취업정보
|
2024. 국민연금공단 하반기 신규직원 채용공고 일반관리자 ㅣ 2024-09-26 12:15 ㅣ 63 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2024. 국민연금공단 하반기 신규직원 채용공고 국민의 노후를 책임지는 국민연금공단에서 100세 시대를 함께 선도해 나갈 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집합니다 1. 채용인원 및 지원 자격 ▣ 채용인원 : 6급갑 사무직 9명 ▣ 지원 자격
※ 적격자가 없는 경우 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 미만으로 선발할 수 있음 ※ 중복지원 불가(1개 분야만 지원 가능) / 중복지원 시 불합격 처리 2. 고용형태 및 근무장소 ▣ 고용형태 : 정규직 (시보 3개월 임용 후 근무 성적이 양호한 경우 정규 임용) ▣ 근무장소 : 주소지와 관계없이 본부 및 전국 지사·센터로 순환 전보 ▣ 보수수준 : 공단 제규정에 따름 (경력 기간 등에 따라 호봉 산정) ※ 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고 ▣ 복리후생 : 공단 제규정 등에 따름
3. 입사지원서 접수 ▣ 접수 기간 : 09. 24.(화) 15:00 ~ 10. 08.(화) 17:00 ▣ 접수 방법 : 인터넷으로만 접수 ※ 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
4. 전형방법 및 일정 ▣ 채용 절차 : 각 전형단계별 합격자에게 다음 단계 응시 기회 부여 ① 서류전형 ⟶ ② 인성검사 및 필기시험 ⟶ ③ 증빙서류 등록·심사 ⟶ ④ 면접전형 ⟶ ⑤ 최종합격 (시보임용) ▣ 전형단계 및 일정
※ 공단 사정에 따라 세부 일정이 변경될 수 있으며 변경 사항은 공단 홈페이지(채용 홈페이지)에 안내 ① 서류전형 합격자는 필기시험 본인 여부 확인을 위하여 아래 사항을 등록하여야 하며 미등록시 필기시험 응시 불가 - 입력 사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 사진 - 입력 방법 : 채용 홈페이지에 업로드 - 입력 기간 : 서류전형 합격자 발표일 ～ 10. 31.(목) 17:00까지 ※ 생년월일 및 사진은 필기시험 시 본인 확인용으로만 사용되며 이후 전형단계에서는 블라인드 처리됨 ② 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 등록하며 증빙서류 미등록 시 면접전형 응시 불가 5. 전형단계 ▣ 서류전형 ◎ 심사방법 : 자격사항 확인 및 직무능력 중심의 정량·정성평가 • 자격사항 : 채용 분야별 응시 자격 충족 여부 확인 • 정량·정성평가 : 직무능력 중심 직렬별 평가항목 기준 평가
◎ 선발 : 채용예정인원의 10배수 • 서류심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 선발하며 선발배수를 초과하여 동점자가 발생하는 경우 취업지원대상자를 우선하여 선발 ※ 취업지원대상자가 없는 경우 동점자 모두 합격 처리 ◎ 합격자 발표 : ‘24. 10. 25.(금) 15:00 예정 ◎ 세부 기준 • 직무역량 중심 자기소개서(20점) - 각 항목별 반드시 600자(1,200byte) 이상 구체적으로 성실하게 작성 (최대 800자, 1,600byte) ※ 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 자기소개서를 반드시 작성하여야 하며 불성실 작성자, 타인의 자기소개서 작성, AI를 활용한 작성, 허위 사실 등의 경우 불합격될 수 있음 • 직무 관련 교육사항(20점) - 직무관련 분야의 학교교육 또는 직업교육 기재 사항에 대해 평가
- 직렬 및 직급별 직무관련 교육분야
※ 분야별 교육사항은 공고문 “직무 관련 교육분야 예시” 참조 • 교육사항 기재내역을 확인할 수 있는 성적증명서 등 증빙자료는 온라인을 통하여 제출 ※ 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니 과정명 및 해당과정 성적 등을 증빙자료와 일치하도록 정확히 기재 ※ 수강기간이 끝나 입사지원서 접수 마감일까지 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증 ◎ 직무 관련 자격사항(50점) ※ 지원서 접수마감일(‘24. 10. 08.) 이전에 취득하고, 해당일 기준 유효한 자격증만 인정 • 분야별로 가장 유리한 자격증 1개만 인정하며 해당 자격증에 대하여 취득일 및 등록번호(자격번호) 기재 • 모든 자격증은 입사지원서 접수 마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한정하여 인정 ※ KBS한국어능력·한국실용글쓰기·국제재무설계사(CFP)·한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 입사지원서 접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한정하며 국제재무 설계사(CFP)는 필기시험 및 실무경력 충족 후 자격증이 발급된 자에 한함 • 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니 반드시 자격사항 기재요령을 확인하고 정확하게 기재 - 인정 자격증
◎ 공인어학성적(10점) ※ 입사지원서 접수마감일(‘24. 10. 08.) 기준 유효한 성적만 인정 • 유효기간 만료일이 입사지원서 접수 마감일 이후이고 접수 마감일까지 성적표가 발급된 공인어학성적에 한정하며 기재한 어학성적이 2개 이상일 경우 그중 가장 유리한 1개의 성적만 인정 - 유효기간이 만료되기 전 인사혁신처사이버국가고시센터‧통합채용포털에 성적을 등록한 경우 최대 5년까지 인정 • 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니 반드시 기재요령을 확인하고 정확하게 기재 ※ 공인어학성적 인정 기준표 점수 미만 및 미제출한 경우 점수 미부여 - 공인어학성적 인정 기준
