[붙임 1]

「부동산 개발 및 운영」분야 Job Description

근무부서	○ 재무처
핵심책무	○ 부동산 개발사업 기획 및 사업관리 , 수익 부동산 전문운영
직무수행 내용	○ 부동산 개발사업 위한 사업자 공모 및 우선협상자 선정 업무 - 공모지침 법률사항, 사업자 평가기준, 협약서 작성 검토 ○ 부동산 개발사업 계약, 회계·세무, 설계 및 공사관리 등 사업관리 - 위·신탁 계약사항, 사업비 적정성 분석 및 회계세무 업무 - 설계, 감리, CM의 체계적인 진행을 위한 전반적인 관리 ○ 부동산 개발사업 전반적인 리스크 관리 및 위·신탁사 관리 ○ 임대 및 분양사업에 대한 수요분석, 마케팅전략 검토
필요자격	필수	○ 부동산 및 도시공학 관련 전공자로서 , 석사 학위 소지자 또는 관련분야 실무경력 2년 이상 보유자
	우대	○ 공인중개사 , CCIM 등 관련 자격 보유자 ○ 개발사업 등 관련 프로젝트 수행 유경험자
필요지식	필수	○ 부동산 개발사업에 대한 전반적인 이해와 지식
	우대	○ 개발사업 법률 , 회계 · 세무 , 공사관리 , 마케팅 분야 전문지식
필요경력	필수	-
	우대	○ 관련분야 경력 2 년 이상 유경험자 - 건설사, 시행사, 엔지니어링·건축사사무소, 컨설팅회사 등
필요역량	○ 부동산 개발사업을 위한 외부 네트워킹 및 정보수집력 보유 ○ 부동산 개발사업 추진시 시행단계를 전문적으로 관리할 수 있는 역량
직무수행 태 도	○ 공사 직원으로서의 성실성과 협력적인 업무수행 자세 ○ 업무 수행시 철저한 조사와 분석을 시행하는 적극적인 태도

「산업안전」분야 Job Description

근무부서	○ 안전보안처
핵심책무	○ 산업안전관리
직무수행 내용	○ 산업재해 발생 원인 조사·분석 및 재발 방지책 수립 ○ 산업재해에 관한 통계의 유지·관리·분석 ○ 사업장 법정 안전관리종사자 관리 ○ 공사현장 실시간 모니터링 시스템 지원·관리 ○ 안전경영활동평가 관련 시스템 관리 ○ 분야별 위험성평가 및 위험성 체크리스트 계획수립 지원 ○ 공공기관 안전활동 수준평가 수검준비 및 지원 ○ 안전보건경영시스템 지원 ○ 사업소 안전분야 진단 및 컨설팅 ○ 현장기술개발 및 안전장구·장비 개발
필요자격	필수	○ 산업안전기사 또는 건설안전기사 이상 안전관련 자격증 소지자
	우대	○ 안전관련 학과 석사학위 이상 소지자
필요지식	필수	○ 전기안전공학 , 산업안전관리론 등
	우대	○ 전기공학
필요경력	필수	-
	우대	○ 산업안전분야 2 년 이상 근무
필요역량	○ 산업안전보건법을 한전 작업장에 적용하는 업무 이해능력 ○ 산업재해 발생 원인을 조사하고 분석하는 능력 ○ 안전공학 전문지식을 바탕으로 새로운 안전 시스템 모델 구축 가능
직무수행 태 도	○ 자신의 업무 분야에서 최고의 전문가가 되고자 노력하는 태도 ○ 새로운 도전의식과 열정을 가지고 업무를 능동적으로 대하는 태도

