직 급

직 군

모집직무

직무수행능력응시과목

인원

(명)

근무부서

소계

(명)

수행직무

모집단위

5급

행정

경영지원

일반

경영(회계포함), 행정,

법, 경제통합전공

4

본사/전국

6

보훈

1

전산개발

일반

전산학

1

본사

기술

검사점검

일반(화학)

화학공학

9

본사/전국

32

일반(기계)

기계공학

9

일반(안전)

안전공학

1

이전지역인재

화학공학, 기계공학,

안전공학 중택1

9

보훈

2

장애

2

7급

기술

검사점검

고졸인재

-

4

본사/전국

4

구 분

모집직무

내 용

행 정

경영

지원

일반

• 직무에 따른 응모자격 제한없음

보훈

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자

전산

일반

• 직무에 따른 응모자격 제한 없음

기 술

일반(공통)

• 고압가스안전관리법 시행규칙 제61조(검사원 등)자격을 갖춘 자 ([별첨2] 참조)

검사

점검

지역

인재

• 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전지역인재 해당자 ([별첨3] 참조)

보훈

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자

장애

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인

고졸

인재

• 입사예정일 기준 최종학력이 “고등학교 졸업(예정)자”

단 계

방 법

내 용

선발기준

원서

접수

온라인

• 공고 : ‘22. 10. 24.(월)

• 접수 : ‘22. 11. 03.(목) ~ 11. 08.(화) 13:00까지

• 방법 : kgs.applyin.co.kr

   * 우편 및 방문접수 불가

   * 1차 전형 면제자인 경우에도 지원서를 제출하여야 함

- 접수기간 내에 최종 제출을 완료한

   입사지원서만 인정

1차

전형

서류

평가

• 평가내용 : 자격 및 어학사항 평가

   - 5급 : 자격사항(50%), 어학사항(50%)

   - 7급 : 검사원의 자격 보유여부(적‧부 판정)

   - 합격발표 : ‘22. 11. 15.(화)

   - 합격자 발표 이후 증빙서류 접수 (온라인)

   - 향후 단계에 필요한 개인정보(사진, 생년) 접수

- 고득점 순 선발

- 합격배수 : (5급) 30배수

               (7급) 적격자 전원

2차

전형

인성

검사

/

필기

시험

• 일정 : ‘22. 11. 19.(토) ~ 11. 20.(일) 중 1일

• 장소 : 서울지역 2개소 예정 (변동 가능)

• 내용 : 인성검사, 직업기초능력, 직무수행능력

   - 인성검사 : 적‧부판정 (응답신뢰도를 기준으로 판정)

   - 필기시험 : 직업기초능력(70%), 직무수행능력(30%)

   - 7급 검사점검 직무는 NCS(100%)만 실시

     * 공인신분증 미소지 시 응시불가

• 합격발표 : ‘22. 11. 23.(수) 17:00 예정

- 인성검사 적격자 중 고득점 순

   선발

- 합격배수 : (모집인원 1명) 5배수

               (모집인원 2명) 4배수

               (모집인원 3명 이상)

               3배수

자기소개서

접수

• 대상 : 2차 전형 합격자(면접대상자)

• 접수기간 : ‘22. 11. 24. ~ 11. 25. 13:00

• 불성실 기재 : 블라인드 위배자, 불성실 기재자는 3차 전형단계 

     만점의 10% 감점

• 미제출자 : 미제출자는 3차 전형단계 응시불가

* 자기소개 및 인성검사 결과는

   면접의 참고자료로 활용

3차

전형

면접

시험

• 일정 : ‘22. 11. 29.(화) ~ 12. 02.(금)

• 내용 : 직무면접(50%), 인성면접(50%)

   - 직무면접 : 지원자 개인별 직무능력 심사

   - 인성면접 : 단체 직업기초능력 등 심층심사

     * 공인신분증 미소지 시 응시불가

• 합격발표 : ‘22. 12. 09.(금)

- 고득점 순 선발 (공통) 합격배수 :

   1배수

합격자

등록

• 내용 : 합격자 등록, 채용신체검진, 입사서류 접수

   - 등록 : 합격 포기 시 차순위 합격자 대체합격

   - 신체검진 : 기술직(적‧부판정), 행정직(인사자료)

