[ 참고 1 ] 일반직(8급) 해양조사·정보(수로측량·항해용 간행물 품질관리) 직무기술서

【한국해양조사협회 직무설명자료 : 수로측량·항해용 간행물 품질관리】

채용 분야	해양조사·정보	분류 체계	대분류	14.건설
			중분류	02.토목	08.해양자원
			소분류	03.측량지리정보 개발	01.해양환경조사
			세분류	03.공간정보 구축	02.해양측량
주요 사업	ㅇ 해양정보의 정확도 확보를 위한 해양정보의 품질관리 ㅇ 선박의 항해안전 확보를 위한 항해용 간행물의 간행 및 배포 ㅇ 관할해역 체계적 관리를 위한 시설(해양관측시설, 국가해양기준점) 유지관리 ㅇ 해양조사기술자의 교육훈련 및 경력관리 ㅇ 해양조사 관련 기술개발 및 연구
능력 단위	ㅇ (공간정보 구축) 03.수치지도 DB 구축, 08.국토현황정보구축 ㅇ (해양측량) 09.해양공간정보 활용, 10. 해양측량자료 평가
직무 수행 내용	ㅇ (공간정보 구축) 해안선·수심·항로표지 등 해양조사 성과를 국제표준에 따라 지도(종이 및 전자)나 책자 등으로 제작하는 일로, 새로운 정보를 구축하거나, 기 구축된 자료의 변화를 수정 및 보완한다. ㅇ (해양측량) 해양측량은 해양공간에 위치하고 있는 대상물 간의 상대적·절대적 위치와 물리적 특성을 결정하고, 해저지형 및 지질 특성의 관계를 설명하기 위하여 해양의 수심, 해저지질·지층, 지구자기, 중력, 해안선의 형태 등에 대하여 과학적인 방법을 사용하여 자료 또는 속성정보를 능동적으로 획득하고, 이를 표현하기 위한 해양공간 정보를 구축하는 일이다.
전형 방법	ㅇ 서류전형 → 필기전형(직무능력평가 및 인성검사) → 면접전형 → 신체검사 및 결격사유조회 → 최종입사
필요 지식	ㅇ (공간정보 구축) 해양공간정보에 대한 지식, 종이해도, 전자해도, 항해서지에 대한 지식, 지도 제작 기법 및 전자해도의 데이터 구조에 대한 지식, 벡터 편집 소프트웨어에 대한 지식, 좌표변환·지도투영법에 대한 지식, 높이의 기준에 대한 지식, 관련 법 및 규정에 대한 지식 ㅇ (해양측량) 관계법령 해석 및 적용 능력, 다양한 백업, 복구 방법, 데이터베이스 구축에 대한 지식, 보고서 작성법, 컴퓨터 언어에 대한 지식, 파일 시스템과 관계형 데이터베이스, 해양공간 정보 도면에 대한 이해, 해양공간 정보 도면작성 S/W에 대한 이해, 해양공간 정보에 대한 전반적인 이해, 해양공간 정보자료 분석 방법, 효과적인 데이터 구축을 위한 관리 기법, 2차원․3차원 GIS 관련 지식, 선진 기술 동향 지식, 수집된 자료를 분석하고 분류할 수 있는 기술적 지식, 해양측량에 사용되는 좌표계 관련 지식, 해양측량자료 보안 관련 지식, 해양측량자료 통합분석에 대한 개념, 해양측량자료 평가 기준에 대한 지식, 해양측량자료 평가에 대한 개념 이해, 해양측량자료 활용에 대한 지식, 해양측량자료의 종류와 구조, 해양측량자료의 종류와 구조에 대한 지식
