농림식품기술기획평가원
채용분야	(원급) R&D기획관리ㆍ일반행정
분류체계 (능력단위)	대분류			중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리			01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	02. 경영‧회계‧사무			02. 총무‧인사	03. 일반사무	02. 사무행정
	※ ‘R&D기획관리 및 일반행정’은 농림식품분야 산업 및 특성에 대한 이해를 바탕으로 일반 사무행정의 직업능력과 프로젝트 관리 능력을 갖춘 인재를 말함(혼합된 NCS 분류)
기관 주요사업	농림식품과학기술 육성 종합계획 및 시행계획 수립 지원, 농림식품분야 R&D정책개발 지원, 농림식품과학기술 연구개발사업의 기획·평가·관리, 농림식품분야 기술인증 및 R&D인력 육성 지원 등
직무수행 내용	(R&D기획) 농림식품분야 R&D정책 및 장단기 R&D계획 수립 지원, 기술수준평가ㆍ기술영향평가ㆍ기술역량진단 및 R&D정보 조사ㆍ분석ㆍ보급 등 사전 기술기획활동 수행, 신규 R&D사업 및 연구과제 발굴ㆍ기획, 정부의 예비타당성 조사ㆍR&D성과평가 및 예산안 수립 등에 대한 대응 (사업관리) 농림식품 R&D사업 관리 등에 관한 제도개선, 연구과제의 선정평가, 협약, 진도관리 및 최종평가 등 R&D추진단계별 관리, 연구과제평가(후보)단의 관리 및 운영, 투명하고 적정한 연구비의 사용·관리·정산 수행 등 (성과관리) 논문, 지식재산권 등 R&D성과의 체계적인 관리, 연구기관의 R&D성과 활용실태 조사·분석, 우수기술 발굴 및 사업화를 위한 성과확산 활동(기술대전 개최, 기술실시계약 등), 농림식품분야 신기술 인증제도의 운영(기술평가, 인증서관리 등) (일반행정) 농림식품분야 산업 지원을 위한 인사, 회계, 총무관리 등의 업무를 수행 * 상기 직무수행 내용 중 업무 부여 예정이며, 순환직무제 운영으로 임용 후 업무가 변동 될 수 있음
일반요건	연령ㆍ성별	무관
교육요건	학력ㆍ전공	무관
직무수행요건 (하단 내용)
필요지식	(R&D기획) - 국가 R&D정책, 추진현황(조직, 예산 등) 및 R&D사업에 대한 지식 - 농림식품분야 R&D사업 추진과 관련된 지식(관련 법령 및 규정 포함) - 국내외 농림식품 R&D동향에 관한 지식 및 R&D정보수집·분석을 위해 필요한 지식 - 신규 연구과제 및 R&D사업 기획을 위한 조사·분석·보고서 작성 등에 대한 지식 - 기술수준평가ㆍ기술영향평가ㆍ기술역량진단 등 사전 과학기술 기획 활동을 위해 필요한 지식 (사업관리) - R&D사업 제도(관련 규정, 제·개정 프로세스)에 대한 지식 - 농림식품분야 과학기술, R&D동향 및 R&D사업에 대한 지식 - 연구비 사용·관리·정산 관련 규정(법령, 회계규정 등 하위지침 포함)에 대한 지식 - 연구비 지급·사용·관리, 정산 업무 수행을 위해 필요한 지식 - 연구과제 및 연구비 전산관리를 위한 기초 전산지식 (성과관리) - 농림식품분야 과학기술, R&D동향 및 R&D사업에 대한 지식 - R&D사업 성과관리 및 확산과 관련된 지식(관련 규정 포함) - 기술인증 관련 규정 및 절차와 방법 등에 관한 지식 - 연구성과의 전산관리를 위한 기초 전산지식 (일반행정) 인사ㆍ회계ㆍ총무 등 기관 경영관리에 대한 지식
필요기술	(R&D기획) - R&D사업 관련 규정 및 법규 해석능력, 이해관계자들과의 원활한 의사소통능력 - 국내외 R&D환경 분석 능력, 회의체 운영 능력, 기획보고서 및 과제제안요구서 작성 능력 - R&D관련 정보 수집·조사·분석 능력, 기초 통계프로그램 운용 능력 및 통계처리 능력 (사업관리) - R&D사업 관련 규정 및 법규 해석능력, 이해관계자들과의 원활한 의사소통능력 - R&D사업 선정·관리·평가 도구 개발 능력, 연구과제 및 연구비 모니터링 능력 - 사업계획서, 연구보고서 등에 대한 이해 및 요약문 등 기초보고서 작성 능력 - 과제관리시스템 및 연구비 관리시스템 운영 능력, 자원배분 능력, 일정관리 능력 (성과관리) - R&D사업 관련 규정 및 법규 해석능력, 이해관계자들과의 원활한 의사소통능력 - R&D사업 성과물(논문,특허 등)의 정보수집·조사·분석 능력 및 홍보 기획 능력 - 기초 통계프로그램 운용 능력, 통계처리 및 기초보고서 작성 능력 - 과제관리시스템 운영 능력, 자원배분 능력, 일정관리 능력 (일반행정) - 기관 경영관련 세부계획 수립 능력, 이해관계자들과의 원활한 의사소통능력 등
필요태도	환경변화에 대한 분석하고 적극적으로 검토하려는 태도, 전략적 사고 객관적이고 공정한 태도, 원인-결과 관계를 논리적으로 설명하려는 태도 발생 가능한 이슈에 대비하려는 자세 의사소통에 개방적이고 긍정적인 자세 합리적인 태도, 협업적인 태도, 공평한 원칙준수, 조직의 가치를 지향하려는 자세
관련자격	직무관련 : 기술거래사, 기술가치평가사, 감정평가사, 농식품분야 관련 국가기술 자격(기능사, 기사·산업기사 및 기술사), 이공계지원 특별법 시행령 제2조 제2호 자격증 소양자격 : 한국사, 컴퓨터 활용 관련 자격증, 정보처리(기사, 기능사) (※ 자격사항은 필수보유사항이 아니며 직무와 관련된 자격임)
직업기초 능력	기술능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력
참고	www.ncs.go.kr www.hrd.go.kr (직업교육 해당유무 검색 : 고용노동부 직업훈련포털)

