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2018 하반기 건강보험심사평가원 신규직원 채용 국민의 건강한 삶을 위해 노력하는 『건강보험심사평가원』에서는 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다. 1. 채용인원 및 자격기준 직종·직무 | 직급 | 인원 | 자격조건 | 총계 | 146명 | - | 행정직 | 소계 | 19명 | - | 사무행정 | 6급갑 | 일반 | 17명 | ⦁ 제한없음 | 장애 | 2명 | ⦁ 공고일 현재 장애인 (장애 여부 기재 및 증빙서류 제출 필수) | 심사직 | 소계 | 124명 | - | 간호사 등 | 5급 | 일반 | 75명 | ⦁ 면허 취득 후 관련업무 1년 이상 경력자 - 관련면허 : 간호사, 의료기사, 의무기록사 - 관련업무 : 종합병원급 이상 의료기관의 임상이나 심사경력 또는 진료비 심사기관의 심사경력 * 치과기공사·위생사의 경우 치과대학 부속 치과병원 근무도 포함하여 경력 인정 * 진료비 심사기관 인정 범위 : 건강보험심사평가원, 국민연금 공단 장애심사센터, 근로복지공단 산재심사센터 * 시간선택제 : 1주간의 소정 근로시간이 30시간인 근무형태 | 시간 선택제 | 10명 | 장애 | 8명 | ⦁ 공고일 현재 장애인 (장애 여부 기재 및 증빙서류 제출 필수) ⦁ 면허 취득 후 관련업무 1년 이상 경력자 - 관련면허 : 간호사, 의료기사, 의무기록사 - 관련업무 : 의원급 이상 의료기관 또는 진료비 심사기관의 임상 이나 심사경력 | 보훈 | 31명 | ⦁ 국가보훈대상자 (보훈대상 여부 기재 및 증빙서류 제출 필수) ⦁ 경력, 관련 면허 및 관련 업무 : 간호사 등의 5급 일반과 동일 | 연구직 | 소계 | 3명 | - | 주임연구원 | 3명 | ⦁ 직무 관련 석사학위 이상 소지자 | 공통 자격조건 | ⦁ 입사예정일(‘18.12.10.)로부터 근무가능한 자 ⦁ 우리원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자 ⦁ 남자의 경우 군필 또는 면제자(고졸자 제외) |
※ 직종·직무별 수행업무, 관련자격 등은 ☞ 「NCS기반 채용 직무설명자료」 참고 ※ 채용된 시간선택제 근로자가 전일제로 근무하고자 하는 경우는 반드시 공개경쟁을 통한 신규채용 절차를 거쳐야 가능 【우리원 인사규정 제14조 임용결격사유】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 10. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 경우에 그 채용의 취소 또는 면직된 날로 부터 5년이 지나지 아니한 자 |
2. 근로형태 및 근무지역 ◎ 근로형태 : 정규직 ◎ 근무지역 : 강원도 원주 및 서울·수도권 지역 ※ 근무지역은 업무사정에 따라 변동될 수 있음 3. 전형절차 및 일정 ◎ 전형절차 채용공고 원서접수 | → | 서류심사 | → | 필기심사 | → | 면접심사 | → | 증빙서류 등록 | → | 수습임용 |
◎ 전형일정 전 형 | 일 정 | 비 고 | 공고 및 서류접수 | ⦁ 10. 01.(월) ~ 10. 15.(월) 18시 | ⦁ 홈페이지 등 공고 | 서류전형 합격자발표 | ⦁ 10. 22.(월) 17시 | ⦁ 채용 홈페이지 | 수험표 작성 | ⦁ 10. 22.(월) 17시 ~ 10. 24.(수) 18시 | ⦁ 필기심사 대상자 ⦁채용 홈페이지 | 필기 시험 | ⦁ 10. 27.(토) | ⦁ 서울 소재 대학교 | 필기시험 합격자발표 | ⦁ 11. 02.(금) 17시 | ⦁ 채용 홈페이지 | 면접심사 | ⦁ 11. 12.(월) ~ 11. 16.(금) | ⦁ 우리원 본원 교육장 등 | 최종합격자 발표 | ⦁ 11. 22.(목) 17시 | ⦁ 채용 홈페이지 | 증빙서류 등록기간 | ⦁ 11. 23.(금) 10시 ~ 11. 27.(화) 18시 | ⦁ 최종합격자 ⦁채용 홈페이지 | 수습 임용일 | ⦁ 12. 10.(월) 예정 | - |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며 변동 시 홈페이지 공지 예정 【합격자 조회 방법】 ⦁ 홈 페이지 : https://hira.recruitcenter.kr (홈페이지 메인화면 → 합격자발표) |