필요 기술	ㅇ (공간정보 구축) 수치지도 제작 기술, 작업 규정에 따른 지형지물의 부합성 점검 기술 ㅇ (해양측량) DQL(Data Query Language)에 대한 이해 능력, 기타 데이터 구축 기술에 대한 적용 기술, 보고서 작성에 필요한 컴퓨터 활용기술, 수집된 정보의 정리, 활용 기술, 요구사항의 파악능력, 자료 및 사례의 수집 기술, 자료수집 능력, 해양공간정보 도면 S/W 운용 기술, 해양공간정보자료 분석 기술, 2차원 자료의 3차원화 기술, 기술 동향 등 사례 수집 및 적용 기술, 좌표계 변환 기술, 해양측량 관련 자료 정보 검색능력, 해양측량 평가 항목 도출 능력, 해양측량자료 정리와 세분화 능력, 해양측량자료 통합분석 소프트웨어 운용 기술, 해양측량자료 평가 관련 소프트웨어 운용 기술, 해양측량자료를 평가할 수 있는 근거를 확인하고 이에 따라 평가할 수 있는 능력, 해양측량자료의 품질검증 능력
직무 수행 태도	ㅇ (공간정보 구축) 정확한 지도 제작에 대한 책임감, 업무 경험을 통해 합리적으로 분석하고 처리하는 태도, 복잡한 정보 간의 관련성을 파악하고 핵심적인 사항을 분류하는 태도 ㅇ (해양측량) 결과를 활용하기 위한 적극적 사고, 계획수립을 위한 세심한 자세, 고품질 자료를 취득하고자하는 성실한 태도, 관련규정에 따라 결과를 활용하려는 침착한 태도, 문제를 해결하려는 자, 빠른 시간 내에 성능 향상을 시키기 위한 노력, 사실을 기술하려는 객관적인 자세, 자료취득에 대한 책임성, 피드백에 대한 열린 자세 및 적극적인 태도, 해양공간정보를 공부하려는 태도, 해양공간정보의 필요성을 인식하는 태도, 객관적·논리적으로 평가하려는 태도, 관련법령·규정에 따라 결과를 활용하려는 적극적인 태도, 요구사항을 정확하게 인지하고 작성하려는 태도, 자료 활용 시 저작권을 준수하려는 태도, 정확한 데이터 수집 및 처리에 대한 책임감 있는 태도, 통합분석에 따른 공정 및 성과 기록에 대한 섬세한 태도, 피드백에 대한 열린 자세와 문제해결에 적극적인 태도, 피드백에 대한 열린 자세와 수용하려는 태도, 해양측량자료를 총괄적으로 평가하려는 태도
직무 능력 평가	ㅇ 문제해결능력, 의사소통능력, 자원관리능력 등
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS․학습모듈 검색