<별첨 1> 직무기술서(정규직_장애인ㆍ국가보훈 제한경쟁 분야)

직무기술서(정규직_정보운영 분야)

농림식품기술기획평가원
채용분야	정보운영
분류체계	대분류		중분류		소분류	세분류
	20. 정보통신		01. 정보기술		02. 정보기술개발	02. 응용SW엔지니어링
					06. 정보보호	01. 정보보호관리·운영
기관 주요사업	농림식품과학기술 육성 종합계획 및 시행계획 수립 지원, 농림식품분야 R&D정책개발 지원, 농림식품과학기술 연구개발사업의 기획·평가·관리, 농림식품분야 기술인증 및 R&D인력 육성 지원 등
직무수행 내용	정보시스템(홈페이지, 과제관리, 업무포털 등) 응용SW의 문제점 개선과 어플리케이션을 사용하기 편리하도록 개선 운영 정보시스템을 안정적·효율적 운영하고 관리하기 위하여 제시된 문제점 분석, 사전 예방하고 발생된 문제 조치 수행 정보보호를 위하여 관리적 보안에 대한 계획을 수립하고 위험을 평가하며 요구사항에 따라 보안체계를 구축하고 운영 * 상기 직무수행 내용 중 업무 부여 예정이며, 순환직무제 운영으로 임용 후 업무가 변동 될 수 있음
일반요건	연령⋅성별	무관
교육요건	학력⋅전공	무관
직무수행요건 (하단 내용)
필요지식	프로그래밍 언어 기본문법, 기능구현, 요구사항 개선을 위한 알고리즘 디버깅 기법 애플리케이션 아키텍처 지식, 사용자 인터페이스 정보 등을 분석 개선 정보보안사고 대응절차 및 기능 분석 지식, 보안 아키텍처 이해, 정보보호 및 개인정보보호 관리체계, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률, 취약점 및 보안 위협에 관한 지식
필요기술	프로그램 언어 활용능력 애플리케이션 테스트 도구 사용 기술, 소프트웨어·정보보호 아키텍쳐 구성 능력 정보보호 정책 및 정보자산의 구성과 현황 파악 기술 정보보호·개인정보 평가·취약점 분석 및 조치·개선 능력
필요태도	정보서비스를 위한 기술관련 각종 정보 수집에 대한 적극성 설계 결과를 정확히 이해하고, 구현하고자 하는 치밀한 의식 정보보호 실행 계획의 구체성과 상세화 수준을 유지하기 위한 노력 의사소통에 개방적이고 긍정적인 자세 합리적인 태도, 협업적인 태도, 공평한 원칙준수, 조직의 가치를 지향하려는 자세
관련자격	직무관련 : 정보처리기사(기사, 산업기사 등), 정보보안기사, CISA, CISSP, 개인정보관리사(CPIM), DB관련 자격증(OCA, OCP, OCJP, OCM)
직업기초 능력	자원관리능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 기술능력
참고	www.ncs.go.kr