4. 채용목표제 운영 구 분 | 세 부 내 용 | 적용대상 | • 강원도에 소재한 지방대학 및 고등학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람 | 적용방법 | • 채용시험의 실시단계별로 선발예정인원 대비 18% 이상 비율이 되도록 합격처리 - 각 전형별 이전지역인재 채용목표비율 미달시 합격선의 -5점 이내에서 목표 비율이상까지 선발예정인원을 초과하여 합격처리 | 적용제외 | • 심사직(일정 경력 이상) 및 연구직 (석사 학위 이상) * 이전지역인재 우대가점은 적용 • 채용시험 결과가 미리 정하여 공고한 합격하한선에 미달하는 경우 | 관련규정 | • 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법 시행령」 • 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」 |
5. 응시원서 접수 ◎ 기 간 : 2018. 10. 01.(월) ∼ 10. 15.(월) 18:00 까지 ◎ 방 법 : 채용 홈페이지(https://hira.recruitcenter.kr)를 통한 온라인 접수 (방문 또는 이메일·우편접수 불가) ◎ 입사지원서 작성시 유의사항 1. 입사지원서의 각 메뉴마다 정확하고 충실하게 작성 ⦁ 자격요건에 따른 지원분야를 반드시 확인 후 선택 ⦁ 이전 지역인재 및 지역인재 대상 여부는 반드시 ☞ [별첨2] 이전 지역인재 및 지역인재 적용대상 세부 기준을 확인 후 표기 ⦁ 자격‧면허 사항은 자격명칭과 발급기관명, 자격증번호, 취득 일자를 반드시 입력 ⦁ 직무관련 경력사항은 반드시 아래 유의사항에 따라 입력 - 같은 의료기관 내 경력이라고 하더라도 근로형태에 따라 반드시 정규직·비정규직 경력을 구분하여 입력 (추후 호봉산정에 영향) ex) 경력이 ’16. 01. 01. ~ ’18. 01. 01. 인데 최초 3개월간 경력이 무기계약직, 임시직, 계약직 등의 정규직이 아닌 근로형태 라면 ‘16. 01. 01. ~ ’16. 03. 31. 비정규직’ / ‘16. 04. 01. ~ ’18. 01. 01. 정규직’ 으로 반드시 정규직 경력과 구분하여 행을 추가하여 입력 - 심사직 경력은 면허취득일 이후 경력만 인정됨 ex) 경력이 01. 01.~12. 31.인데 면허취득일이 01. 15.이라면 경력 시작일은 01. 15.로 입력 - 동일 경력 중복 입력 시 허위사실 기재로 경력점수 인정 불가 2. 모든 사항을 기재하고 반드시 「 지원서최종제출 」 버튼을 누르고 제출이 완료되었는지 확인 3. 입사지원서는 최종제출 이후 수정이 불가하오니 신중하게 확인하고 최종제출 4. 마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전 사전 접수 요망 |
【블라인드 채용 실시 안내】 ⦁ 우리원은 블라인드 채용을 도입하여 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 신체적 조건 등 인적사항 기재란 없으며 직무와 관련된 교육·훈련, 자격, 경험 중심으로 구성 ※ 단 서류전형 합격자를 대상으로 본인확인 용도를 위해 수험표 작성 시 생월일 입력 및 사진첨부 ⦁ 필기심사 시 ‘직무관련성’을 기반으로 시험 문제 구성 ⦁ 면접심사 시 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문 금지 |
6. 우대사항 구 분 | 우 대 자 격 요 건 | 우 대 가 점 | 우리원 근무 경력자 | ⦁ 2015년 이후 우리원 근무경력 6개월 이상인 자 ※ 계약직, 단시간 근로자 포함 | 서류전형 면제 및 필기전형 5~10% | 우리원 인턴 경력자 | ⦁ 2015년 이후 우리원 인턴경력 3개월 이상인 자 | 서류, 필기전형 5% | 타 공공기관