※ 관련기관 조회 및 확인이 불가능한 국외시험 성적, 특별시험 또는 모의시험 성적은 불인정 ▣ 인성검사 및 필기시험 ◎ 대상 : 서류전형 합격자 ◎ 일시 : ‘24. 11. 02.(토) ◎ 장소 : 대전 소재 학교(서류전형 합격자 발표 시 장소 공지) ◎ 시험과목 : 직업기초능력평가, 종합직무지식평가, 인성검사
◎ 출제범위 : 필기시험 과목 및 출제범위
◎ 선발방법 : 채용예정 인원의 2배수 • 인성검사 : 적격/부적격 판정 (부적격자 불합격 처리) • 필기시험 : 직업기초능력평가 및 종합직무지식평가 점수를 합산한 점수에 가점을 더하여 고득점자순으로 합격자 선발 ※ 각 과목별 4할 미만 득점자는 불합격 처리하며 선발 배수를 초과하여 동점자가 발생하는 경우 취업지원대상자를 우선하여 선발 (취업지원대상자가 없는 경우 동점자 모두 합격 처리) ◎ 합격자 발표 : ‘24. 11. 08.(금) 15:00 예정 ◎ 이의신청제도 : 필기시험 불합격자에 대한 필기시험 결과 이의신청 절차 운영 (필기시험 합격자 발표일 ~ 11. 12.(화) 18:00) ▣ 증빙서류 등록 ◎ 대상 : 면접전형 대상자 (인성검사 적격 및 필기시험 합격자) ◎ 입력기간 : ‘24. 11. 08.(금) 15:00 ~ 11. 15.(금) 17:00 ◎ 방법 : 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류 스캔 후 채용 홈페이지*에 등록 ※ 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 연결, 추후 공지 예정 • 증빙서류는 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리 후 등록
※ 증빙서류를 제출하지 않거나 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우 전형결과와 상관없이 최종합격자 선발에서 제외되오니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 관련 내용을 확인 바람 ▣ 면접전형 ◎ 대상 : 인성검사 적격 및 필기시험 합격자 ◎ 일시 : 2024. 11. 20.(수) ~ 11. 21.(목) ◎ 장소 : 공단 본부 (전북특별자치도 전주) ※ 내․외부 사정에 따라 일정 및 장소는 변경 가능 ◎ 방법 : 경험·상황·토론·발표면접 형태로 집단면접 실시 • 면접은 5명 이내의 지원자를 1개 조로 구성하여 진행(최대 75분) • 면접전형 진행 과정 - 발표·토론 : 면접과제 전달 ⟶ 과제 검토 ⟶ 발표면접(개별) ⟶ 토론면접(집단) ⟶ 상황면접(집단) ⟶ 경험면접(집단) ▣ 최종합격자 선발 ◎ 대상 : 면접전형 합격자 중 필기시험 성적과 면접전형 성적*을 5:5의 비율로 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 선발 * 각 전형별 성적은 각각 가점을 합산한 점수임 ◎ 선발 : 채용예정인원의 1배수 (9명) ◎ 입사지원서의 기재 사항 및 제출자료 등의 내용이 사실과 다른 경우에는 불합격 처리 ※ 지원서에 기재한 자격증 등 증빙서류를 온라인으로 등록하여 진위여부 확인 후 최종합격자 발표 ◎ 합격자 발표 : ‘24. 12. 12.(목) 15:00 예정 6. 우대사항 ▣ 동일 우대 분야 내 가장 유리한 가점 1개만 인정하고 서로 다른 분야는 중복하여 인정 ▣ 입사지원서 접수마감일(‘24. 10. 08.) 기준 우대사항 해당 시 적용
※ 「국민기초생활 보장법」 에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 응시원서 접수일 또는 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람 - 군복무(현역, 대체복무) 또는 교환학생으로 해외에 체류하는 경우 이로 인하여 그 기간에 급여(지원) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(지원대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(지원대상자)에 해당하는 것으로 봄 다만 군복무 또는 교환학생으로 인한 해외에 체류한 기간 종료 후 다시 수급자(지원대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정하며 이 경우 급여(지원)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나, 급여(지원)의 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함 ※ 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 그 전·후 기간에 1인 가구 수급자(지원 대상자)였다면 군복무 또는 교환학생으로 해외에 체류한 기간 동안 수급자(지원대상자) 자격을 계속 유지하고 있었다고 봄 다만 군복무 또는 교환학생으로 인한 해외 체류 종료 후 다시 수급자(지원대상자)로 결정되어야 기간의 계속성을 인정하며 이 경우에도 급여(지원)의 신청을 기간 종료 후 2개월 내에 하거나 급여(지원)의 결정이 기간 종료 후 2개월 내여야 함 단 교환학생의 경우는 소속 학교에서 교환학생 으로서 해외에 체류한 기간(교환학생 시작 시점 및 종료 시점)에 대한 증빙서류를 제출해야 함 7. 블라인드 채용 안내 ▣ 블라인드 채용 원칙을 준수하기 위하여 입사지원서에 사진, 학교명, 학업성적, 성별, 출생 연도, 가족 관계, 출신지를 작성하지 않으며 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음 ◎ 증빙자료 등의 경우 검증자료로만 활용하며 블라인드 처리 후 심사 ▣ 입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명(출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명(주소가 학교 기숙사인 경우) 등 포함), 출신지, 가족 관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있음 ◎ 면접 시에도 블라인드 채용 원칙 위반 시 즉각 감점 예정이므로 각별히 유의 ▣ 자기소개서 작성에서 경력 및 경험내용 기술 시 기관명이 노출되지 않도록 유의 바람 8. 