「구매계약」분야 Job Description

근무부서	○ 자재처
핵심책무	○ 구매계약 , 계약제도 개선 , 민원에 대한 법률적 검토 등
직무수행 내용	○ 입찰참가자격 검토, 구매계획 수립 및 계약서 작성 등 구매계약 일반 - 구매계약업무 실무 본연의 법률적 검토 ○ 계약분야 불공정거래 거래조건 발굴 및 개선 ○ 입찰담합포착시스템 운영에 따른 관리 ○「혁신지향 공공조달」지표 등 정부경영평가 득점 관리 ○ 기타 입찰·계약관련 민원에 대한 법률적 검토 등
필요자격	필수	○ 국내변호사 자격 보유
	우대	○ 국제변호사 자격 보유
필요지식	필수	○ 국내 법률지식 전반
	우대	○ 영문 계약서 검토 능력
필요경력	필수	-
	우대	-
필요역량	○ 법적 지식을 바탕으로 이해관계자간 입장을 조율할 수 있는 협상능력 ○ 종합적으로 법률을 분석하고 효과적인 대안을 제시할 수 있는 능력
직무수행 태 도	○ 분쟁의 본질을 파악하고 적극적으로 해결책을 모색하려는 태도 ○ 실무부서와 협업하고 개정된 법률 , 규정을 성실히 학습하는 태도

「기술사업화 ․가치평가」분야 Job Description

근무부서	○ 기술기획처
핵심책무	○ 기술사업화 마케팅 활동 / 기술 가치평가 및 보유 IP 분류 업무
직무수행 내용	○ 유망 기술사업화 대상 기술 선정 및 사업성 분석 ○ 기술 수요기업 발굴 활동(설명회 개최, 기업 방문 등) 전개 ○ 기술이전 협상(기술료, 계약기간 등) 및 계약업무 ○ 기술이전 사후 관리(VOC활동, 경상기술료 수납 등) ○ 연구과제 성과물 활용성 제고 방안 수립 ○ 보유 IP(지식재산권) 기술평가 시행 및 등급별 활용방안 수립 ○ 자체 가치평가 Tool 개발 ○ 거래 대상 기술 가치평가 시행 ○ 특허 Map 작성 및 관련 특허 Grouping(시너지 창출) 시행
필요자격	필수	○ 전기 , 전기전자 분야 등 유사계열 학사 이상 ○ 기술거래사, 기술가치평가사, 변리사 중 최소 1개 보유
	우대	○ 전기 , 전기전자 분야 기사 , 기술사 자격증 보유
필요지식	필수	○ 기술 가치평가 방법론 , 기술거래 노하우
	우대	○ 지식재산권 관련 법률 ( 발명진흥법 등 ) 상식
필요경력	필수	-
	우대	○ 기술거래 또는 평가 관련 분야 3 년 이상 재직
필요역량	○ 사업화 유망 기술 및 수요기업을 발굴 할 수 있는 능력 ○ 다양한 기술 가치평가 방식 수행 및 기술이전 마케팅 능력 ○ 보유 특허 Map 작성을 바탕으로 Total 기술 솔루션 제공
직무수행 태도	○ 주어진 책임을 다하며 진정한 프로가 되고자 노력하는 태도 ○ 자신의 분야에 열정을 가지고 업무를 적극적으로 대하는 태도

「기자재 품질보증」분야 Job Description

근무부서	○ 기술품질처
핵심책무	○ 신속 ‧ 정확한 품질보증업무 자문을 통한 회사 품질리스크 관리 ○ 전문적 지식을 바탕으로 품질이슈 분석 및 문제해결 의사결정 지원
직무수행 내용	○ 기자재 품질보증 주요 현안 관련 기술품질처 요청사항 검토·자문 ○ 하자 및 고장 예방 위한 실무TF 참여 및 협업 ○ 사내 품질관련 SOP 및 기타서류 검토 및 자문 ○ 본사 및 사업소 품질실무부서 문의사항 답변 및 자문 ○ 품질이슈 대응 기술지원 (문제분석 및 대책 수립) ○ 품질관련 소송업무 기술지원 (쟁점 분석, 변론 참석, 대응방향 협의) ○ 품질하위업체 현장 품질심사·진단 및 사후관리 ○ 품질보증 관련 사내인력 교육 및 ISO 인증관리 지원 ○ 현장 품질진단 및 심사 관련 평가표 제·개정
필요자격	필수	○ ISO 9001 인증심사원보 이상 , 전기기사 자격 보유
	우대	○ 품질분야 기술 자격
필요지식	필수	○ 전기전자 , 전기 , 품질경영 ( 산업공학 , 품질경영학 등 ) 전공 ○ 한국표준협회 등 품질교육기관 주관 교육 이수
	우대	○ TOEIC 750 이상 , TEPS 600 이상
필요경력	필수	-
	우대	○ 전력기자재 설계 또는 제조경력 2년 이상 ( 기자재 개발 프로젝트 참여도 경력 인정 ) ○ 전력기자재 제조업체 품질관리 또는 시험검사 경력
필요역량	○ 기자재 하자를 종합적으로 해석하고 분석하는 능력 ○ 합리적인 문제 해결 및 대안 제시 능력 ○ 사안의 핵심을 정확히 이해하고 전략적·종합적으로 사고하는 태도
직무수행 태 도	○ 품질이슈 문제에 대하여 적극적으로 해결방안을 제시하는 태도 ○ 실무부서와 적극적으로 협업하고 새로운 분야의 지식을 학습하는 태도