직무기술서(계약직 분야)

농림식품기술기획평가원
채용분야	(원급) 사업관리ㆍ일반행정
분류체계 (능력단위)	대분류			중분류	소분류	세분류
	정부보조금사업 및 범부처과제관리시스템(IRIS) 연계 연구개발사업 관리 (NCS 미개발)
기관 주요사업	농림식품과학기술 육성 종합계획 및 시행계획 수립 지원, 농림식품분야 R&D정책개발 지원, 농림식품과학기술 연구개발사업의 기획·평가·관리, 농림식품분야 기술인증 및 R&D인력 육성 지원 등
직무수행 내용	디지털육종전환지원사업 과제의 선정평가, 협약, 진도관리 및 최종평가 등 추진단계별 관리, 연구과제평가(후보)단의 관리 및 운영, 투명하고 적정한 연구비의 사용·관리·정산 수행 등 국고보조금통합관리시스템(e나라도움) 운영 및 관리 범부처과제관리시스템(IRIS) 연계 연구개발사업, 연구과제 및 성과정보 관리 * 상기 직무수행 내용 중 업무 부여 예정
일반요건	연령ㆍ성별	무관
교육요건	학력ㆍ전공	무관
직무수행요건 (하단 내용)
필요지식	국고보조금사업 및 국고보조금법에 대한 지식 R&D사업 제도 및 R&D사업에 대한 지식 연구비 지급·사용·관리, 정산 업무 수행을 위해 필요한 지식 국가연구개발혁신법 및 농림축산식품연구개발사업 등 R&D 사업 제도에 대한 지식 연구과제 및 성과관리를 위한 기초 전산지식
필요기술	국고보조금사업 및 국고보조금법 해석능력, 이해관계자들과의 원활한 의사소통능력 사업계획서, 연구보고서 등에 대한 이해 및 모니터링 능력 과제관리시스템 및 연구비 관리시스템 운영 능력, 자원배분 능력, 일정관리 능력 R&D사업 관련 규정 및 법규 해석능력, 이해관계자들과의 원활한 의사소통능력 R&D사업 선정·관리·평가 도구 개발 능력, 연구과제 및 연구비 모니터링 능력 R&D사업 성과물(논문,특허 등)의 정보수집·조사·분석 능력
필요태도	환경변화에 대한 분석하고 적극적으로 검토하려는 태도, 전략적 사고 객관적이고 공정한 태도, 원인-결과 관계를 논리적으로 설명하려는 태도 발생 가능한 이슈에 대비하려는 자세 의사소통에 개방적이고 긍정적인 자세 합리적인 태도, 협업적인 태도, 공평한 원칙준수, 조직의 가치를 지향하려는 자세
관련자격	소양자격 : 컴퓨터 활용 관련 자격증, 정보처리(기사, 기능사) (※ 자격사항은 필수보유사항이 아니며 직무와 관련된 자격임)
직업기초 능력	기술능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 자원관리능력
참고	www.ncs.go.kr www.hrd.go.kr (직업교육 해당유무 검색 : 고용노동부 직업훈련포털)

<별첨 2> 입사지원서

입 사 지 원 서

1. 인적사항					접수번호
응시직급			지원분야
성 명			국 적
전화번호			휴대폰번호
병역사항
E-Mail
우대대상	보훈여부	장애여부				청년인턴 경력자(5개월 이상)
	비수도권 지역인재	이전지역(광주·전남) 인재				청년여부(만15∼34세)
	저소득층	북한이탈주민				다문화 가족
	경력보유여성	한국사능력검정시험 자격보유자(2급 이상)

