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2018. [긴급] 주택관리공단 서울지사 신입직원 채용공고
일반관리자 ㅣ 2018-11-26 16:41 ㅣ 1521

2018. 주택관리공단 서울지사 신입직원 채용

주택관리공단 서울지사에서 공동주택 관리 분야에 서비스 정신이 투철하고 진취적인 사고를 가진 인재를 모시고자 합니다.

【블라인드 채용】

⦁ 국가직무능력표준(NCS)에 기반으로 직업능력(직업기초능력+직무수행능력) 및 직무수행과 무관한 편견적인 요소를 배제

하여 평가하는 블라인드 채용 전형으로 진행됩니다.

【스펙초월 채용】

⦁ 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지

않습니다.

1. 채용분야 및 담당업무

근무지

채용형태

채용인원

담당업무

서울지사 관할 관리소

(서울, 경기지역)

6급대우 (계약직)

4명(기술직)

공동주택(시설) 관리 업무

※ 계약기간 및 일반직 전환 : 회사 지침에 따라 추후 심의과정을 거쳐 일반직 전환여부 결정

2. 응시자격

구 분	주 요 내 용
학력, 어학	⦁ 제한없음
성별, 연령	⦁ 제한없음 ※ 연령의 경우 공단 취업규칙에 의해 정년(만60세) 이하인 자
병역	⦁ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ※ 단 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능
기타	⦁ 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자

3. 전형절차 및 일정

◎ 전형절차

서류전형

(11. 20. ~ 11. 28.)

⇒

서류전형 합격자 발표

(12. 04.)

⇒

합격자 서류제출

(12. 04. ~ 12. 07.)

⇒

면접전형

(12. 11.)

⇒

면접전형 합격자 발표

(12. 13)

⇒

채용신체검사 및 결격사유 조회

(12. 13. ~ 19.)

⇒

최종합격자 발표

(12. 20.)

⇒

임용

◎ 전형일정

전형일정	일 시	비 고
지원서 접수	‘18. 11. 20.(화) ∼ ‘18. 11. 28.(수) 18:00까지	공단 홈페이지
서류전형 합격자 발표	‘18. 12. 04.(화)	공단 홈페이지에서 개별 확인
합격자 서류제출	‘18. 12. 04.(화) ~ ‘18. 12. 07.(금)	합격자 제출서류 제출
면접전형	‘18. 12. 11.(화)	* 서류전형 합격자 발표 시 면접일정 및 장소 공지
면접전형 합격자 발표	‘18. 12. 13.(목)	공단 홈페이지에서 개별 확인
신체검사 및 결격사유 확인	‘18. 12. 13.(목) ∼ ‘18. 12. 19.(수)	공무원 채용 신체검사서 제출
최종 합격자 발표	‘18. 12. 20.(목)	합격자에 한해 별도 공지 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 공단 홈페이지 게시판에 공지

◎ 지원서 접수방법 : 주택관리공단 홈페이지에서 온라인으로만 접수

⦁ http://www.kohom.co.kr ⇒ 공단소개 ⇒ 인재채용 ⇒ 수시채용(NCS) ⇒ 주택관리공단 서울지사신입사원(기술)

채용공고[긴급] ⇒ 입사지원‧조회 ⇒ 지원여부 조회 ⇒ 입사지원하기

◎ 합격자 발표 확인방법 : 주택관리공단 홈페이지에서 확인

⦁ http://www.kohom.co.kr ⇒ 공단소개 ⇒ 인재채용 ⇒ 수시채용(NCS) ⇒ 주택관리공단 서울지사 신입사원(기술)

채용공고[긴급] ⇒ 입사지원/조회 ⇒ 지원여부 조회 ⇒ 입사지원서 확인 ⇒ 합격여부

4. 우대사항

◎ 일반가점 적용 사항

⦁ 청년고용촉진 특별법에 의한 청년 (만15세 이상 만34세 이하)

⦁ 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자

⦁ 공단의 행정 또는 기술업무 수행이 가능한 관련학과를 졸업하였거나 졸업예정인 자

⦁ 본사 이전지역 인재 : 최종학력이 경상남도 지역 고등학교 이상 졸업자(대학원 제외), 부산, 울산, 대구, 경북지역은

포함되지 않음

◎ 자격증 가점 적용 사항 (가점순위가 가장 높은 자격증 1개만 적용)

직 무	자격증	가점순위
기 술	⦁ 전기, 소방, 보일러(에너지관리), 승강기 산업 기사	1
	⦁ 공동주택관리 시설물 선임가능 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임 2_3)	2
	⦁ 「국가기술자격법」에 의한 산업기사 이상 자격증 보유자 (선임무관)*	3
	⦁ 「국가기술자격법」에 의한 자격증 보유자 (선임무관)*	4
행 정	⦁ 정보처리 및 사무자동화 산업기사 이상, 컴퓨터 활용능력1급, 전산회계 운용사 1급, 일반행정사	2
	⦁ 사회복지사 2급 이상, 주거복지사, 컴퓨터 활용능력2급 이상, 워드프로세서(등급무관), 전산회계운용사 2급 이상, MOS Master	3
	⦁ 「국가기술자격법」에 의한 자격증 보유자*	4
공 통	⦁ 주택관리사(보)	2
	⦁ 경비지도사, 요양보호사	4
	⦁ 「국가기술자격법」에 의한 타 직무 관련 자격증 보유자* ⦁ 한국사능력검정시험 2급 이상 보유자 (국사편찬위원회)	5

* 「국가기술자격법」에 의한 자격보유자 : 공동주택관리업무와 관련된 직무별 자격증 (붙임2_2)

◎ 취업보호대상 등 가점 적용 사항

대상구분	해당자	가산점수
취업보호(지원) 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등	서류, 면접전형 만점의 5～10% (보훈 종류에 따라 차등)
장애인	「장애인복지법」 시행령 제2조에 의한 장애인	서류, 면접전형 시 만점의 5%
국민기초생활 보장 수급자	「국민기초생활보장법」 제2조의 국민기초생활 보장 수급자	서류, 면접전형 시 만점의 5%
우리공단 근무경력	⦁ 청년인턴 : 6월 이상 근무자 ⦁ 육아대체직 : 1년 이상 근무자 ⦁ 사회복무요원 : 1년 이상 근무자	서류전형 시 만점의 3%

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(국가보훈법) 제31조 제3항에 의거 채용공고상 최소 모집단위(행정 또는 기술 등)의

최종선발 예정인원이 3인 이하인 경우 국가보훈법에 의한 가점적용 합격자는 없음

5. 접수서류

◎ 입사지원서 작성 시 별도 제출서류는 없으며 서류전형 합격자에 한해 추후 제출

◎ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리

◎ 서류전형 합격자 제출서류

구 분	제출서류	대 상
취업보호 대상자	취업보호(지원)대상자 증명서	해당자
국민기초생활수급자	국민기초생활수급대상자 증명서(본인)	해당자
장애인	장애인등록증 또는 복지카드	해당자
자격증 소지자	해당 자격증, 자격취득확인서 등 증빙서류	해당자
경력(경험)증명서	입사지원서 상 기재된 경력(경험) 증빙서류	해당자
최종학력졸업(재학)증명서	최종학력 및 이전지역인재 증빙서류	해당자