[ 참고 2 ] 공무직(8급상당) 일반행정(회계) 직무기술서

【한국해양조사협회 직무설명자료 : 회계】

채용 분야	일반행정	분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무
			중분류	03. 재무·회계
			소분류	01. 재무	02. 회계
			세분류	01. 예산	01. 회계·감사
주요 사업	ㅇ 해양정보의 정확도 확보를 위한 해양정보의 품질관리 ㅇ 선박의 항해안전 확보를 위한 항해용 간행물의 간행 및 배포 ㅇ 관할해역 체계적 관리를 위한 시설(해양관측시설, 국가해양기준점) 유지관리 ㅇ 해양조사기술자의 교육훈련 및 경력관리 ㅇ 해양조사 관련 기술개발 및 연구
능력 단위	ㅇ (예산) 01. 예산 편성지침 수립, 03. 연간종합예산수립, 04. 추정재무재표 작성, 05. 확정 예산 운영, 06. 예산 실적 관리 07. 예산 위험 관리 ㅇ (회계·감사) 01.전표관리, 02.자금관리, 03. 원가계산, 04. 결산처리, 05. 회계정보시스템운용, 06. 재무비율분석, 07. 회계감사, 11.재무제표 작성
직무 수행 내용	ㅇ (예산) 예산은 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제하는 일이다. ㅇ (회계·감사) 회계·감사는 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악하는 일이다.
전형 방법	ㅇ 서류전형 → 필기전형(직무능력평가 및 인성검사) → 면접전형 → 신체검사 및 결격사유조회 → 최종입사
필요 지식	ㅇ (예산) 예산관리규정, 예산수립절차, 현업부서의 역할과 책임, 예산관리규정, 예산관리규정에 관한 지식, 예산운영지침, 수익과 비용계정의 분류, 자산·부채·자본 계정 분류, 기업회계기준에서 규정하고 있는 재무상태표 작성, 직접법과 간접법에 의한 현금흐름, 영업활동, 투자활동, 재무활동의 분류, 현금흐름에 영향을 미치는 계정과목, 재무비율 분석방법, 위임전결규정, 전사손익구조에 대한 이해, 회계시스템, 계정과목 정의와 분류, 예산 관리규정, 예산 관리지침 ㅇ (회계·감사) 회계상 거래와 일상생활에서의 거래를 구분하는 지식, 증빙서류 종류, 증빙서류 관리 관련 규정, 대금의 지급방법 및 지급기준, 입·출금 전표 및 현금출납부 작성 방법, 법인카드 관리대장 작성 방법, 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 각종 회계장부, 재무제표 및 재무분석, 외부감사 및 회계 등에 대한 규정 등 한국해양조사협회의 회계 직무를 수행하기 위해 필요한 필요지식
필요 기술	ㅇ (예산) 기준지표 작성을 위한 관련 정보검색 기술, 문의사항에 대한 응대능력, 스프레드시트 활용능력, 예산안·보고서 작성능력, 예산프로그램 활용능력, 현업담당자에 세부예산수립기준을 교육할 수 있는 기술, 포괄손익계산서 작성 능력, 재무비율 비교·분석·활용능력, 스프레드시트 프로그램 활용능력, 예산운영지침 작성 기술, 예산운영지침 활용 능력, 계획대비 차이 분석능력, 보유자원 현황 분석능력, 스프레드시트 프로그램 활용능력, 재무제표 분석능력, 예산별 조정안 도출능력 ㅇ (회계·감사) 재무제표 작성과 표시 능력, 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 재무제표 작성과 표시 능력, 계정과목별 명세서 작성 능력, 해당 거래에 대한 회계처리 능력, OA 관련 프로그램 활용 능력, 원가관리 개념, 손익분석, 증빙자료에 대한 거래처·내용 조회 확인 능력, 감사결과에 따른 신속한 사후 조치 능력 등 한국해양조사협회의 회계 직무를 수행하기 위해 필요한 필요기술
직무 수행 태도	ㅇ (예산) 기준지표를 작성하기 위한 대내외 환경에 대한 분석적 태도, 다양한 정보를 수집하려는 적극적 노력, 예산지침서의 내용 준수 의지, 데이터에 입각하여 업무를 처리하고자하는 태도, 사업예산과 사업내용을 이해하고 예산을 수립하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 적극적 자세, 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 재무제표와 연계관계를 파악하기 위한 논리적 태도, 정확한 포괄손익계산서 작성을 위한 적극적 태도, 공정한 기준에 따라 예산을 운영하는 합리적 자세, 규정, 지침을 쉽게 설명하려는 태도, 논리적으로 예산운영지침을 설명하는 태도, 예산 실적 차이에 대하여 정확한 원인을 찾으려는 노력, 예산의 효율적 집행을 위한 관리자적 자세, 현업부서와 원활한 조정을 위한 조정적 자세, 현업부서의 의견을 존중하는 협조적 태도 ㅇ (회계·감사) 수리적 정확도를 기하려는 자세, 회계 관련 규정 준수에 대한 의지, 수리적 정확도를 기하려는 자세, 보고서 작성에 대한 정확한 태도, 감사준비에 따른 책임감, 감사준비에 따른 부서간 적극적인 협업 태도, 공시 시기 대응에 대한 신속성 등 한국해양조사협회의 회계 직무를 수행하기 위해 필요한 직무수행태도
직업 기초 능력	ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색