※우대 사항은 사실에 근거하여 기입하여 주십시오. ※E-Mail은 인적사항이 노출되지 않도록 상업용 이메일 주소를 기입하시기 바랍니다. (1) 보훈여부
보훈종류		보훈번호(관계)		발급기관		가점비율
						5%□ 10%□
(2) 장애여부
장애종류	장애급수(급)		발급기관		발급일자
(3) 청년인턴 * 대상(선택식) - 채용형, 체험형
대상	직장명		근무기간		소속부서

2. 교육사항

* 응시직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입하여 주십시오.

교육구분	과목명 (교육과정)	교육시간	주요내용
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격 사항

* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 기입해주십시오.

* 구분 : 직무, 소양, 기타 중 택1

구분	자격증명	발급기관	자격증 번호	취득일자

4. 경력 사항

* 지원 분야와 관련한 경력사항을 작성하되 지원 분야와 관련된 세부직무 수행경험을 ‘관련 세부직무’에 기입해주십시오.

* 경력은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미합니다.

순번	근무기간	직장명	소속부서	직위/직급	관련 세부직무

5. 경험 사항

* 직무관련 기타 활동은 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 포함합니다. 이와 관련된 활동을 했던 경험이 있다면, 그 내용을 기입해주십시오.

활동기간	소속단체	역할	주요활동내용

경력 및 경험기술서

• 입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항 중에서 가장 적합한 사례 하나에 대해서 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.

※ (주의사항) 타 기관에 대해 언급 시 감점요인이 될 수 있음

1. 언제, 어디서 겪은 경험이었고, 그 일은 구체적으로 어떤 내용이었으며 귀하는 어떻게 그 일을 하게 되었습니까?  (200자 이내)

2. 목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 의사결정을 하기 위해

어떤 노력을 하였고, 그 결과는 어떠하였습니까? (400자 이내)

3. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황–행동-결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)

자기 소개서

* 아래 질문에 대해 본인의 과거 경험 중 가장 비슷한 사례를 작성해 주시면 됩니다.

※ (주의사항) 타 기관에 대해 언급 시 감점요인이 될 수 있음

• 귀하가 우리원에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자 이내)

• 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황–행동–결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)

• 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황–행동–결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)

상기 본인은 귀 원 채용 지원자로서 위의 기재사항이 사실과 틀림없음을 확인하오며 만일 허위임이 판명될 때에는 합격 및 임용 취소 처분에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20   년    월     일

지 원 자 :               (인)

농림식품기술기획평가원장 귀하

<별첨 3>

채용 이의신청서

지원자 정보	응시분야		수험번호
	성 명		연 락 처
	이 메 일
이의신청 내용 (구체적으로 작성)	※신청 시 유의사항 - 지원자 정보는 누락 없이 모두 기재(누락 시 접수되지 않음) - 채용 절차에 관련한 이의신청 사항만 작성 - 기타 문의 및 질의사항은 답변하지 않음 - 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행 - 사실관계 확인 기간에 따라 답변 기간이 소요될 수 있음 - 자필서명 또는 날인 후 스캔하여 이메일(recruiter@insabr.kr) 제출
상기 본인은 농림식품기술기획평가원 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다. 20 . . . 신청인 (서명 또는 인) 농림식품기술기획평가원장 귀하

<작성 참고사항>

ㆍ이의신청기한 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간 (15일 이후에는 접수가 불가합니다.)

- 단, 서류·필기 단계 이의신청은 각 전형 결과발표일로부터 2일간

ㆍ채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

ㆍ공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자의 성적‧결과, 필기⦁면접 시험문제 등)에 대하여는 답변이 제한될 수 있습니다.

ㆍ“처리 예외사유”에 해당하는 경우 별도 회신하지 않습니다.

- (처리예외사유) ① 지원자 정보 누락, ② 채용절차와 무관한 단순문의 및 질의사항일 경우, ③ 시험출제·평가관련자 개인정보, ④ 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, ⑤ 기타 이와 유사한 사유에 해당하는 경우

ㆍ사실관계 확인에 따라 답변은 늦어질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다.

<별첨 4>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
농림식품기술기획평가원장 귀중
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.