼등급	A급(기사)	B급(산업기사)	C급(기능사)
일반사무	공인노무사 법무사 경영지도사 정보처리기사 산업안전기사	정보처리산업기사 사무자동화산업기사 산업안전산업기사 산업안전지도사 경비지도사 정보보호전문가 1,2급 컴퓨터활용능력 1급 M0S Expert(Excel한) MOS Master IT PLUS Level 3~4	정보처리기능사 컴퓨터활용능력 2급 MOS Core(엑셀, 파워포인트 한) IT PLUS Level 1~2
회계사무	전산세무 1급 재경관리사 TAT 1급	전산세무 2급 회계관리 1급 TAT 2급	회계관리 2급 전산회계 1급 FAT 1급

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