[ 참고 3 ] 계약직(8급상당) 일반행정(일반사무) 직무기술서

【한국해양조사협회 직무설명자료 : 일반사무】

채용 분야	일반행정	분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무
			중분류	01. 기획사무		02. 총무·인사
			소분류	01. 경영기획		01. 총무	02. 인사·조직	03. 일반사무
			세분류	01. 경영기획	02. 경영평가	01. 총무	01. 인사	02. 사무행정
주요 사업	ㅇ 해양정보의 정확도 확보를 위한 해양정보의 품질관리 ㅇ 선박의 항해안전 확보를 위한 항해용 간행물의 간행 및 배포 ㅇ 관할해역 체계적 관리를 위한 시설(해양관측시설, 국가해양기준점) 유지관리 ㅇ 해양조사기술자의 교육훈련 및 경력관리 ㅇ 해양조사 관련 기술개발 및 연구
능력 단위	ㅇ (경영기획) 01. 사업환경 분석, 03. 경영계획 수립, 06. 예산관리 ㅇ (경영평가) 01. 경영평가관련 정보수집, 05. 경영평가 결과보고서 작성 ㅇ (총무) 02. 행사지원관리, 04. 비품관리, 05. 차량운영관리, 06. 용역관리 ㅇ (인사) 03. 인력채용, 05. 인사평가, 07. 교육훈련, 09. 급여지급, 14. 퇴직업무지원 ㅇ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 06. 회의 운영·지원, 08. 사무환경조성
직무 수행 내용	ㅇ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무 ㅇ (경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석·정리하여 보고하는 업무 ㅇ (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대·내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무 ㅇ (인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무 ㅇ (사무행정) 사무행정은 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무
전형 방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 및 결격사유조회 → 최종입사
필요 지식	ㅇ (경영기획) 핵심역량의 개념, 자사의 사업구조와 실적에 대한 개념, 고객·소비자에 대한 정의, 동종업계 경쟁사 동향, 자사 사업 포트폴리오 현황 ㅇ (경영평가) 핵심가치체계, 전사목표에 대한 개념, 경영 프로세스의 개념, 경영 전략과 사업 핵심 활동, 지표 운영 정의서에 대한 개념 ㅇ (총무) 행사 기획, 행사 운영, 자체 구매규정, 구매 실무계약, 비품관리규정, 용역업체 평가 기준, 차량운영계획의 내용과 작성법, 관리회계 ㅇ (인사) 채용기법, 노동법, 조직의 이해, 취업규칙, 평가기법, 벤치마킹 방법, 성과지표(KPI), 소득세법, 4대 사회보험 관련법, 사내 급여 및 복무규정 ㅇ (사무행정) 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 문서대장 관리, 회의물품과장비종류, 비치된 물품의 종류, 비품·소모품의 용도
필요 기술	ㅇ (경영기획) 경영환경 분석기법, 외부환경 분석기법, 경영목표 설정 방법론, 성과관리 기법, 사업별 자원배분 기법, 사업별 로드맵 작성 기법 ㅇ (경영평가) 핵심가치체계 수립 방법론, 비전 도출 기법, 회의 기획ㆍ진행 기술, 제안·발표 기술, 평가분석(SWOT, Fish bone 등) 활용기술 ㅇ (총무) 행사 운영기술, 문제해결 능력, 시장조사분석 기술, 물가정보검색 기술, 장부정리능력, 자동차 선정 기술, 타사 벤치마킹 기술 ㅇ (인사) 체계 수립에 필요한 기획력, 교육평가 분석, 전사적 자원관리시스템 활용 능력, 전자인사관리시스템 활용 능력, 컴퓨터 활용 능력, 의사소통 능력 ㅇ (사무행정) 수정된 내용을 신속하게 반영하는 능력, 문서대장 기록 능력, 문서배포 능력, 회의보고서작성능력, 비품·소모품의 배치 능력 등
직무 수행 태도	ㅇ (경영기획) 도전적인 목표 설정을 이끌어 내려는 의지, 합리적인 자원분배 기준을 설정하려는 자세, 경영진의 의중을 사업계획에 반영하려는 자세 ㅇ (경영평가) 목표 지향적 사고, 선행적 업무 처리 자세, 성과측정 기준 수립을 위한 체계적 사고, 업무연관 관계를 이해하려는 종합적 관점 ㅇ (총무) 종합적으로 사고하려는 자세, 솔선수범하는 자세, 현장 문제를 적극적으로 해결하려는 자세, 타 부서와의 협업 자세, 철저한 준비성, 서비스 마인드 ㅇ (인사) 문제의식, 원칙을 준수하는 태도, 여러 부서와 협업 자세, 체계화 및 우선순위 화 자세, 정보공유 자세, 교육 개선을 위한 비판적 자세 ㅇ (사무행정) 문서 보고 일정계획 준수 노력, 업무 규정 준수, 회의보고서 작성시 객관성을 유지하는 태도, 비품, 소모품 파악의 집중력
직무 능력 평가	ㅇ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색

