2024. 한국에너지기술연구원 제1차 신규직원 채용 채용공고문

(기술직, 행정직, 업무지원직)

새로운 미래와 가치를 창출할 창의적이고 진취적인 인재를 모집합니다

1. 모집분야 및 모집인원

  ▣ 기술직(1개 분야)

      ※ 기술직 자격요건 및 유의사항

      주1) 분야별 모집인원 : 1명 (적합 인재가 없으면 채용하지 아니함)

      주2) 필수 자격요건 : ①(원급) 또는 ②(선임급)의 자격요건을 충족하는 자

        - 원급 자격요건① : 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내(‘22. 03. 19. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 750점, TOEFL(iBT)

         85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2등급(120점), OPIC IM2 등급 이상)

        * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음

        - 선임급 자격요건② : 관련분야 박사학위 소지자

      주3) NCS직업기초능력평가 비대상

      주4) 학위요건이 “제한 없음”인 경우 임용 후 경력산정 시 석사 및 박사학위에 대한 가산점을 부여하지 않음

      주5) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조

  ▣ 행정직(1개 분야)

      ※ 행정직 자격요건 및 유의사항

      주1) 분야별 모집인원 : 1명 (적합 인재가 없으면 채용하지 아니함)

      주2) 필수 자격요건 : 아래의 ①~②의 자격요건을 모두 충족하는 자

        - 자격요건① : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조의 취업지원대상자로서 취업보호대상자 증명서 제출이 가능

          한 자

        - 자격요건② : 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내(‘22. 03. 19. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 750점, TOEFL(iBT)

         85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2등급(120점), OPIC IM2 등급 이상)

      * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음

      주3) NCS직업기초능력평가 대상

      주4) 학위요건이 “제한 없음”인 경우 임용 후 경력 산정 시 석사 및 박사학위에 대한 가산점을 부여하지 않음

      주5) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조

  ▣ 업무지원직(2개 분야)

      ※ 업무지원직 자격요건 및 유의사항

      주1) 분야별 모집인원 : 1명 (적합 인재가 없으면 채용하지 아니함)

      주2) 필수 자격요건

        - 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내(‘22. 03. 19. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 79점, TEPS

         264점, TOEIC Speaking IM1등급(110점), OPIC IM2 등급 이상)

      * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음

      주3) NCS직업기초능력평가 대상

      주4) 직무별 필요자격 및 우대사항은 직무기술서 참조

2. 근무조건

3. 응시자격

  ▣ 공통사항

    ◎ 「국가 공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

    ◎ ‘24. 07. 15.(월)(임용(예정)일) 기준 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

      ※ ‘24. 07. 15.(월)(임용(예정)일) 기준 「병역법」시행령 제85조1항 또는 2항에 따라 전문연구요원으로 전직 가능한자도 지원

          가능 (편입 불가능)

        - 학위취득예정자는 ‘24. 08. 내 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우 지원 가능 (학위 미취득 시 합격 및 임용을 취소하며 서류

           전형 합격 시 관련 서약서 징구 예정)

    ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조1항의 각호에 해당하지 않는 자

    ◎ 우대사항

      - 장애인 및 취업보호대상자는 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대

  ▣ 기술직

    ◎ 학위 : 모집분야별 학위기준 참조

      - 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능

    ◎ 업무경력 (학위 요건이 “제한 없음”인 경우 적용)

      - 고졸자는 업무경력 4년 이상

      - 전문학사는 업무경력 2년 이상

      - 학사 이상은 경력 무관

    ◎ 필수 자격요건 : 아래의 ①(원급) 또는 ②(선임급)의 자격요건을 충족하는 자

      - 원급 자격요건① : 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내(‘22. 03. 19. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 750점, TOEFL(iBT)

       85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2등급(120점), OPIC IM2 등급 이상)

      ※ 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음

      - 선임급 자격요건② : 관련분야 박사학위 소지자

  ▣ 행정직

    ◎ 학위 : 모집분야별 학위기준 참조

      - 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능

    ◎ 업무경력(학위 요건이 “제한 없음”인 경우 적용)

      - 고졸자는 업무경력 4년 이상

      - 전문학사는 업무경력 2년 이상

      - 학사 이상은 경력 무관

    ◎ 필수 자격요건 : 아래의 ➀~➁의 자격요건을 모두 충족하는 자

      - 자격요건① : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조의 취업지원대상자로서 취업보호대상자 증명서 제출이 가능

        한 자

      - 자격요건② : 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내(‘22. 03. 19. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 750점, TOEFL(iBT) 85점, 

       TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2등급(120점), OPIC IM2 등급 이상)

      * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음

  ▣ 업무지원직(무기계약직)

    ◎ 학위 : 모집분야별 학위기준 참조

      - 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능

    ◎ 업무경력 (학위 요건이 “제한 없음”인 경우 적용)

      - 고졸자는 업무경력 4년 이상

      - 전문학사는 업무경력 2년 이상

      - 학사 이상은 경력 무관

    ◎ 필수 자격요건 : 아래의 자격요건을 충족하는 자

      - 자격요건①) 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (‘22. 03. 19. 이후) 공인영어 성적 소지자 (TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 79점, 

       TEPS 264점, TOEIC Speaking IM1등급(110점), OPIC IM2 등급 이상)

      * 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음

4. 원서접수

  ▣ 유의사항

    ◎ 응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 나이, 출신지역)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정 채용이

         훼손될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음

5. 제출서류 안내

    ※ 제출서류(공통)는 적격심사 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리됨

    ※ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될

          경우 합격을 취소함

        - 제출서류 등록 시 항목별 제시된 순서에 맞게 PDF파일로 변환/등록(필수)

  ▣ 연구인력 채용 시 요구하는 정보범위 및 이유

    ◎ 우리 연구원은 공평한 기회보장 및 채용 공정성 강화를 위해 관련 부처의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하고 있음 다만

       “과기정통부 소관 연구개발 목적기관 채용 기준”에 따라 관련 직무역량을 보유한 우수인재 확보를 위하여 아래와 같은 정보를

        수집 및 활용할 수 있음

      - 수집 및 활용정보 : 학위취득기관명, 출신연구실 및 지도교수, 수학기간

6. 전형일정 및 절차

      ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 및 채용사이트에 공지하고 개별 안내함

      ※ NCS 필기시험(직업기초능력평가) 과목 : 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 수리능력

      ※ AI역량검사의 실시를 위해 응시자 분께서는 컴퓨터, 마이크 및 카메라를 준비 바람

7. 전형별 평가방법, 평가항목, 합격기준 및 배수

  ▣ 응시원서 작성 항목 및 자기소개서에 인적사항(성명, 성별, 나이, 출신지역)을 유추할 수 있는 내용을 기재하여 공정채용이 훼손

       될 우려가 있는 경우 불합격 처리될 수 있음

  ▣ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될

      경우 합격을 취소함

  ▣ 최종합격자의 임용포기 또는 합격취소 등의 사유가 발생하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있으며 예비합격자는

      별도 안내 예정

8. 기타 유의사항

  ▣ 출연(연) 공동채용 관련 안내

    ◎ 복수지원 불가 안내

      - 2024년 제1차 공동채용 참여기관의 출연(연)별‧직종별 복수지원 불가 원칙 단 연구직(직종 기준)의 경우 출연(연) 별 복수지원

        허용

      ※ 예시 : A기관 연구직 지원 후 B기관 연구직에 복수지원하는 경우는 가능하나 A기관 연구직 지원 후 B기관 연구직 외 직종

                (행정직, 기술직 등)에 복수지원 하는 경우 실격처리 될 수 있음

    ◎ 통합필기전형(NCS직업기초능력평가) 대상자 발표일 : ‘24. 03. 29.(금) 18:00

  ▣ 기타사항

    ◎ 지역조직(부안) 지원자는 해당지역 근무를 원칙으로 함

    ◎ 최종합격자는 내부규정(수습제도 운영지침)에 의거 수습기간 6개월 후 수습해제 평가결과에 따라 수습기간이 3개월 연장될 수

        있음

    ◎ 최종합격자의 임용(예정)일은 ‘24. 07. 15. 자임

    ◎ 해외체류 등 특별한 사유가 있을 경우에만 임용(예정)일 연기 허용

    ◎ 분야별 채용결과 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않음

    ◎ 신원조사 결과 부적격자(「국가공무원법」제33조 결격사유, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조

        비위면직자 등) 해당자에 대해서는 합격을 취소함

    ◎ 주요 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나, 허위임이 판명될 경우 합격을 취소함

  ▣ 채용서류 반환에 관한 고지

    ◎ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조1항에 의거하여 원본 채용 증빙서류(채용사이트 또는 E-mail로 제출된 서류 및 제출

        요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 제외)의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 15일 이내 본인 확인 후 반환

        가능하며 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기할 예정임 단 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부

        사항은 채용사이트 공지사항에서 확인

9. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 문의사항은 홈페이지 “채용 FAQ” 참고 그 외의 사항은 채용사이트 QnA를 이용

  ▣ 추가적인 문의사항 ☎ 042-860-3294