「클라우드 구축·운영」분야 Job Description

근무부서	○ ICT 기획처
핵심책무	○ 클라우드 컴퓨팅 정책 수립 및 클라우드 인프라 구축 담당
직무수행 내용	○ 클라우드 컴퓨팅 동향 분석 및 활성화 정책 수립 ○ Private 클라우드 인프라 확대 구축 계획 수립 ○ Public 클라우드 이용 정책 및 활용 계획 수립 ○ 컨테이너 서비스 구축 및 Cloud Native Architecture 적용계획 수립 ○ 클라우드 운영정책 수립 등 관련 기준 정립 ○ 업무시스템 단계적 클라우드 전환 계획 수립 ○ 클라우드 인프라 구축 및 업무시스템 전환 사업 프로젝트 관리 ○ 클라우드 적용 솔루션 운영 및 관리 ○ 클라우드 사용자/관리자 포털 운영 및 관리 ○ 클라우드 분야 신기술 도입 및 적용
필요자격	필수	○ 컴퓨터공학 , 정보통신공학 학사학위 이상 소지자
	우대	○ 정보관리기술사 , 컴퓨터시스템응용기술사 , 정보통신기술사
필요지식	필수	○ 클라우드 , 운영체제 , 소프트웨어공학 , 네트워크
	우대	○ 프로그래밍 , 데이터베이스 , 프레임워크 , 정보보호
필요경력	필수	○ 시스템엔지니어 (OS, 서버 , N/W 등 ) 경력 3 년 이상
	우대	○ 퍼블릭 클라우드 제공업체 근무경력 2 년 이상 ○ 클라우드 구축 경험
필요역량	○ 클라우드 인프라를 이해하고 기반구조를 설계할 수 있는 능력 ○ 업무시스템 현황을 분석하고 전환 방안을 제시할 수 있는 능력 ○ 클라우드 전문지식을 바탕으로 새로운 서비스 모델 발굴 가능
직무수행 태 도	○ 자신의 업무 분야에서 최고의 전문가가 되고자 노력하는 태도 ○ 새로운 도전의식과 열정을 가지고 업무를 능동적으로 대하는 태도

「공개SW 관리」분야 Job Description

근무부서	○ ICT 기획처
핵심책무	○ 공개 SW 관리체계 수립 및 관리시스템 운영
직무수행 내용	○ 라이선스 위반사항 조치가이드 수립 및 관리 ○ 공개SW 취약점 검출 및 최신패치 적용 가이드 수립 및 관리 ○ 공개SW 현황분석, 도입기준 수립, 운영관리 세부 절차 수립 ○ 전환 가능한 공개SW 현황분석 및 적용가능 평가기준 수립 ○ 공개SW 전환 적용을 위한 전환 실무 가이드 수립 ○ 공개SW관리시스템 기능개선 및 사용자관리(계정, Project 현황 등) ○ 공개SW관리시스템 상시 모니터링 및 사용자 교육 시행 등 ○ 라이선스 적합성검증 및 위반사항 조치방법 제공(Reporting) ○ 공개SW 취약점 검출 및 최신패치 적용절차 제공(Reporting)
필요자격	필수	○ 컴퓨터공학, 정보통신공학 학사학위 이상 소지자 ○ 토익 750점 이상
	우대	○ OCJP, 리눅스마스터 1/2 급 , 정보관리기술사
필요지식	필수	○ 공개 SW 라이선스 , 정보보안 , 소프트웨어공학 , 데이터베이스
	우대	○ 프로그래밍 , 운영체제 , 클라우드
필요경력	필수	○ 공개 SW 컴플라이언스 업무 또는 공개 SW 활용 SW 개발경력 3 년 이상
	우대	○ 공개 SW 컨트리뷰톤 참여 , 오픈소스 라이브러리 응용실적
필요역량	○ 라이선스 의무사항을 이해하고 공개SW 관리체계 수립 가능 능력 ○ 공개SW 관리(검증)시스템 운영 및 관리 능력 ○ 공개SW 구축 및 전환시 라이선스 위반 사전 컨설팅 제공 능력
직무수행 태 도	○ 자신의 업무 분야에서 최고의 전문가가 되고자 노력하는 태도 ○ 새로운 도전의식과 열정을 가지고 업무를 능동적으로 대하는 태도

