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2019. 신용보증기금(대구지역본부) 장애인 시간선택제 특별채용 공고 일반관리자 ㅣ 2019-04-22 11:48 ㅣ 1285 |
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2019. 신용보증기금(대구지역본부) 장애인 시간선택제 특별채용 공고 신용보증기금은 중소기업지원을 위해 설립된 준정부기관입니다 정부의 일자리 나눔 정책에 부응하기 위해 단시간 근무하되 정규직과 동일한 처우를 보장하는 “시간선택제 일자리” 직원을 모집합 니다 1. 채용분야 및 인원 ▣ 채용분야
* 채용분야별, 응시지역별 구분전형으로 중복지원 불가 ☞ “응시지역별 예상 근무지” 참고 ** 이전지역(대구 ․ 경북)인재 채용목표제 적용 (‘6. 가점 및 우대사항 참고) 2. 근무조건 가. 신 분 : 기한부 별정직 (1년 계약 / 근무 우수자는 1년 연장 가능) 나. 근무시간 : 주5일 근무, 1일 4시간, 근무시간은 협의를 통해 조정가능 다. 보 수 : 별정직 6급 대우에 준하여 급여 지급 (근무시간 비례, 세전 月159만원 수준) 3. 지원자격 및 우대사항
4. 서류접수 가. 접수기간 및 방법
나. 제출서류 ▣ 온라인 입사지원 시 제출서류
※ 제출서류는 ‘19. 04. 22. 이후 발급분만 유효하며 원본서류 중 성명을 제외한 생년월일, 주민등록번호 등은 가린 후 스캔(PDF 또는 JPG)하여 첨부 ▣ 면접전형 시 제출서류
※ 필수서류는 모든 면접응시자 제출 ※ 제출서류는 ‘19. 04. 22. 이후 발급분만 유효하며 원본서류의 주민등록번호 뒷자리를 가리고 복사하여 사본을 제출하실 것 (최종합격자는 추후 주민등록번호가 기재된 원본서류 제출) ※ 제출서류는 기본요건 및 우대사항 등의 확인 용도로 징구하는 것으로 평가위원들에게는 일체 제공되지 않음 5. 전형내용
가. 1차 서류전형 - 전형대상 : 지원자격 요건에 부합한 지원자 - 전형사항 : 금융기관* 근무경력 등을 평가 (단 자격요건을 충족한 지원자가 응시지역별 채용예정인원의 5배수 이하일 경우 해당지역 서류전형 생략) * 「금융회사의 지배구조에 관한 법률」제2조제1호에 따른 “금융회사” 및 “금융 공공기관” (건강보험자격득실 확인서에 의해 확인 가능한 경력만 입력) - 합격자 선정 : 채용분야 및 응시지역별 서류전형 고득점順으로 채용 예정인원의 5배수를 서류합격자로 선정(합격자는 온라인 접수사이트를 통해 공개예정이며 SMS문자발송 예정) - 동점자 처리 : 서류심사 결과 종합점수가 동점인 경우 동점자 전원 서류전형 합격처리 - 서류전형 합격자 발표 : ‘19. 05. 14.(화) 예정 나. 2차 면접전형 - 전형대상 : 서류심사 합격자에 한해 면접전형 응시자격 부여 - 전형사항 : 질의응답을 통해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 평가 - 면접전형 : ‘19. 05. 21.(화) ~ 05. 23.(목) 중 실시예정 * 입사지원 시 선택한 응시지역 中 대구는 ‘대구“에서 서울은 ”서울“에서 실시예정 * 면접장소 및 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정 - 합격자 선정 : 응시지역별 면접전형 종합점수 고득점 順으로 면접 합격자를 선정(면접평가점수 50점미만은 탈락)하며 응시 지역별 선발예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정 단 대구지역(장애인)은 예비합격자를 0.5배수로 운영 - 동점자 처리 : 면접전형의 종합점수가 동점인 경우 “면접 평가점수 → 사회형평가점 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 청년 → 경력단절여성 → 금융기관 근무경력(장기근무順)” 순서로 결정 - 면접전형 합격자 발표 : ‘19. 05. 24.(금) 예정 ※ 면접전형 합격자는 신체검사 및 결격사유 진행 최종합격자는 ’19. 05. 30. 발령 및 근무예정 6. 가점 및 우대사항 가. 가점항목
※ 가산점수가 중복되는 경우 서류 및 면접전형 만점의 10%를 최대인정 (단 이전지역인재와 비수도권지역인재 가점은 중복 불인정) 나. 우대사항 ▣ 이전지역인재 채용목표제 (「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2) - 채용목표제 적용대상인 “대구지역(장애인)”의 매 전형단계별 이전지역(대구‧경북) 인재의 합격비율이 당초 합격예정인원의 21%(반올림)에 미달하는 경우 합격하한선* 범위 내에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초 선발예정인원을 초과하여 합격 * 합격하한선 - 서류전형 : 채용분야별 대구지역 합격최저점수 –5점 (단 40점 이상) - 면접전형 : 채용분야별 대구지역 합격최저점수 –2점 (단 50점 이상) 7. 기타사항 가. 본 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조1항2호에 해당되는 정규직 전환 예외대상임 나. 상기 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음 다. 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직‧간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용은 기술하지 않도록 유의 라. 신용보증기금 채용제한 사유에 해당하는 자는 채용대상에서 제외 (또한 신용보증기금 취업규칙 내 “겸직(이중취업) 금지의 의무”가 있음에 유의) 마. 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 및 입사 취소 - 입사지원서 및 자기소개서 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명, 고의로 누락, 추가한 사항이 확인되거나 또는 응시 자격 미달자로 판명될 경우 - 신체검사 및 결격사유조회 결과에 결격사유가 있는 경우 - 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우 - 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우 채용비리 관련 부정합격자 (부정한 방법으로 합격한 경우 합격 취소 및 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음) 바. 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로 입사지원서 항목을 정확히 입력 사. 근무지역별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며 채용분야별 최종합격인원이 당초 채용예정 인원에 미달하는 경우 이전지역인재 및 비수도권지역 인재 채용확대를 위해 이전지역인재 또는 비수도권지역인재 중 종합점수 고득점順으로 충원가능 아. ‘19. 05. 31.발생 결원까지 예비합격자 순서에 따라 충원하여 채용할 수 있음 자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 불합격자는 합격자발표일 익일부터 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며 기한 내에 요청하지 않은 경우 「개인정보보호법」에 따라 관련 서류 자체 폐기 예정 차. 불합격자 이의신청 등 채용비리 피해자 관리방안 - 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한「채용비리 피해자구제 세부 가이드라인」(‘18. 05. 03.)에서 제시한 바에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내예정(입사지원서에 기재된 E-mail로 안내) 8. 참고 ▣ 응시지역별 예상 근무지
8. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 신용보증기금 인재경영부 ☎ 053-430-4210, 4215 |
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