2017년도 광주도시철도공사 신규직원 채용

광주광역시도시철도공사의 미래를 이끌어 갈 역량있는 인재를 모집합니다.

관심 있는 여러분의 많은 지원을 바랍니다.

1. 선발예정인원

     ※ 채용분야‧구분모집 단위 간 중복지원은 불가함

     ※ 장애인, 기능인재 구분모집 선발예정인원에 각각 응시자 또는 적격자(합격자)가 없을 경우 해당 채용분야의 일반 구분모집

         응시자 중에서 추가 선발함 (필기시험 합격인원 등은 공사 인사관련 규정에 따름)

2. 응시자격

  ◎ 연 령 : 18세 이상 (’99. 12. 31.이전 출생자)

     ※ 기능인재의 경우 고교 3학년중 조기입학한 17세[’00.02. 29.이전 출생자]도 응시 가능

  ◎ 거주지

     》 응시자는 공고일 전일부터 면접 시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는『가족관계의 등록에 관한 법률』에 의거

       등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며,

     》 공고일 전일부터 면접 시험일까지 주민등록(등록기준지) 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함

  ◎ 병역사항 : 남성의 경우 병역필 또는 면제자

     》 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

     》 기능인재는 병역제한 없음

  ◎ 근무조건 : 주·야간 교대근무가 가능한 자

     ※ 여성의 경우『근로기준법』제70조에 의거 ‘야간근무(22:00～06:00) 및 휴일근로 동의서’를 제출하여야 임용이 가능함

  ◎ 자격‧경력 : 아래 채용분야‧구분모집을 제외하고 자격‧경력 제한 없음

<자격‧경력 제한 채용분야, 구분모집 단위>

    ◎ 결격사유 : 광주도시철도공사 인사규정 제11조(결격사유), 제34조(정년)에 해당하는 자

3. 응시원서 접수

  ◎ 접수기간 : ’17. 11. 22.(수)~11. 28.(화) 09:00~18:00    ※ 토‧일요일은 제외

  ◎ 접수장소 : 광주도시철도공사 본사5층 접수장(광주 서구 상무대로 760)

       ※ 교통편 : 도시철도 이용 시 - 상무역 2번 출구로 나와서 약 100m(도보로 약 3분) 이동

                        시내버스 이용 시 - 광주광역시 버스운행정보 홈페이지(http://bus.gjcity.net) 참조

  ◎ 접수방법 : 접수처에 본인 또는 대리인이 직접 제출        ※ 단체(3명이상 일괄접수) 및 우편에 의한 접수는 하지 않음

  ◎ 제출서류

     》 응시원서 1부

     》 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부

     》 기능인재 추천서, 성적증명서(석차비율 표시 필수), 졸업‧재학증명서, 기능인재 추천 현황표 각 1부 : 기능인재 구분모집

        응시자에 한함(해당학교에서 추천대상자 전원의 추천관련 서류를 취합하여 원서 접수기간 내에 학교 관계자가 직접

        방문 제출해야 함)

          ※ 응시원서, 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서, 기능인재 추천서, 기능인재 추천 현황표 작성양식은 첨부된 양식을 이용하여

               작성해야 함

          ※ 서명은 반드시 자필로 작성해야 하고, 자신의 성명을 제3자가 식별할 수 있을 정도의 정자로 기재해야 함

4. 전형절차 및 일정 등

  ◎ 전형절차(단계)

     ① 필기시험 → ② 면접시험 → ③ 신체검사, 적성검사(신호 분야에 한함), 결격사유 조회 등

        ※ 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시 등의 자격이 부여됨

  ◎ 시험일정 등

     ※ 상기일정은 응시인원, 시험장사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 공사 홈페이지

         (http://www.gwangjusubway.co.kr) 등에 별도 공고할 예정임

5. 필기시험

  ◎ 시험 시간 및 과목

    [일반, 장애인 구분모집 응시자] 10:00~11:00 (60분)

        》 공통과목 : 일반상식(한국사, 국어 포함), 영어 / 각 과목 20문항 100점씩, 200점 만점

        》 전공과목 : 1과목 / 20문항 200점

         ※ 전산학, 전산학개론은 데이터베이스론, 소프트웨어공학 위주로 출제예정

    [기능인재 구분모집 응시자] 10:00~11:00(60분)

