2025. 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

1. 모집인원 : 23명

2. 응시자격

  ▣ 공통요건

    ◎ 대한민국 국적을 보유한 자

    ◎ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 단 임용예정일 이전 전역 예정자는 지원 가능

    ◎ 임용지에서 ‘25. 01. 23.(목)부터 정상 근무가 가능한 자

    ◎ 아래 요건 중 어느 하나에도 해당하지 않는 자

      - 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하는 자

      - 「병역법」제76조제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자

      - 지원하려는 직렬·직급과 동일한 직렬·직급으로 우리원에서 근무 중인 자 단 본 공고 임용예정일 이전 계약만료

        시점이 도래하는 경우는 제외

  ▣ 사무보조원

    ◎ 연령·학력 제한 없음 단 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자

      ※ 한글, 엑셀 등 OA 능숙자 우대

      ※ 정부보조사업 수행 유경험자 우대

  ▣ 시니어경영컨설턴트

    ◎ 학력 제한 없음

    ◎ 60세 이상 자* (’65. 01. 01. 이전 출생자)

      * 우리원 설립목적에 따라 노인일자리 창출을 위해 60세 이상 자로 채용

    ◎ 컴퓨터활용 가능한 자 (한글·엑셀 프로그램, 그룹웨어, 전자결재 시스템 사용 등)

  ▣ 고객상담

    ◎ 연령·학력 제한 없음 단 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자

3. 우대조건

  ▣ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험인증서 2급

      이상, 한국노인인력개발원 근무 경력, 한국노인인력개발원 우수 청년인턴

4. 전형절차 방법

  ▣ 1차 서류심사

    ◎ 자격증, 경력, 교육, 조직적합성, 직무적합성을 평가

    ◎ 서류심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 3배수를 합격자로 선발

    ◎ 채용 예정 인원을 초과하는 고득점 동점자 발생 시 모두 합격 처리

  ▣ 2차 면접심사

    ◎ 자세와 가치관, 논리력 및 창의력, 전문지식 응용능력, 우리원 및 노인일자리에 대한 관심과 이해도로 평가

    ◎ 구조화 면접 진행 (세부 전형 내용은 별도 공지)

      - 시니어경영컨설턴트는 면접심사일에 한글프로그램, 엑셀 등 관련 과제 수행 후 면접 실시

    ◎ 면접 심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발

    ◎ 동점자 처리 기준

      - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

      - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인

      - 3순위 : 면접심사 점수가 높은 자

      - 4순위 : 서류심사 점수가 높은 자

      - 5순위 : 면접시험 결과 “매우 우수”의 개수가 많은 자, “매우 우수”의 개수가 같을 경우 “우수”의 개수가 많은 자

      ※ 자세한 사항은 채용공고 참조

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (https://kordi1.applyin.co.kr)

  ▣ 접수기간 : ‘24. 11. 27.(수) ~ 12. 11.(수) 13:00까지

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 채용사이트 문의 게시판으로 문의