   - 입사서류 : 가족관계증명서 등 접수

- 행정직에 한하여 채용신체검진

   결과를 국민건강검진 결과로 대체 

   가능 (최근 2년 내)

대 상

항 목

평가내용

배 점

5급

신입

자격

사항

• 아래 기준에 의하여 지원자가 보유한 자격을 합산 평가 (최대 50점)

• 공통 : 능력구분별 지원자에게 가장 유리한 1개의 자격만 인정하여 최대 3개 자격 인정

• 해당직군 : 능력구분별 지원자에게 가장 유리한 1개의 자격만 인정하여 최대 5개 자격 인정

   * 인정자격목록 및 배점·인정기준은 [별첨4] 자격평가 기준 참조

50점

어학

사항

• 지원자에게 가장 유리한 능력구분별 각 1개의 어학성적을 [별첨5]에 따른 환산점수로 적용

    하여 합산 평가 (최대 50점)

   * 세부 인정시험 및 배점기준은 [별첨5] 어학성적 평가기준 참조

50점

7급

신입

응모

자격

• 고압가스안전관리법 시행규칙 제61조에 따른 ‘검사원의 자격 보유여부’판정

   - [별첨2] 검사원의 자격 기준 참조

적‧부

과 목

대 상

평가항목

문 항

시 간

직업기초

(NCS)

공통

수리능력, 조직이해능력, 문제해결능력

60문항

80분

행정

자원관리능력, 의사소통능력

20문항

기술

기술능력, 정보능력

20문항

직무수행

(전공)

행정

(신입)

경영

통합

행정학, 법학(헌법, 민법, 형법), 경영학, 회계학, 경제학

40문항

40분

전산

소프트웨어설계, 소프트웨어개발, 데이터베이스 구축,

프로그래밍언어 활용, 정보시스템 구축관리 등

기술

(신입)

기계

공학

재료역학, 기계 열역학, 기계 유체역학,

기개재료 및 유압기기, 기계제작법 및 기계동력학 등

화학

공학

화공열역학, 화학공업양론, 공정제어, 공업화학,

반응공학 등

안전

공학

안전관리론, 인간공학 및 시스템안전공학,

기계위험방지기술, 전기위험방지기술,

화학설비위험방지기술 등

우대사항

우대대상

1차

전형

2차

전형

3차

전형

취업지원대상

(국가보훈)

• 대상 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른

    취업지원대상자

• 제출서류 “ 취업지원대상자증명서

면제

5%, 10%

가점

5%, 10%

가점

장애

• 대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른

     장애인

• 제출서류 : 장애인증명서

면제

10%

가점

10%

가점

저소득층

• 대상 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활수급자

• 제출서류 : 수급자증명서

5%

가점

5%

가점

5%

가점

한부모가정

• 대상 : 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에

• 제출서류 : 한부모가족증명서 및 사회보장급여 결정 해당하는

     기간이 계속하여 2년 이상인자 통지서

5%

가점

5%

가점

5%

가점

북한이탈주민

• 대상 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한

     북한이탈주민등록자

• 제출서류 : 북한이탈주민등록 확인서

5%

가점

5%

가점

5%

가점

다문화가족

• 대상 : 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족

• 제출서류 : 가족관계증명서, 혼인관계증명서, 국적확인서류 (귀화

     허가를 받은 자의 경우 기본증명서, 결혼이민자의 경우 외국인 

     등록 사실 증명서)

5%

가점

5%

가점

5%

가점

의사자유족

• 대상 : 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른

     의사자의 배우자 및 자녀

• 제출서류 : 의사상자 증명서

3%

가점

-

-

의상자 등

• 대상 : 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른

    의상자 및 그 배우자와 자녀

• 제출서류 : 의사상자 증명서

2%

가점

-

-

청년인재

• 대상 : 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년

• 제출서류 : 주민등록초본(본인)

3%

가점

-

-

지역인재

• 대상 : 대학원을 제외한 최종학력(졸업예정 포함)에 해당하는

    학교의 소재지가 비수도권 또는 우리공사 이전지역인 인재

• 제출서류 : 해당학교 졸업(예정)증명서

3%

가점

-

-

구 분

우대대상

1차

전형

2차

전형

3차

전형

학위

• 모집직무 관련 전공의 박사학위 소지자

10% 가점

-

-

자격

• 모집직무 관련 기술사등급에 해당하는 자격소지자

10% 가점

-

-

• 「변호사법」제4조에 따른 변호사

면제

10% 가점

-

• 「공인회계사법」제3조에 따른 공인회계사

면제

10% 가점

-

• 「세무사법」제3조에 따른 세무사

면제

10% 가점

-

• 「공인노무사법」제3조에 따른 공인노무사

면제

10% 가점

-

• 「법무사법」제4조에 따른 법무사

면제

10% 가점

-

경력

우리공사

근로경력자

• 근로기간 6개월 미만 근로경력자

2% 가점

-

-

• 근로기간 6개월 이상 근로경력자

3% 가점

-

-

• 체험형 청년인턴 우수 수료자 (3개월 이상 근로자)

면제

-

-

• 공사 위촉연구원 우수연구원 (6개월 이상 근로자)

면제

-

-

구 분

전형단계별 선발기준

1차 전형

서류 평가

• 선발기준 : 5급은 평가기준에 따른 고득점 순으로 선발하고 7급은 “검사원의 자격” 보유여부

   (적‧부 판정)로 선발

• 선발제외 : 가점을 제외한 점수가 만점의 40% 미만인 경우

• 동점자 : 선발하한점과 동점인 경우 동점자 전원 합격 처리

• 채용목표제 : 이전지역채용목표제 및 양성평등채용 목표제 적용

2차 전형

필기 시험

• 선발기준 : 인성검사 적격자 중 고득점 순 선발

• 과목배점 : NCS(직업기초능력) 70%, 직무수행능력(전공) 30%

   * 7급(고졸인재), 5급 경력직의 경우 NCS(직업기초능력) 100%

• 조정점수 : 전공(직무수행능력)은 조정점수를 적용

   * 조정점수: [(원점수-과목평균점수)/과목표준편차X10]+50

• 선발제외 : 가점을 제외한 과목별 취득점수가 과목별 만점의 40% 미만인 자

   - 전공과목은 원점수와 조정점수 모두 만점의 40% 미만인 경우

• 동점자 : 선발하한점과 동점인 경우 동점자 전원 합격 처리

• 채용목표제 : 이전지역채용목표제 및 양성평등채용목표제 적용

3차 전형

면접 시험

• 선발기준 : 각 면접시험 합산점수 고득점 순 선발(1배수)

• 선발제외 : 가점을 제외한 평가점수가 만점의 40% 미만인 자 및 심사위원 2인 이상이 40%

    미만의 성적을 부여한 자

• 동점자 : ① 보훈, ② 장애인, ③ 2차 전형단계 고득점자, ④ 우리공사 인사위원회가 의결하여

    결정하는 자

• 채용목표제 : 이전지역채용목표제 적용

채용목표

제도운영

양성

평등

• 내용 : 합격자 중 어느 한 성이 목표인원(30%)에 미달한 경우 “선발하한점 –3점” 이상의

    해당 성(性)의 지원자를 목표인원에 도달할 때까지 초과합격

• 적용제외 : 전형단계별 선발예정인원이 5명 미만인 경우

이전지역

인재

• 내용 : 지역인재의 합격인원이 의무고용 목표인원(30%)에 미달한 경우 “선발하한점 –3점”

    이상의 지역인재를 목표인원에 도달할 때까지 초과합격처리

• 적용제외 : 모집인원이 5명 이하인 직무이거나 이전지역인재 지원자 비율이 의무 고용률

    이하인 직무인 경우

제출서류

대 상

접수목적

주민등록초본

전원

병역회피, 성별, 청년 확인용

어학성적표

해당자

신입직 어학성적 평가 확인

졸업(예정)증명서

해당자

검사원의 자격, 이전지역인재 응모자격, 우대사항 확인

자격취득확인서 또는 자격증

해당자

검사원의 자격, 평가사항 및 우대사항 확인

최종학력증명서

해당자

고졸인재 응모자격 확인

취업지원대상확인서

해당자

취업지원대상자(보훈) 확인

장애인증명서

해당자

장애인 여부 확인

국민기초생활수급자 증명서

해당자

저소득층 여부 확인

한부모가족 증명서

해당자

한부모가족 여부 확인

북한이탈주민등록확인서

해당자

북한이탈주민 여부 확인

가족관계증명서,

혼인관계증명서(본인/부모),

기본증명서, 외국인등록사실 증명서

해당자

다문화가족 여부 확인

의사상자 증명서

해당자

의사상자 가점대상 확인

구 분

주요내용

비 고

결과발표

• 발표방법 : 접수 홈페이지 전산시스템을 활용하여 발표

   - 발표 당일 SMS, 전자메일 등으로 개별안내

-

합격자 등록

• 등록방법 : 접수 홈페이지 전산시스템을 활용하여 지원자 개별 등록

• 등록기간 : 전형별 합격자 발표일 익일 24:00까지

-

예비합격제도

운영

• 예비합격 : 각 전형단계별 불합격자 중 고득점 순으로 선발예정인원의 0.5배수

   (소수점 올림)를 선발

• 대체합격 : 아래의 사유 발생 시 대체합격자로 선발

   - 전형단계별 합격자의 포기 등의 사유 발생 시

• 대체방법 : 예비합격 유효기간(합격자 등록기간) 중 발생한 결원에 한

하여 대체합격자 선발

* 합격자 포기 등이 발생하여도 합격인원이 선발예정인원을 초과한 경우

에는 대체합격을 하지 않음

- 최종전형의

   예비합격자는

   입사일로부터

   2개월간 유효

- 포기확인서 :

   [별첨8] 참조

부정행위자

• 부정행위를 한 응시자는 당해 채용의 응모를 불합격처리하고 처리일로부터 5년간

    공사 채용의 응모자격 제한

   ① 다른 응시자의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

   ② 대리시험을 의뢰하거나 대리로 채용시험에 응시하는 행위

   ③ 통신기기 등을 이용하여 채용시험 내용에 관하여 다른 사람과 소통 하는 행위

   ④ 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

   ⑤ 증빙서류의 위·변조 또는 지원 서류의 허위기재로 전형단계별 평가 결과에 부당한

       영향을 주는 행위

   ⑥ 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 응시자의 전형단계 평가 결과에 영향을

       미치는 행위

- 기간 무관

부정합격자의

합격취소

• 아래의 사유 발생 시 전형단계별 합격 또는 임용을 취소하고 취소일로 부터 5년간

    공사 채용의 응모자격 제한

   ① 결격사유조회 및 채용신체검진결과 결격사유발생 또는 부적격 시

   ② 청탁 등 채용비위 또는 부정행위로 합격된 사실이 확인될 경우

     * 채용신체검진결과 불합격 판정받은 자는 응모자격 제한 대상에서 제외

이의신청

• 신청방법 ; 전형별 불합격자 안내 시 이의신청 절차 공지

   - [별첨9]의 양식을 활용하여 별도 안내한 절차 및 기한 내 제출

• 신청기한 : 전형별 합격자 발표 익일 24:00까지 단 최종면접전형은 발표 이후 15일

    간 이의신청기간 운영

   * 지원서류 등에 오기재·착오·과실에 관한 사항은 검토하지 않음

- 이의신청서 :

   [별첨9] 참조

면접회피

제도

• 면접시험 시 심사위원과 피면접자의 관계가 면접에 직‧간접적으로 영향을 줄 수

    있는 경우 회피‧제척 의무 실시

-

채용서류반환

• 지원자가 비전자적으로 제출한 서류는 목적이 종료되면 파기 단 비전 자적으로

    제출한 원본 서류는 예비합격운영기간 까지 관리 후 별도 반환 신청이 없을 시 파기

   (반환절차 별도 안내)

- 합격자는

   반환 대상 제외

- 반환신청서 :

   [별첨10] 참조

감사인 입회

등

• 채용 全 과정에 우리공사 감사부서의 참여‧입회

• 채용비리 등 신고 : www.kgs.or.kr (고객센터/반부패청렴신고/부당행위신고)

- 외부참관인의

   입회 가능