청년인턴 경력자 | ⦁ 2015년 이후 타 공공기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자 ※ 2개 이상 기관의 청년인턴 합산 경력이 3개월 이상인 경우도 인정 ※ 공공기관: 2018년 공공기관으로 지정된 338개 기관 (http://www.alio.go.kr의 ‘공공기관 현황’ 참조) | 서류, 필기전형 3% | 이전지역인재 | ⦁ 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법」제29 조의2(이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따른 강원도에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 | 서류, 필기전형 3% | 지역인재 | ⦁ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조(정의)에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업 한 자 | 서류, 필기전형 1.5% | 취업지원대상자 | ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 취업보호 및 취업 지원대상자 | 각 전형별 5~10% | 장애인 | ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | 각 전형별 10% | 기초생활수급자 | ⦁ 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자(본인에 한함) (공고 마감일 기준 유효하게 등록된 자) | 각 전형별 5% | 경력단절여성 | ⦁ 공고 시작일 기준 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력 단절기간이 1년 이상인 여성 ※ 시간선택제 지원자에 한하며 경력단절 해당 여부는 「고용보험 피보 험자격 이력내역서」로 확인 | 각 전형별 3% | 자격증 | ⦁ 직종별 직무설명자료 상의 우대자격증 소지자 | 서류전형 2~5점 가점 |
7. 서류심사 ◎ 평가 내용 구 분 | 평가항목 | 행정직 | 교육사항 | 경험사항 | 경력사항 | 자격사항 | 자기소개서 | 심사직 | 연구직 |
◎ 합격자 선발 (채용인원의 7배수) ※ 합격배수내 동점자는 전원 선발 8. 필기심사 ◎ 필기대상 : 서류심사 합격자 ◎ 시험과목: NCS기반 직업기초능력평가/직무수행능력검사/인성검사 ◎ 세부내용 교시 | 영역 | 직무별 평가내용 | 1교시
(90분) | NCS직업기초 능력평가
(총 50문항) | 【행정직·심사직】 _ 총 50문항 ⦁ 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 【연구직】 총 50문항 ⦁ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력 | 직무수행 능력평가
(총 30문항) | 【보건의료지식】 행정직·연구직 _ 각 10문항 / 심사직 30문항 ※ 보건의료지식: 보건의료 관련 이슈, 건강보험제도, 심평원 업무 및 역할 등 【직무관련 전공지식 평가】 행정직·연구직 _ 각 20문항 ⦁ 행정직: 법학, 행정학, 경영학, 경제학 등 통합전공지식 ⦁ 연구직: 보건의료분야 정책현안 지식, 통계 분석·해석 등 | 2교시
(30분) | 인성검사 | 【공통】 _ 총 250문항 ⦁ 성격유형 및 우리원 조직적합도 등 검사 |
◎ 합격자 선발: 채용분야별 채용인원의 3배수 선발 ※ 합격배수내 동점자는 전원 선발 9. 면접심사 ◎ 면접대상 : 필기심사 합격자 ◎ 면접장소 : 우리원 본원 1층 교육장(강원도 원주) ◎ 면접방법 구 분 | 평 가 내 용 | 심층면접 | ⦁ 우리원 직무적합성 및 직무수행능력 평가 - 우리원 직무 관련 주제 제시 후 내용 작성 및 발표 | 인성면접 | ⦁ 우리원 조직 적합도, 인재상 등 종합 인성 평가 |
