2023. 한국에너지정보문화재단 직원 채용 공고

한국에너지정보문화재단(산업통상자원부 산하 공공기관)에서 함께 일할 열정과 도전 정신을 가진 직원을 다음과 같이 모집합니다

1. 채용분야 및 인원

      ※ 관련 자격 소지자 및 외국어(영어)능력 우수자 우대 NCS기반 채용 직무설명서 [붙임1] 참조

2. 지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘23. 01. 25.(수) ~ 02. 09.(목)

  ▣ 접수방법 : 홈페이지(www.keia.or.kr)에 접속 소정양식을 다운로드 하여 작성 후  E-mail(welcome2023@keia.or.kr)로 접수

      ※ 접수마감일 ‘23. 02. 09.(목) 18:00 도착분까지 유효

  ▣ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 및 가점확인자료 (해당자에 한함)

      ※ 입사지원서, 자기소개서는 필수 제출서류임 또한 공지된 양식을 사용하지 않거나 제출 서류 미비 시 불합격 처리함

3. 근무조건

  ▣ 고용형태 : 정규직

  ▣ 근무지역 : 서울 근무

  ▣ 채용직급 : 5직급 신입

  ▣ 급여수준 : 재단 5직급 초임기준

      ※ 관련  경력이 초과하더라도 공지된 직급 이상 부여하지 않으며 급여수준 또한 내규에 따라 해당직급 수준으로 부여

  ▣ 근무시간 : 주5일 근무 (주40시간, 1일 8시간)

  ▣ 수습기간 : 신규 채용일 이후 3개월의 수습기간을 두며 수습기간 중 직원으로서 부적합하다고 인정될 경우 인사위원회를 거쳐 

      면직시킬 수 있음 (재단 인사규정 제8조)

  ▣ 기타 근무조건은 재단 내규에 따름

4. 응시자격 요건 (공고일을 기준일로 함)

  ▣ 공통사항

  ▣ 결격사유

  ▣ 우대사항

      ※ 일반가점(장애인, 지역인재 중 높은 점수 적용), 특별가점(중복적용 가능, 일반가점과 특별가점 중복 적용 가능)

        * 「장애인복지법」제46조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항

        ** 최종 졸업학교(학사이하 기준)의 소재지 기준으로 서울‧경기‧인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자

        *** 국외 에너지 관련 정보조사 시 외국어 능력 필요

5. 전형방법 및 일정

  ▣ 공통사항

    ◎ 서류전형 합격자에 한해 1차 면접전형(모집인원의 7배수 선발) 응시 가능

    ◎ 1차 면접전형 합격자(모집인원의 3배수 선발)에 한해 2차 면접전형 응시 가능

    ◎ 최종 합격자는 각 채용 직무별 점수 합산 고득점자 (각 직무별 1순위자)

      ※ 서류전형(20%), 1차 면접전형(일반/50%), 2차 면접전형(심층/30%) = 배점합계 100점(100%)

    ◎ 면접전형 장소 및 일정은 합격자에 개별 통보

      ※ 전형별 합격자는 홈페이지에 공지하며 이후 전형 관련 사항은 개별통보(E-mail 또는 문자) 예정

  ▣ 채용절차 및 일정

      * 동점자 처리 : 서류전형 및 1차 면접전형은 선발배수 내 전원 합격자로 선발하며 2차 면접전형은 1차 면접전형 평가점수가

         높은자 → 서류전형 평가점수가 높은자 →  국가유공자 →  ​장애인 비수도권 지역인재 순으로 합격자 결정

      ** 채용 추진 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

      *** 신체검사는 별도의 비용지급과 의료기관 지정 예정

6. 제출서류

      ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 준용

        * 경력(재직)증명서에는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명기, 해당기관 관인 날인분 제출 (발급기관 서식이 요청

           사항(근무기간, 직위 및 담당업무 등) 미포함하는 경우 입사지원서의 붙임양식 사용)

        * 입증서류 제출 시, 유추 가능한 연령, 사진, 성별 등 블라인드 채용에 위배되는 사항이 있을 경우 지원자 본인이 직접 마스킹 

           처리해서 제출

7. 블라인드 채용 안내

  ▣ 우리 재단은 블라인드 채용을 시행 중에 있으며, 이에 아래 유의사항에 의거 지원서를 작성하여야 함 유의사항 미준수시

      심사 평가에 불이익이 있을 수 있으니 반드시 준수바람

    ◎ 면접위원들에게 선입견을 줄 수 있는 정보 입력 제한

      - 성별, 연령, 학력, 종교, 출신지역(출신학교) 등을 유추할 수 있는 내용 입력 제한

        ‧ 성별 유추 예시 : 언니‧오빠‧형(가족, 남매 등 표현 가능)

        ‧ 군‧병사(군복무 의무자) 시절(군인 시절 표현 가능)

        ‧ 연령 유추 예시 : 0000년에 태어난

        ‧ 학력, 출신지역(출신학교) 유추 예시 : ㅇㅇ고등학교/ㅇㅇ대학교, ㅇㅇ지방 출신 등

        ‧ 종교 유추 예시 : 종교명 등

      - 가족 또는 친인척의 사회적 신분·직업 등을 인지할 수 있는 내용 입력 제한

    ◎ 기타 본인의 경험 및 경력과 관련한 내용은 입력 가능

        예시) ㅇㅇ회사 인턴 경험, ㅇㅇ봉사단체 활동 경험

  ▣ 면접전형 시 직무능력 평가요소에 참고할 내용을 제외하고 개인 신상 관련 자료는 모두 블라인드 처리됨

  ▣ 각 전형별 평가위원은 외부위원이 과반이상 참석하여 평가의 객관성 및 투명성을 제고함

8. 유의사항

  ▣ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

  ▣ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 입사지원서의 기재사항은 수정할 수 없음

  ▣ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며 합격 

      및 입사를 취소할 수 있음

  ▣  채용시험(서류전형, 면접 등 채용 전형 일체)에 있어서 부정행위 등 비위사실이 발견될 경우 합격을 취소하고 향후 5년간

       재단의 모든 채용 전형에 응시할 수 없음

  ▣ 채용비리로 피해자 발생 시 본 재단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있음

  ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 E-mail로 제출한 채용 서류에 대해서는 반환하지 않음

  ▣ 결격사유 조회 후 자격 제한 해당자, 증빙서류 확인 후 응시결격자는 합격자 발표 후라도 불합격 처리함

  ▣ 근무 평가 및 재단 조직개편, 희망 보직 등의 사유로 순환근무가 가능함

  ▣  응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 면접전형 시 신분증 원본(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료 전 여권)을 지참해야 하며 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로

      응시할 수 없음

  ▣ 본 채용에 대해 이의신청기간(15일 이내) 내에 메일로 접수하실 수 있으며 재단 인사관리부서에서 신청사항을 접수, 결정하여 

      통보함

  ▣  채용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 결원 발생 시 최종면접

       성적순에 의거 추가합격자를 임용할 수 있음

  ▣ 한국에너지정보문화재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 

      있음

  ▣ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

9. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 기타 자세한 사항은 지원서 접수메일(welcome2023@keia.or.kr)로 문의