2024. 기술보증기금 상반기 체험형 청년인턴 채용공고

기술기업의 Start up부터 Scale up까지 함께하는 기술보증기금에서 체험형 청년인턴을 다음과 같이

1. 채용분야

  ▣ 채용인원 : 체험형 청년인턴 총 47명

  ▣ 근무기간 : 3개월 또는 6개월

  ▣ 근무지 : 기술보증기금 전국 영업점

      ※ 입사지원 시 유의사항

        - 본 채용은 체험형 청년인턴 채용으로 계약기간 종료 시 연장 또는 정규직 전환불가

        - 본 채용은 NCS기반 블라인드 채용으로 입사지원 시 성별·학교명·가족관계·출신지 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의

2. 모집부문 요약 (상세모집부문은 [붙임1] 확인)

      ※ 모집부문별 중복지원 불가하며 중복지원 시 불합격 처리함

      ※ [붙임1] 목록에서 근무희망 모집부문을 선택하여 입사지원 및 최종지원 후 변경불가

      ※ 근무희망 모집부문의 소재지 및 근무가능여부를 고려해 신중하게 선택 바람 (별도 숙소제공 없음)

3. 지원자격

  ▣ 아래 요건을 모두 충족하는 자

    ◎ 입사지원서 접수마감일(‘24. 03. 29.) 기준 청년*인 자

      * 「청년고용촉진 특별법 및 동법 시행령」 등에 의한 만15세(‘09. 03. 029. 이전 출생) 이상 ~ 만34세 (’89. 03. 29. 이후 출생)

         이하

      * 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인의 경우 응시 연령 상한 연장

        - 2년 이상 복무 : ‘86. 03. 29. 이후 출생, 1년 이상 2년 미만 복무 : ’87. 03. 29. 이후 출생, 1년 미만 복무 : ’88. 03. 29. 이후

          출생

    ◎ 성별, 학력, 전공 등 제한 없는 블라인드 채용

    ◎ 채용 확정(‘24. 04. 30. 예정) 후 즉시 근무 가능한 자

      ※ 졸업·재학·이직절차·군전역 등을 사유로 입사 유예 불가

    ◎ 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유(10. 기타 참조)에 해당되지 않는 자

4. 우대사항

      ※ 아래 우대사항은 공고마감일 현재 유효하게 등록된 자에 대하여 적용되며 입사지원서에 우대사항을 기재(우대사항 체크)하지

          않은 경우 우대사항을 인정받을 수 없음

  ▣ 취업지원대상자 (전형별 가점 10점 또는 5점)

    ◎ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

    ◎ 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조

    ◎ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조

    ◎ 「5‧18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

    ◎ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

    ◎ 「고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조9 등에 해당하는 국가유공자 등 및 그 유‧가족 등

      ※ 각 영업점 모집부문(채용예정인원 3명 이하)은 취업지원대상자 가점 제외(동점자 처리 시는 우대) 단 응시자의 수가 채용예정

          인원과 같거나 적은 경우 가점 적용

  ▣ 장애인(전형별 가점 5점)

    ◎ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 등에 해당하는 장애인

  ▣ 사회적 배려 대상자 (서류전형 가점 2점)

    ◎ 「국민기초생활보장법」제2조제2호 및 제10호 등에 해당하는 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는

        대상 가구 구성원

    ◎ 「한부모가족지원법」제5조에 해당하는 지원대상자

    ◎ 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원

    ◎ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조 등에 해당하는 북한이탈주민

    ◎ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」제2조에 해당하는 지원대상자*

      * 공고마감일 기준 임신·출산·육아 등의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적 없는 여성

5. 근무조건

  ▣ 근무형태 : 기간제 근로자 (체험형 청년인턴)

  ▣ 근무기간 : 3개월 또는 6개월

      ※ 계약기간 만료 후 연장 또는 정규직 전환 불가

  ▣ 근무조건 : 주 4일* (주32시간)

      * 근무시간 : 월요일 ~ 목요일 09:00~18:00

  ▣ 보수 : 월165만원 (세전, 4대 보험 본인부담금 포함)

  ▣ 직무

      - 영업점 : 기술보증·기술평가·디지털·채권관리 업무보조, 고객응대 및 안내 등

      ※ 직무 관련 상세사항은 직무설명자료 참고

  ▣ 지원사항

    ◎ 청년인턴 수료증(계약기간까지 근무자), 경력증명서(30일 이상 근무자) 발급

    ◎ 취업시험, 학과시험 응시 관련 증빙서류 제출 시 특별휴가 부여 (최대 3일)

    ◎  최우수·우수청년인턴은 입사추천서 발급 및 향후 신입직원 채용 시 우대 예정

6. 입사지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘24. 03. 14.(목) 14:00 ~ 03. 29.(금) 14:00 (전산접수 완료 기준)

  ▣ 접수방법 : 채용홈페이지(kibohr.incruit.com)를 통하여 입사지원서 제출

    ◎ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

      ※ 마감일은 지원자 집중으로 접수 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수완료 바람

7. 전형절차 및 일정

  ① 지원서 접수 : ‘24. 03. 14. ~ 03. 29.