[ 참고 4 ] 체험형 청년인턴(사업관리 행정지원) 직무기술서

【한국해양조사협회 직무설명자료 : 사업관리행정지원】

채용 분야	체험형 청년 인턴	분류 체계	대분류	02. 경영·회계·사무	01. 사업관리
			중분류	02. 총무ㆍ인사	01. 사업관리
			소분류	03. 일반사무	01. 프로젝트관리
			세분류	02. 사무행정	02. 프로젝트관리
주요 사업	ㅇ 해양정보의 정확도 확보를 위한 해양정보의 품질관리 ㅇ 선박의 항해안전 확보를 위한 항해용 간행물의 간행 및 배포 ㅇ 관할해역 체계적 관리를 위한 시설(해양관측시설, 국가해양기준점) 유지관리 ㅇ 해양조사기술자의 교육훈련 및 경력관리 ㅇ 해양조사 관련 기술개발 및 연구
능력 단위	ㅇ (사무행정) 01. 문서작성, 02. 문서관리, 04. 회의 운영·지원, 06. 사무환경조성 ㅇ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 03.프로젝트 이해관계자관리, 04. 프로젝트 범위관리, 06. 프로젝트 일정관리, 09. 프로젝트 품질관리, 11. 프로젝트 의사소통관리
직무 수행 내용	ㅇ (사무행정) 사무행정은 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원·관리 ㅇ (프로젝트관리) 프로젝트 목표를 성공적으로 달성하기 위하여 프로젝트 실행 계획, 이행 절차, 종료 등 프로젝트 전반에 대한 검토, 관리 및 감독
전형 방법	ㅇ 서류전형 → 면접전형 → 신체검사 및 결격사유조회 → 최종입사
필요 지식	ㅇ (사무행정) 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 문서관리규정, 문서대장 관리, 회의물품과 장비종류, 회의 보고서 작성 지침, 비치된 물품의 종류, 비품, 소모품의 용도 ㅇ (프로젝트 관리) 프로젝트 관련 각종 보고서에 대한 지식, 프로젝트 진행 절차 및 계약관련 지식, 프로젝트 관련 이해관계자에 대한 지식(과거, 현재, 요구사항, 관리대장), 프로젝트 성과 분석 및 평가 관련 지식, 프로젝트관리 방법론에 대한 지식, 프로젝트 품질평가 방법에 대한 지식, 프로젝트 타당성 검증 기준에 대한 지식
필요 기술	ㅇ (사무행정) 분류된 자료의 시사점 도출 능력, 수정된 내용을 신속하게 반영하는 능력, 문서대장 기록 능력, 문서배포 능력, 회의근거자료 확보능력, 회의보고서작성능력, 비품, 소모품 관리의 응용 소프트웨어 작업능력, 비품, 소모품의 배치 능력 ㅇ (프로젝트관리) 프로젝트 기획, 실행 및 관리 능력, 프로젝트 타당성 검토 및 관련 보고서 작성 능력, 프로젝트 관련 이해관계자 요구사항 파악 및 의사소통 능력, 자료 조사 및 분석 기술, 프로젝트 진행에 필요한 자원 파악 및 자원 할당 능력, 프로젝트의 사업타당성에 대한 검토 능력, 프로젝트 품질 평가 기준 선정 및 적용 능력(성과, 지표설정, 목표 달성 여부 등), 프로세스 점검을 통해 예방 조치 및 관리할 수 있는 능력, 프로젝트 성과측정 및 분석 능력, 프로젝트 관련 과업 일정 관리 및 모니터링 능력, 작업 기간 및 자원을 측정할 수 있는 능력 등
직무 수행 태도	ㅇ (사무행정) 문서 보고 일정계획 준수 노력, 업무 규정 준수, 회의보고서 작성시 객관성을 유지하는 태도, 비품, 소모품 파악의 집중력 등 ㅇ (프로젝트관리) 다양한 의견에 대한 경청 자세, 체계적∙분석적 사고, 정보와 기업 이슈, 동향에 대한 관심, 지침 및 규정에 대한 준수 자세, 원활한 의사소통을 하고자 하는 자세, 피드백에 대한 수용 자세, 문제점에 대한 개선 의지, 전략적인 사고, 주의 깊은 관찰 태도, 사업성 평가에 대한 객관적인 자세, 문제 해결을 위한 적극적인 태도, 전략적인 관점에서 바라보는 태도
직업 기초 능력	ㅇ 문제해결능력, 의사소통능력, 자원관리능력 등
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr홈페이지 → NCS․학습모듈 검색