「SW개발·운영」분야 Job Description

근무부서	○ ICT 인프라처
핵심책무	○ 시스템 SW 개발 및 운영 업무
직무수행 내용	○ 시스템 운영 및 유지보수 계획 수립 ○ 신규 SW 요구사항 분석 및 개발 규모 산정 ○ SW 상세구조, 인터페이스 및 데이터베이스 설계 ○ SW 기능 구현, 수정 및 배포(JAVA, C++ 등) ○ 구현 SW 성능 테스트 및 개발 산출물 관리 ○ 시스템 성능점검 및 개선방안 수립 시행 ○ 시스템 보안성 검토 및 조치(시큐어코딩, 계정관리 등) ○ 시스템 장애 조치 및 관련 보고서 작성 ○ 정형·비정형 데이터 수집 및 메타 데이터 현행화 관리 ○ 데이터 분석 전처리(결합, 이상치 제거 등) 지원 ○ 데이터 분석(딥러닝, 자연어 처리 등) 알고리즘 관리 및 개선
필요자격	필수	○ SW 계열 ( 컴퓨터공학 , SW 융합학과 등 ) 학사학위 이상 소지자
	우대	○ SW 계열 석사학위 이상 소지자
필요지식	필수	○ 프로그래밍 (JAVA), 데이터베이스 , 운영체제 , 알고리즘 , SW 공학
	우대	○ C++, 프레임워크 , 네트워크 , 정보보안 , 빅데이터 , AI
필요경력	필수	○ SW 개발 프로젝트 참여 (1 회 이상 , SW 공모전 포함 )
	우대	○ 공공분야 정보시스템 개발 및 유지보수 경력
필요역량	○ 사용자 요구사항에 따라 시스템을 설계하고 구현할 수 있는 능력 ○ 운영시스템 성능을 최적화하고, 장애를 조치 할 수 있는 능력 ○ 빅데이터, AI 시스템 구조와 알고리즘을 관리할 수 있는 능력
직무수행 태 도	○ 자신이 운영하는 시스템에 대한 책임감 및 분석적인 태도 ○ 빅데이터 , AI 등 신기술 습득 및 적용에 적극적인 태도

[붙임 2]

신규채용자의 결격사유

(당사 인사관리규정 제11조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산(破産) 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지

아니한 자

5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로

재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의

횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고

그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자

11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

13. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날

로부터 5년이 지나지 아니한 자

14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

15. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·

해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

[붙임 3]

자기소개서 작성 양식

1. 자기소개, 전공분야 및 지원동기

(지원서 접수시 채용홈페이지 입력 / 띄어쓰기 포함 1,500자까지 작성 가능)

※ 개인 식별정보(수험번호, 성명, 나이, 생년, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등)

기재 시 감점 또는 부적격 처리

2. 주요업적 및 경력, 수상실적

(지원서 접수시 채용홈페이지 입력 / 띄어쓰기 포함 1,500자까지 작성 가능)

※ 개인 식별정보(수험번호, 성명, 나이, 생년, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등)

기재 시 감점 또는 부적격 처리

3. 입사 후 목표 및 향후 업무수행 계획

(지원서 접수시 채용홈페이지 입력 / 띄어쓰기 포함 1,500자까지 작성 가능)

※ 개인 식별정보(수험번호, 성명, 나이, 생년, 가족관계, 출신학교명, 출신지역 등)

기재 시 감점 또는 부적격 처리