        》 시험과목 : 일반상식(한국사, 국어 포함), 영어 / 각 과목 20문항 100점씩, 200점 만점

  ◎ 시험문제 유형 : 객관식 4지 선다형 (단 전산학, 전산학개론은 객관식, 주관식[데이터베이스[오라클 등] 및 Java 프로그램 관련] 혼용)

  ◎ 필기시험 합격인원

     》 필기시험 매 과목별 40%이상 득점하고 총 득점(가점 포함)이 높은 사람순으로 선발

     》 채용분야 각 구분모집 선발예정인원의 일정배수이내 선발(1~2명:3배수, 3명:2배수)

       ※ 합격선 동점자는 전원 합격처리함(동점자 계산시 소수점 셋째자리 이하 절사)

6. 필기시험합격자 증빙서류 제출

  ◎ 제출기간 : ’17. 12. 15.(금)~12. 18.(월) 09:00~18:00, 토‧일요일은 제외

  ◎ 제출방법 : 본인 또는 대리인이 제출장소에 직접 제출(우편접수 불가)

      ※ 제출장소는 추후별도 안내할 예정임

  ◎ 제출서류

     》 자기소개서 1부

     》 교육 증빙자료 건별 1부 : 응시원서에 교육사항 기재자에 한함

     》 자격증 앞·뒷면 사본 건별 1부(서류제출시 원본 지참) : 응시원서에 경력사항 기재자에 한함

     》 경험 증빙자료 건별 1부 : 응시원서에 경험사항 기재자에 한함

     》 경력‧재직 증명서 건별 1부 : 응시원서에 경력사항 기재자에 한함

     》 프로그램 개발 프로젝트 참여 증명서(투입기간‧역할 포함) 건별 1부 : 전산 분야 응시자에 한함

        ※ 제출서류는 사전에 충분한 시간을 가지고 준비하여 필기시험 합격후 기한내 제출하는데 차질이 없도록 하기 바람

        ※ 제출서류상 주민등록번호 뒷자리 7자리는 타인이 인식할 수 없도록 조치후 제출 바람

        ※ 서류 제출기간 내에 제출하지 않는 경우 면접시험 포기자로 간주하며 면접시험에 응시할 수 없음

        ※ 상기의 제출서류 이외에 주민등록 등‧초본, 기본증명서, 장애인 증명서(해당자), 전역예정 증명서(해당자), 자기소개서 기재

            내용에 대한 입증자료 등은 최종합격자에 한해 별도안내후 제출받을 예정임

7. 면접시험

  ◎ 대 상 : 필기기험 합격자로 증빙서류를 소정의 기간내 제출한 자

  ◎ 선발방법 : 공사 면접시험 심사기준에 따라 실시, 선발예정인원으로 합격자 결정

     ※ 전산 분야의 경우 전산프로그램 개발 능력 검증을 위한 실기테스트 실시예정

  ◎ 평정요소

     》 일반, 장애인 구분모집 응시자 : 4개 요소

      (공기업 직원으로서의 정신자세, 일반·전문지식·응용능력, 창의성·논리성·발표력, 사회성·발전가능성·리더십)

     》 기능인재 구분모집 응시자 : 5개 요소

      (직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성)

8. 시험 가산특전

  ◎ 자격증 소지자 : 응시원서 접수마감일 이전에 취득(결정)된 것에 한함

     》 공사가 지정한 국가기술자격법에 의한 국가기술자격증 소지자(해당분야별 적용, 붙임 참조) 및 고급자격증(全 직무분야 공통

       적용, 변호사‧법무사‧회계사‧감정평가사‧노무사‧세무사)

      》 가산비율 : 필기시험 매 과목 40%이상 득점한 자에 한하여 아래 비율 가산

        ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격으로 인정됨

  ◎ 취업지원대상자

      》 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 따라 구분모집 인원이 4명 미만에 해당되어 가산점은 적용하지 않음

         (가점합격 30% 상한제 적용)

  ◎ 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 기재하고 필기시험 합격후 관련 증빙서류를 제출해야 하며 2개

      이상 자격증 소유자의 경우 응시자에게 유리한 1개만 인정

     ※ 필기시험 OMR 답안지에는 ‘가산점 표기란’이 없을 수 있으며 응시원서상 가산대상 자격증 종류, 가산점 비율의 착오기재,

        누락 등에 의한 불이익은 응시자 본인의 책임임

9. 신체검사, 적성검사, 결격사유 조회

  ◎ 대 상 : 면접시험 합격자

  ◎ 검사조회 내용

     》 신체검사는 공무원 채용 신체검사 규정을 적용하여 실시 (단, 신호, 승무 분야는 철도안전법을 적용)

