2019. 한국임업진흥원 제2차 공무직 블라인드 공개경쟁 채용

한국임업진흥원은 산림청 산하 준 정부기관으로서 산림의 새로운 미래가치를 창출해나갈 우수한 인재를 찾습니다.

☞ 본 채용은 정부의 ‘기회 평등·공정 경쟁’을 위한 블라인드 채용으로 진행 됨
☞ 지원자 여러분께서는 본 채용이 ‘NCS 기반 채용전형‘임을 인지하시고 입사지원 시 각 채용분야별 공고문에 제시된 NCS 분류체계와 국가직무능력표준 웹사이트(www.ncs.go.kr)의 자료를 참고
※ NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자임

1. 채용대상 및 자격요건

    ※ 공통우대 : 공공기관 청년인턴 경험자(3점), 장애인(5점), 보훈대상자(5점 또는 10점) 및 기타 사회적기업 육성법에 따른 취약

                         계층(3점) 가점 반영(2개 이상 가점이 중복될 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용)

    ※ 공공기관 청년인턴 경험자의 경우 지원서 접수 마감일 전 최근 2년 이내에 2개월 이상 청년인턴으로 근무한 자(인턴 종료일

         기준)

    ※ 장애인 : ｢장애인고용촉진 및 직업재활보호법｣ 제2조에 따른 장애인

       - ｢장애인복지법 시행령｣ 장애인기준 해당자 (1∼6급)

       - ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 상이등급기준 해당자 (1∼7급)

       - ｢보훈대상대상자 지원에 관한 법률 시행령｣ 상이등급 기준 해당자 (1∼7급)

           * 당뇨병, 암환자 등은 장애인으로 인정하지 않음 ｢소득세법｣

    ※ 관련분야 자격증‧한국사능력검정시험은 별첨

    ※ 근무지 : 서울·대전에서 근무 할 수 있음

    ※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

    ※ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

    ※ 해당 직무별 직무기술서 참조

    ※ 채용분야별(고객관리 / 일반사무) 중복지원 불허

    ※ 동시 추진될 예정인 공무직 사회형평(장애인, 보훈) 제한경쟁 및 체험형인턴 사회형평(장애인) 제한경쟁 채용 중복지원 불허

        (면접일 동일)

2. 공통 자격요건

  ◎ ｢한국임업진흥원｣ 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

    1. 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자

    2. 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자

    3. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

    4. 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자

    5. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

    6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소 된지 5년이 지나지 아니한 자

  ◎ 해외여행에 결격사유가 없고 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

3. 입사지원서 접수

  ◎ 접수 기간 : ’19. 03. 11.(월) 09:00 ~ 03. 22.(금) 16:00까지

  ◎ 접수 방법 : 지원서는 우편 접수만 가능

    ※ 접수처 : (07570) 서울특별시 강서구 공항대로 475 한국임업진흥원4층 인재혁신실 인사담당자(채용 지원서류 재중표시)

4. 전형방법

  가. 선발방법

     ⦁ 필기시험 (인‧적성검사)

     ⦁ 면접시험 (지원동기 및 적극성 30%, 업무지식 및 관련 경험 20%, 공직윤리 및 문제대응 능력 및 기술 30%, 의사소통 및 대외

        활동 능력 및 태도 20%)

  나. 대상자 제출서류

     ⦁ 주민등록 초본 (병역사항 포함) 1부

     ⦁ 입사지원서 교육이수 사항을 확인 할 수 있는 성적증명서 1부 (해당자에 한함)

     ⦁ 경력증명서‧재직증명서 각 1부 (해당자에 한함)

       ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급기관 서명 및 연락처 포함

     ⦁ 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류 (해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부

     ⦁ 보훈대상자 및 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)

     ⦁ 공공기관 청년인턴 수료증 (경력증명서) 1부 (해당자에 한함)

     ⦁ 고졸인재 확인을 위한 학교장추천서 1부 (일반사무 분야에 한함)

     ⦁ 고등학교 졸업증명서 1부 (일반사무 분야에 한함)

     ⦁ 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층 증명확인서류 각 1부 (해당자에 한함)

       - 저소득계층 : 근로소득원천징수영수증, 수급자증명서 등 소득금액증명으로 확인되는 ‘최근 6개월간’ 월평균소득 확인이 가능

                              한 증명서 1부

       - 청년, 경력단절여성 중 고용촉진지원금 (11. 01. 01. 시행 / 구 신규고용 촉진장려금)