[ 참고 5 ]

채용분야별 가점 자격증 리스트

분야	구분	시행기관	자격 · 면허 등
공통	국가 기술	대한상공회의소	컴퓨터활용능력 1급
	국가 자격	국사편찬위원회	한국사능력검정 1급
해양 조사 · 정보	국가 기술	한국산업 인력공단	측량 및 지형 공간정보산업기사		측량 및 지형 공간정보기사		측량 및 지형 공간정보기술사
			해양기술사
			전기응용기술사
			산업계측제어기술사
			전자응용기술사
			토목시공기술사
			전기기능사	전기산업기사		전기기사		전기기능장
			전자기기기능사			전자기기기능장
			일반기계기사
			전자기능사	전자산업기사		전자기사		전자기능장
			해양환경기사
			해양자원개발기사
			해양공학기사
			전기공사산업기사			전기공사기사
			토목산업기사			토목기사
			항로표지기능사		항로표지산업기사		항로표지기사
			컴퓨터응용가공산업기사
			해양조사산업기사
		한국방송통신 전파진흥원	무선설비산업기사			무선설비기사
			정보통신기술사
일반 행정 (회계)	국가 전문	금융감독원	회계사
	국가 전문	한국산업 인력공단	세무사
			경영지도사(재무관리)
	국가 공인 민간	한국세무사회	전산회계 1급		전산세무 2급		전산세무 1급
		삼일회계법인	회계관리 1급			재경관리사
	국가 기술	대한상공회의소	전산회계운용사 2급			전산회계운용사 1급
일반 행정 (일반 사무) / 체험형 청년인턴	국가 전문	한국산업 인력공단	경영지도사(전 분야)
			행정사
	국가 공인 민간	한국행정 관리협회	행정관리사 2급			행정관리사 1급
	국가 전문	법무부	변호사
		한국산업 인력공단	변리사
			공인노무사
		법원행정처	법무사
		금융감독원	손해사정사
			공인회계사
		한국산업 인력공단	세무사
			감정평가사
	국가 공인 민간	한국세무사회	전산회계 1급		전산세무 2급		전산세무 1급
		삼일회계법인	회계관리 1급			재경관리사
	국가 기술	대한상공회의소	전산회계운용사 2급			전산회계운용사 1급
		한국산업 인력공단	사무자동화산업기사
			정보처리산업기사			정보처리기사
			전자계산기제어산업기사
			전자계산기조직응용기사