     》 적성검사는 신호 분야 합격자에 한하여 실시

     》 결격사유 조회는 신원조사, 비위면직자 취업제한 여부 확인 등 관련기관에 확인

  ◎ 검사‧조사‧확인 결과 부적격자는 임용대상에서 제외

10. 최종합격 및 임용

  ◎ 최종합격자에 대해서는 공사 업무형편에 따라 임용전 또는 후에 신규양성교육을 실시하며 경력에 따라 3개월의 수습기간이적용될 수 있음

  ◎ 최종합격자 임용은 공사 인력운용 상황 등을 감안하여 단계적으로 임용할 예정임

     ※ 임용후보자의 등록 유효기간은 2년이며 필요시 1년 범위 내에서 연장이 가능함

  ◎ 기능인재 구분모집 합격자는 3개월간의 견습근무 후 임용여부 심사를 거쳐 임용할 예정임

  ◎ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자, 부적합자 등으로 확인될 경우에는 합격을 취소함

11. 추가 합격제 운영

  ◎ 최종합격자의 임용포기‧결격사유확인‧중도포기, 재직 중인 직원의 의원면직, 기결원 충원 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가

      있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내에 해당 채용분야/구분모집 단위 면접시험 합격 최저기준 점수(5할) 이상인 자

      중에서 면접시험 성적이 높은 순서로 추가합격자를 결정할 수 있음

  ◎ 기능인재 구분모집의 경우 최종합격자가 견습근무를 포기하는 등의 사정으로 견습직원 선발예정인원에 미달되는 때에는 견습

       근무(직무수행에 필요한 교육훈련 포함) 시작 전까지 공사가 정한 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 추가로 합격자

       를 결정할 수 있음

  ◎ 추가합격자는 공사의 인력운영 사유가 발생하였더라도 공사의 인력운영 검토결과에 따라 운영하지 않을 수 있음

12. 채용 제출서류 반환

  ◎ 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 60일까지

  ◎ 청구양식 :『채용철차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』별지 제3호 서식

  ◎ 청구방법 : 우편] (우:61999) 광주광역시 서구 상무대로 760(마륵동) 광주도시철도공사 총무팀

                       팩스] 062-604-8069

  ◎ 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편 (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

13. 기타 유의사항

  ◎ 모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바라며 1인 1개분야‧구분모집 단위에만 지원 가능

      하며 중복지원 시 모두 무효처리하며 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리함

  ◎ 응시원서상의 허위‧착오기재, 누락, 사실증빙 불가, 응시자와의 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임

      으로 하며 특히 필기시험에 가산되는 자격증 등에 대해 허위로 기재하거나 가산비율을 실제보다 높게 기재한 경우에는 고의성

      여부와 관계없이 합격이 취소되오니 각별히 유의하여 작성하기 바람

  ◎ 제출된 응시원서는 접수기간 후에는 기재사항의 수정이 불가하니 최종제출전 반드시 확인후 제출 바람

  ◎ 응시원서를 제출한 후 응시표를 분실한 자는 시험전일까지 응시원서에 첨부한 동일 원판의 사진을 지참, 재교부 받아야 함

  ◎ 응시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인등록증 중 1개),

     컴퓨터용 흑색 수성사인펜을 지참하고 지정된 시각까지 지정 좌석에 앉아서 시험 감독관의 지시에 따라야 함

  ◎ 응시자는 응시표 및 답안지 작성요령, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을

       경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있음

  ◎ 원서접수 결과 지원자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 및 전산 분야의 경우 면접시험 시 실기

      테스트 결과 공사가 요구하는 전산프로그램 개발 수준에 미달할 경우 선발하지 않음

◎ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 공사 홈페이지(http://www.gwangjusubway.co.kr)에 공고함

14. 문의

  ◎ 한국혈우재단 복지기획팀                     ☎ 02-3473-6100

  ◎ 광주도시철도공사 총무팀                 ☎ 062-604-8061, 8063, 8064

  ◎ 한국장애인고용공단 광주지사               ☎ 062-448-1115