기타 유의사항 ▣ 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경 사항 발생 시 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 공지함 ▣ 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임을 양지하시기 바람 ▣ 지원서는 접수 마감시간(‘24. 10. 08. 17:00)까지 모든 작성을 종료하고 제출하여 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은 경우에만 인정함 ▣ 성별·연령·학력 제한은 없으나 공단 인사규정 제83조(정년 등)에 따라 임용일(‘24. 12. 30.) 기준 만60세 이상자는 지원할 수 없음 ▣ 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 온라인으로 제출해야 하며 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외함 ▣ 필기전형을 제외한 전형 단계별 개인 점수 및 순위, 합격자 평균점수, 커트라인은 공개하지 않음 ▣ 지원서 기재 내용의 착오 또는 실수로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인의 책임이며 지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소함 ◎ 취업지원대상자 : 취업지원대상자가 아니거나 보훈비율이 기재내용과 상이한 경우 합격 또는 임용취소 ◎ 자립준비청년 : 자립준비청년에 해당하지 않는 경우 합격 또는 임용취소 ◎ 우대사항 : 각종 우대사항 관련 지원서에 기재한 내용이 증빙서류와 일치하지 않는 경우 합격 또는 임용취소 ▣ 지원 자격, 직무관련 교육사항, 자격증, 공인어학성적 등은 지원서 접수 마감일(‘24. 10. 08.) 기준으로 판단하며 채용공고 분야를 달리하여 중복지원 할 수 없음 ▣ 「병역법」제76조제1항에 각호에 따른 병역의무 불이행자*는 채용 결격사유로 판단하여 응시할 수 없으며 임용된 이후 그 사실이 확인된 경우 합격 또는 임용이 취소됨 * 1) 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람 * 2) 징집·소집을 기피하고 있는 사람 * 3) 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람 ▣ 최종합격자로 결정 또는 임용 이후에도 결격사유가 확인되는 경우 합격 또는 임용이 취소됨 ▣ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 ▣ “인사규정 시행규칙” 제13조(시보임용)에 따라 시보기간 3개월 동안의 근무성적 및 교육성적 평가 결과를 고려하여 정규 직원으로 임용하며 근무성적 및 교육성적 평가 결과 부적합자는 해임할 수 있음 ▣ 채용시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에게는 해당 시험을 정지 또는 무효로 하거나 해당 시험의 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한함 ▣ 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며 임용사유 발생 시 우선순위에 따라 해당자 에게 개별 통보함 ▣ 재직 중에는 4대 보험 적용여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없으며 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음 ◎ 4대 보험 가입자의 경우 임용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료 ◎ 사업자등록증 소지자의 경우 임용일 전 폐업등록 완료 ▣ 「장애인복지법」시행규칙 제37조의2에 따라 필기시험에 편의제공(별도고사장, 답안지 대리마킹, 확대문제지 제공 등)이 필요한 장애인은 필기시험 5일 전까지 편의제공을 요청할 수 있음 ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있으며 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기함 ▣ 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일간(12. 12. ~ 12. 27.) 채용 사이트에 이의 신청을 할 수 있음 ◎ 접수방법 : “채용사이트 ⟶ 이의신청”에서 신청 ※ 이의신청 처리 예외사유 - 이번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항 - 지원자, 시험출제자, 평가위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나 타 법령에 저촉되는 사항 - 기타 위 사유에 준하는 사항 ※ 평가 기준, 전형 결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리 ▣ 채용관련 비위가 의심되는 경우에는 청렴포털 부패공익신고(국민권익위원회) 홈페이지에 신고하실 수 있음을 안내함 ▣ 합격 통보된 자가 임용일부터 무단결근한 경우 임용을 포기한 것으로 간주하며 임용 포기 시 반드시 사전에 연락 바람 9. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641 ▣ 인사혁신실 채용담당자 ☎ 063-713-5211, 5212 - 본 공고문 및 입사지원서 작성 가이드, 채용사이트의 공지 사항, FAQ를 참고하시기 바라며 문의는 Q&A 게시판을 이용 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |