2020. 한국시설안전공단 무기계약직 사회형평적 인재(장애인)

채용 공고

한국시설안전공단은 시설물의 안전과 유지관리를 통하여 국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 설립된 국토교통부 산하 준정부

기관입니다

우리나라 시설물 안전관리를 선도할 창의적이고 진취적인 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다

1. 채용분야 및 지원자격

2. 채용분야별 업무 및 월 급여수준

3. 채용절차

  ▣ NCS(국가직무능력표준) 및 블라인드 기반 채용 : 총8명

4. 채용방법

  ▣ 입사지원서 접수

    ◎ 지원서 접수기간 : ‘20. 08. 31.(월) ~ 09. 14.(월) 12:00(정오) 까지

    ◎ 접수방법 : 공단 입사지원서 양식을 작성하여 접수마감 이전 한국장애인고용공단 창원맞춤훈련센터에 E-mail

                    (ggooj@kead.or.kr) 제출 (공단 입사지원서 외 접수 불가 및 공단 접수·단체 접수 등 불가)

  ▣ 서류전형

    ◎ 대상 : 응시자 전원

    ◎ 평가방법 및 평정요소

      * 입사지원서, 자기소개서 등 불성실 작성

    ◎ 합격자 선정 : 부적격자(지원자격 미충족자, 불성실 기재자)를 제외한 응시자 전원

    ◎ 서류전형 합격자 발표 : ‘20. 09. 18.(금)

    ◎ 서류전형 합격자 발표는 입사지원서에 기재된 연락처로 개별 통보 예정

    ◎ 서류전형 이의신청 : ‘20. 09. 18.(금) ~ 09. 19.(토)

      - 한국시설안전공단 홈페이지(민원 및 고객제안)를 통해 신청

  ▣ 면접전형

    ◎ 대상 : 서류전형 합격자

    ◎ 일시 및 장소 : ‘20. 09. 22.(화) ~ 09. 29.(화) 진주본관 등

      - 세부일정 및 장소는 서류합격자 발표 시 개별 통보 예정

    ◎ 준비물 : 제출서류

      - 면접당일 준비물을 지참하지 않을 시 면접전형 응시 불가

    ◎ 평가방법 및 평정요소

      ➀ 인성·직무역량면접

      ➁ 제출증빙서류 검증

        - 입사지원서와 제출증빙서류 진위여부 확인

    ◎ 합격자 선정 : 제출서류 검증결과 결격사유(오기입, 허위기재 등)가 없고 면접전형 평가점수가 고득점인 순

    ◎ 면접전형 결과 동점자의 합격결정

      - 「직원채용지침」제13조제2항에 따라 결정

    ◎ 면접전형 (예비)합격자 발표 : ‘20. 10. 08.(목)

      - 면접전형 합격자 발표는 입사지원서에 기재된 연락처로 개별 통보 예정

    ◎ 면접전형 이의신청 : ‘20. 10. 08.(목) ~ 10. 09.(금)

      - 한국시설안전공단 홈페이지(민원 및 고객제안)을 통해 신청

  ▣ 예비합격자 운영 : ‘20. 10. 08.(목) ~ 11. 20.(금)

    ◎ 결격사유자 또는 입사포기자 발생 시 예비합격 순번에 따라 추가합격 후 직무교육 실시

  ▣ 면접전형 합격자 서류 제출 안내 : ‘20. 10. 08.(목) ~ 10. 15.(목)

    ◎ 대상 : 면접전형 합격자 및 면접전형 예비합격자

    ◎ 제출서류

      - 서류 미제출시 입사의사가 없는 것으로 간주함 (등기도착일 기준)

  ▣ 결격사유조회 : ‘20. 10. 16.(금) ~

    ◎ 공무원 채용 채용신체검사 등 결격사유조회

    ◎ 결격사유 발견 시 불합격 또는 임용 취소

  ▣ 최종합격자 발표 : ‘20. 10. 21.(수)

    ◎ 최종합격(또는 임용) 이후라도 결격사유가 발견될 경우 최종합격(또는 임용) 취소

  ▣ 맞춤형 직무교육

    ◎ 대상 : 최종합격자

    ◎ 일정 및 장소 : ‘20. 10. 26.(월) ~ 한국장애인고용공단 (창원·부산)

      - 민원 : 창원맞춤훈련센터 교육 (약1개월)

      - 사무운영·전산도해 : 부산직업능력개발원 합숙 교육 (약2개월)*

        * 사무운영 및 전산도해 최종합격자의 경우 교육일정 및 진행상황(코로나19 등)에 따라 교육 장소는 창원맞춤훈련센터로

             변경될 수 있음

    ◎ 교육일정 및 진행상황(코로나19 등)에 따라 비대면 사이버교육으로 진행 가능

    ◎ 한국장애인고용공단 맞춤형 직무교육 거부 시 입사의사가 없는 것으로 간주하며 교육 중 입사포기자 발생 시 예비합격자 운영

         기간에 따라 예비합격자 교육 실시

  ▣ 임용일

    ◎ 민원 : ‘20. 12. 01.(화) 예정

    ◎ 사무운영·전산도해 : ‘20. 12. 28.(월) 예정

      - 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 제출서류

  ▣ 면접전형 당일 출석 시 제출서류

    ◎ 입사지원서에 기재한 모든 사항은 증빙 가능해야 하며 증빙이 불가능한 경우 허위기재자로 합격(또는 임용) 취소는 물론 추후

         응시(입사지원)가 제한될 수 있음을 유의 바람

      ※ 면접당일 준비물을 지참하지 않을 시 면접전형 응시 불가

      ※ 입사지원서 등의 진위여부 확인을 위하여 증빙서류 제출을 받고 있으며 평가위원에게 제출 서류 및 개인정보를 제공하지

          않음

      ※ 면접당일 제출서류 확인 결과 증빙서류가 미흡(또는 누락된)한 경우 면접 일을 포함한 3일 이내(방문제출 또는 등기도착일

           기준) 증빙서류를 제출하여야 하며 기간 내 증빙서류를 보완하여 제출하지 않을 시 불이익을 받을 수 있음

  ▣ 면접전형 합격자 제출서류

    ◎ 제출기간 : ‘20. 10. 08.(목) ~ 10. 15.(목)

    ◎ 제출방법 : 등기우편 제출

    ◎ 제출서류

      ※ 서류 미제출시 입사의사가 없는 것으로 간주함 (등기도착기준)

      ※ 제출서류 검증결과 결격사유 발생 시 불합격 처리됨

6. 기타사항

  ▣ 응시희망자는 채용요건 등이 적합한지 우선 판단하여 입사지원서를 접수 바람

  ▣ 입사지원서 작성 시 자격증 등 철저히 확인하시기 바라며 입력 누락, 오기입, 기재착오, 연락불능 등으로 입사취소 등의

      불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을

      수 있으므로 유의바람

  ▣ 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙서류를 제출하지 않거나 입사지원서 기재사항 및 증빙서류 등이 허위 혹은 위·변조

      임이 판명될 경우 임용취소는 물론 추후 응시(입사지원)가 제한될 수 있음을 유의 바람

  ▣ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

  ▣ 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며 기한 내 서류 제출 하지 않을 경우

      합격취소 될 수 있음을 유의하시기 바람

  ▣ 채용서류의 반환청구

    ◎ 청구기간 : 예비합격자 운영종료일로부터 30일간

    ◎ 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」[서식3]을 작성 및 서명하여 E-mail(hrm@kistec.or.kr)로 청구

  ▣ 각 전형별 사항은 대·내외 사정(코로나19 등)에 의해 일부 변경될 수 있으며 변경 시 입사지원서에 기재된 개별 연락처로 안내

      예정임

  ▣ 학력 및 연령 제한 없이 입사지원 가능하나 최종합격 후 임용일 당일부터 재학 및 재직 여부에 관계없이 정상 출근이 가능

      하여야 함

  ▣ 적격자가 없을 경우에는 채용이 없을 수 있음

  ▣ 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리공단 인사 관련 규정에 의함

  ▣ 우리 공단은 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지함 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련

      법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 합격취소 처리, 재응시자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등

      조치를 취할 수 있음

  ▣ 우리공단 채용과 관련하여 부패행위 및 위법행위 발견 시 「국민권익위원회 채용 비리신고센터」 또는 익명신고시스템 레드휘슬

      (Red whistle)에 신고바람

    ◎ 국민권익위원회 서울·세종 종합민원센터 방문·우편 또는 홈페이지(www.clean.go.kr) 및 국민신문고 홈페이지

       (www.epeople.go.kr) 통해 가능

    ◎ 공단 감사실(☎ 055-771-4614) 또는 레드휘슬 홈페이지(www.redwhistle.org)를 통해 가능

  ▣ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하신 후 문의사항이 있을 경우 「한국장애인고용공단 창원맞춤훈련센터

     (☎ 055-220-7200)」로 문의 (공고기간 내 휴일에도 지원서접수는 가능하나 유선문의는 운영하지 않음)

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국시설안전공단 인사팀     ☎ 055-771-4708