       - 지급대상자 : 고용노동부장관이 지정한 취업지원 프로그램(취업성공패키지, 경력단절여성 취업지원 프로그램)을 이수하고

                             구직 등록한 자

       - 북한이탈주민 : 북한이탈주민 등록확인서

       - 가정폭력피해자 : 가정폭력피해보호시설(60여개) 입소확인서, 상담확인증

       - 한부모가족지원법에 의한 보호대상자 : 한부모가족증명서 (읍‧면‧동 발급)

       - 결혼이민자

       (국적취득자) 가족관계등록부의 혼인관계증명서

       (국적미취득자) 외국인등록증상의 F2, F5, F6

       - 갱생보호대상자 : 한국법무보호복지공단, 갱생보호법인(민간법인 7개소) 지원확인서

       - 범죄구조피해자 : 범죄피해자보호법 시행규칙 별지 16호 서식(결정통지서), 가족관계증명서

       - 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장) : 가족관계등록부 및 배우자‧직계존비속이 근로능력이 없음을 입증하는

         서류 (실종증명서, 장애인등록증, 국가유공자증명서, 의사의 진단서, 군복무확인서, 재학증명서, 교도소수용증명서, 형확정

         판결문, 이혼소송확인서 등)

         ※ ｢개인정보보호법｣ 시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출 (최종합격 후

             원본제출 예정)

         ※ 제출서류의 경우 입사지원서 내용의 진위여부만을 확인하며 별도 전형자료로 활용되지 않음

         ※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험 당일 제출

5. 채용일정

  ◎ 모집공고 : ’19. 03. 07.(목) ~ 03. 22.(금) / 16일

  ◎ 원서접수 : ’19. 03. 11.(월) ~ 03. 22.(금) 16:00까지 / 11일

  ◎ 서류전형 합격자 발표 : ’19. 03. 29.(금)

  ◎ 필기시험 : ’19. 04. 06.(토)

  ◎ 필기시험 합격자 발표 : ’19. 04. 09.(화)

  ◎ 면접시험 : ’19. 04. 12.(금)

  ◎ 최종 합격자 발표 : ’19. 04. 16.(화)

  ◎ 대상자 등록 : ’19. 04. 17.(수) ~ 04. 19.(금) (추후 개별통지)

  ◎ 임용예정 : ’19. 04. 22.(월)

     ※ 채용일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있음

     ※ 각 전형 단계별 합격자 발표는 전형 단계별 발표 시 휴대폰 문자메시지(SMS)로 개별 통지

6. 근무조건

  ◎ 근무기간 : 임용일 ~ 계속

      ※ 수습기간 : 임용 후 3개월 (수습기간은 성과연봉 제외)

  ◎ 근무시간 : 전일제 근무자 : 09:00~18:00, 주 5일 근무, 8시간/일 (유연근무제 가능)

  ◎ 보 수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉)를 실시하며 보수규정 등 내규에 따름

  ◎ 복리후생 : 맞춤형복지, 4대보험 및 퇴직연금제 등 시행

       ※ 기타 사항은 내규 및 관련 법령에 따름

7. 응시자 유의사항

  ◎ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바람

  ◎ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

  ◎ 작성내용 중 부모의 직업, 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것

       단 본인의 경력사항은 기술 가능함 (인턴경험, 타회사 경력, 대회 수상경력 등)

  ◎ 지원서 허위작성 또는 위‧변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며 향후 5년간 우리 진흥원의

       채용시험 응시를 제한함

  ◎ 최종합격 후 지정기일까지 임용대상자등록하지 않은 경우 임용포기로 간주함

  ◎ 임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있음

  ◎ 연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않음

  ◎ 임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있음

  ◎ 지원자 중 채용 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있음

  ◎ 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

  ◎ 제출하신 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 「시행령」 「시행규칙」에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환

      청구분에 한하여 반환하고 청구기간이 도과한 후에는 채용서류를 반환하지 않음

     ⦁ 반환청구기간 : ’19. 04. 22.(월) ∼ 05. 07.(화)

     ⦁ 청구방법 : 반환청구서를 작성하여 방문제출하거나 스캔 본을 E-mail 제출 (islee@kofpi.or.kr)

     ⦁ 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

  ◎ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를 지참하여야 하며 학생증 등

      기타 신분증으로는 응시할 수 없음

  ◎ 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

8. 문의

  ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100

  ◎ 채용 홈페이지(www.ncs.go.kr) 내 「Q&A」게시판을 통해 문의