10. 증빙서류 등록·심사 ◎ 등록대상 : 최종합격자 ◎ 등록방법 : 증빙서류 스캔 후 채용홈페이지(https://hira.recruitcenter.kr)를 통한 제출 (방문 또는 E-mail·우편접수 불가) ◎ 심사내용 : 입사지원서 작성내용과 증빙서류 간 일치여부 확인 ◎ 유의사항 ⦁ 기간 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고 입사지원서에 입력한 내용 또는 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우 최종합격자에서 제외 ⦁ 일정을 고려하여 반드시 증빙서류 사전 준비 요망 ◎ 등록서류 안내 등록 서류 | 등록 대상 | 발급 유효기간 | 경력증명서 (인턴은 수료증 가능) | 해당자에 한함 | ‘17. 10. 15. ~ ‘18. 10. 15. 이내 | 취업지원대상자 증명서 (제출처 건강보험심사평가원으로 발급) | 해당자에 한함 | 재직증명서 | 해당자에 한함 | ‘18. 09. 15. ~ ‘18. 10. 15. 이내 | 기초생활수급자 증명서 | 해당자에 한함 | 고용보험피보험자격 이력내역서 | 시간선택제 지원자 중 1년 이상 경력단절여성 당자 | 학위논문요약서 및 직무수행계획서 ※ 필기심사 발표 이후 채용홈페이지에서 양식다운로드 후 작성 및 등록 | 연구직에 한함 (필기심사 합격자) | - | 논문 등 연구실적에 대한 증빙서류 | 연구직에 한함 | 기한없음 | 한국사, 한국어 시험인증서 사본 | 해당자에 한함 | 한국어 : ‘16. 10. 15. ~ ‘18. 10. 15. 이내 한국사 : 기한없음 | 공인어학시험 성적표 | 연구직 중 해당자에 한함 | ‘16.10.15. ~ ‘18.10.15. 이내 | 면허 또는 자격증 사본 ※ 공고마감일(‘18. 10. 15.) 기준 취득 분까지 인정 | 해당자에 한함 | 기한없음 | 청년인턴 수료증 | 해당자에 한함 | 기한없음 | 장애인증명서 | 해당자에 한함 | 기한없음 | 최종학력 졸업(예정) 증명서 | 해당자에 한함 | 기한없음 | 대학원 학위 증명서 | 연구직에 한함 | 기한없음 | 입사지원서 상 교육사항 증빙서류 | 해당자에 한함 | 기한없음 | 병역필 확인 증빙서류 | 군필 또는 면제자 | 기한없음 | 주민등록초본 | 개명자에 한함 | 기한없음 | 기타 입사지원서 상의 내용을 증명할 수 있는 서류 일체 | 해당자에 한함 | 기한없음 |
11. 기타사항 ◎ 채용분야별 적격자가 없는 경우 공고문의 채용예정인원 미만으로 채용할 수 있음 ◎ 입사지원서 기재착오, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고 기재된 내용 또는 증빙서류가 허위로 밝혀질 경우 합격을 취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없음 ◎ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 및 신원조회 결과 부적합한자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 ◎ 채용과정에서 부정한 행위를 하거나 인사청탁 등이 확인될 경우 당해 시험을 무효로 하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없음 ◎ 수습임용 후 해당 기간동안 근무성적 또는 교육성적이 불량하여 해당 직무를 수행하기에 부적당한 경우에는 임용이 취소될 수 있음 ◎ 「장애인복지법 시행규칙」제37조2(장애인 응시자에 대한 편의제공의 내용·기준·방법 등)에 따라 장애인의 경우 필기심사 5일 전까지 사전요청 시 필기시험 응시에 필요한 편의 제공(별도 시험장 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등)이 가능함 12. 문의 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ 건강보험심사평가원 인사부 ☎ 033-739-2587, 2597 - 채용문의가 많아 업무처리에 지장이 있어 가급적 채용 홈페이지 내 질문과 답변 게시판 및 신규채용 FAQ를 참고해 주시기 바랍니다.
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