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주택관리공단 경기지사 신입직원 채용 공고
일반관리자 ㅣ 2018-07-26 15:34 ㅣ 2196

주택관리공단 경기지사 신입직원 채용

주택관리공단 경기지사에서 공동주택 관리분야에 서비스 정신이 투철하고 진취적인 사고를 가진 인재를 모시고자 합니다.

[직무능력기반 채용]

국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.

[스펙초월 채용]

지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않습니다.

1. 채용분야 및 담당업무

◎ 행정직

근무지

채용형태

채용인원

담당업무

경기지사 관할 관리소 (용인권)

6급대우 (계약직)

1명(행정직)

⦁ 공동주택(임대아파트) 회계, 부금, 경리 업무

※ 관리사무소 근무

※ 계약기간 및 일반직 전환 : 회사 지침에 따라 추후 심의과정을 거쳐 일반직 전환여부 결정

2. 응시자격

구 분	주 요 내 용
학력, 어학	⦁ 제한 없음
성별, 연령	⦁ 제한 없음
병역	⦁ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ※ 단 채용일 이전 전역 예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능
기타	⦁ 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자

3. 전형절차 및 전형 일정

◎ 전형절차

1차 서류전형	1차 합격자 발표	2차 면접전형	최종 합격자 발표	채용신체검사	임 용
07. 18 ~ 07. 29	08. 02	08. 06	08. 07	-	-

◎ 전형일정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경사항은 공단 홈페이지 게시판에 공지

※ 지원서 접수방법 : 지원자 개인이 주택관리공단 홈페이지 상에서 직접 입력

1. 상기 전형일정의 공단 홈페이지 링크 클릭하여 접수

2. 아래 경로로 이동하여 접수

www.kohom.or.kr → 공단소개 → 인재채용 → 수시채용(NCS) → 주택관리공단 경기지사 신입사원 채용공고 → 입사지원‧조회 →

지원여부 조회 → 입사지원하기

합격여부

구 분	우대사항
공 통	⦁ 공동주택관리의 행정, 기술업무 수행에 필요한 자격증소지자(첨부1) ⦁ 취업보호대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 ⦁ 청년고용촉진 특별법에 의한 청년(만15세 이상 만34세 이하) 및 고졸자, 공단 청년인턴 ⦁ 본사 이전지역(경남) 인재 - 최종학력이 경상남도 지역 고등학교 이상 졸업자(대학원 제외)
행정직	⦁ 정보처리 및 사무자동화 관련 산업기사 이상 ⦁ 주택관리사, 사회복지사 2급 이상, 주거복지사, MOS Master ⦁ 전산회계운용사 2급, 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 2급 이상
기술직	⦁ 공동주택 시설물 선임관련 기능사이상 자격소지자(선임 가능자)

대 상	해 당 자	가 산 점 수
취업보호(지원) 대상자	⦁ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조의 취업 지원대상자 등	⦁ 서류, 면접전형 만점의 5～10%
장애인	⦁ 『장애인복지법』등에 의한 장애인	⦁ 서류, 면접전형시 만점의 5%
국민기초생활 보장 수급자	⦁ 『국민기초생활보장법』 제2조의 국민기초생활 보장 수급자	⦁ 서류, 면접전형시 만점의 5%
공단근무 청년인턴	⦁ 우리공단에서 6월 이상 근무자	⦁ 서류 전형시 만점의 3%