2025. 한국남동발전(주) 상반기 신입 및 경력사원 채용 공고

1. 모집인원 : 100명

2. 응시자격

  ▣ 공통

    ◎ 학력 : 제한 없음

    ◎ 연령 : 제한 없음 단 취업규칙상 정년(만60세) 초과자 제외

    ◎ 병역 : 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

    ◎ 기타 : 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상 근무가 가능한 자

  ▣ 신입 (일반, 보훈, 장애)

    ◎ 자격 : [일반] 제한 없음, [보훈] 보훈관련법에 의한 취업지원대상자, [장애] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에

        의한 장애인 등록자

    ◎ 외국어 : [일반] 토익 700점 이상, [보훈, 장애] 토익 500점 이상

      ※ 기타 어학성적 환산점수 인정 (채용공고문 붙임3 참조)

  ▣ 경력 (기상전문가)

    ◎ 자격 : 다음 중 어느 하나에 해당하는 자

      - 자격 보유자

        ① 기상예보사 또는 기상감정사

        ② 기상예보기술사 자격증 소지자

        ③ 기상기사 또는 기상감정기사 취득 후 기상 관련 분야 실무경력 2년 이상인 자

      - 관련분야 학위 소지자로서 경력 보유자

        ① 기상 분야 학사 학위 소지자로서 기상 관련 분야 실무경력 4년 이상인 자 (석사 이상은 2년 이상)

        ② 풍력 관련 분야 학사 학위 소지자로서 해상풍력 발전량 관련 실무경력 4년 이상인 자(석사 이상은 2년 이상)

      ※ 관련 분야 및 경력 세부 기준은 채용공고문 참조

    ◎ 우대 : 기상예보기술사 자격증 소지자, 해상풍력 발전량 산출 해외 교육 이수자

    ◎ 외국어 : 제한 없음

3. 우대조건

  ▣ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가정, 자립준비청년, 발전소 주변지역주민, 북한이탈주민, 시간선택제

      근로자(당사 재직자) 등

4. 전형절차 방법

  ▣ 신입 (일반, 보훈, 장애)

    ◎ 1차 서류 : 30배수 선발

      - 외국어성적(100점) + 자격증가점(최대 40점)

    ◎ 2차 필기 : 2.5~3배수 선발

      - 직무능력검사(100점)

      - 고급자격증 가점(10점)

      - 인성검사(적부판정)

    ◎ 3차 면접

      - 직무면접(50점) + 종합면접(50점)

      * 총점(면접60% + 필기40%)순 채용예정인원의 1배수

    ◎ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자

      ※ 기타 세부사항은 공고문 참조

  ▣ 경력 (기상전문가)

    ◎ 1차 서류 : 5배수 선발

      - 지원자격 (적·부 판정)

      - 지원서심사(100점) : 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)

      - 온라인 인성검사(적·부 판정)

    ◎ 2차 면접

      - 종합면접 (100점)

      * 면접점수 순 채용예정인원의 1배수

    ◎ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자

      ※ 자세한 사항은 채용공고 참조

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (http://koenergy.saramin.co.kr)

  ▣ 접수기간 : ‘25. 02. 03.(월) ~ 02. 10.(월) 10:00

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 콜센터 ☎ 02-2025-2644, 2891

- 운영기간/시간 : 01. 23.(목) ~ 05. 26.(월) / 평일 09:00 ~ 18:00