  ② 서류전형(3배수 선발) : 합격자 발표 ‘24. 04. 12.(금) (예정)

  ③ 면접전형(1배수 선발) : 합격자 발표 ‘24. 04. 23.(화) (예정)

  ④ 신원조회 등

  ⑤ 채용 : ‘24. 04. 30.(화) (예정)

      ※ 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며 전형단계별 합격여부는 채용 홈페이지(kibohr.incruit.com)에서 확인

      ※ 면접전형은 모집부문별로 채용 영업점에서 실시하되 근거리 영업점간에는 합동으로 진행할 수 있음

8. 전형절차별 평가방법

  ▣ 전형절차별 평가기준

      * 자기소개서 불성실 기재자(동어반복, 동일 내용 반복, 질문과 무관한 답변 등)는 불합격 처리

      ** 경력사항의 경우 근무처, 근무기간, 직무 등을 확인할 수 있는 경력증명서 또는 수료증 등 경험사항의 경우 기관장, 학과장

           또는 이에 준하는 자 명의의 공식서류로 증빙 가능한 경우에 한함

      *** 인정 자격사항 관련 세부내역은 [붙임2] 확인

  ▣ 동점자 처리기준 : 동점자는 아래 적용 순서에 따르며 고득점자 順 결정

      * 취업지원대상자 중 10% 가점자 > 5% 가점자

      ** 위 동점자 처리기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전형단계별 세부기준에 따라 합격자를 선발하며 모두 적용 후에도 동점자

          발생 시 전원 합격 처리

9. 제출서류

  ▣ 신분증 지참

    ◎ 면접전형 시 본인의 신분증을 지참하여야 응시 가능

      ※ 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권만 인정 단 고등학교 재학생은 생년월일 및 본인 사진이 부착된 학생증에 한해

          인정

      ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출

  ▣ 제출서류 (최종합격자에 한하여 제출)

    ◎ 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함)

    ◎ 국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 증명서, 한부모가족 증명서 (해당자에 한함)

    ◎ 장애인증명서 (해당자에 한함)

    ◎ 건강보험자격득실확인서 및 가족관계증명서 (경력단절여성 해당자에 한함)

    ◎ 북한이탈주민등록 확인서 (해당자에 한함)

    ◎ 다문화가족 증명자료 (해당자에 한함)

      - 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인 관계 증명서

      - 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서 (귀화 허가를 받은 자 명의, 前 국적 표시)

      - 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등

    ◎ 병적증명서 (해당자에 한함)

    ◎ 자격증명서 또는 자격증 사본 (해당자에 한함)

      - 입사지원서 “자격사항”에 기재한 모든 자격증에 대해 제출

    ◎ 경력증명서 및 경험 증빙자료 (해당자에 한함)

      - 입사지원서 “경력사항 및 경험사항”에 기재한 모든 경력·경험에 대해 제출

    ◎ 주민등록등본·초본

    ◎ 기본증명서 (상세)

    ◎ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서

      - 재학·휴학·중퇴인 경우에는 재학·휴학·중퇴증명서, 최종 졸업학교 졸업증명서 및 최종 학기까지의 성적증명서 제출

      - 대학원 재학 또는 졸업(예정)자는 대학교 졸업 및 성적증명서 추가 제출

      - 편·입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 추가 제출

      ※ 관공서 등을 통해 발급한 서류는 ‘24. 03. 29.이후 발급분으로 제출

      ※ 입사지원서 내용의 증빙서류 미제출시 허위기재로 판단하여 불합격 처리 또는 합격 취소될 수 있음

      ※ 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류는 면접전형 시 접수할 수 있음 (별도 안내)

      ※ 원활한 채용절차 진행을 위해 가급적 사전에 필요 서류를 준비 바람

      ※ 제출서류의 주민등록번호는 반드시 출생년도(예시. XX0329)와 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출

10. 기타

  ▣ 본 계획(절차 및 일정)은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고

  ▣ 채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지(kibohr.incruit.com)의 질문하기를 이용 바람

  ▣ 전체 채용과정에서 블라인드 채용에 위배될 수 있는 내용이 직‧간접적으로 드러날 경우* 이에 대한 불이익은 지원자 본인의

       책임임

      * 입사지원서의 주소, E-mail, 자기소개서 등에 성별·신체조건·학력·학교명·연령·가족관계·출신지·혼인여부 관련 내용을 기재하는

         경우

  ▣ 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위‧위조임이 판명되거나 고의로 누락‧추가한 사항이 확인될 경우, 채용 관련 부당한

      청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 비리행위가 확인되는 경우, 합격이 취소되거나 입사한 이후라도 퇴직 처리될 수

      있으며 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없음

  ▣ 입사지원서의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 사실 확인 등을 통해 검증 예정으로 입증 가능한 사실만을 기재

      바람

  ▣ 입사지원서상의 작성내용 착오‧누락‧오기재나 연락불능, 합격자 발표 미확인, 자격미비자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로 인한

      불이익은 지원자 본인의 책임임

  ▣ 면접전형 시 지원자 사정에 의한 개별 면접일시 및 순서 변경 등은 불가함

  ▣ 합격자의 다음 단계 응시 포기, 입사 포기, 결격사유 존재, 결원 발생 등을 감안하여 모집부문별 예비합격자*를 전형단계마다

      운영하고 해당 사유 발생 시 예비합격자 순위에 따라 개별 통보 및 추가 채용될 수 있음

      * 예비합격자는 서류전형 1~3순위, 면접전형 1~2순위 운영

  ▣ 기술보증기금은 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 이해관계인 제척·회피 제도를

      운영함

  ▣ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 최종 합격한 경우에도 증빙서류 미제출, 결격사유 조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있으며 결격사유 존재에 따른 합격취소

     등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임

  ▣ 최종합격 전 제출서류는 지원자격 및 우대사항, 입사지원서의 사실여부 검증, 본인 확인 등의 목적으로만 활용되며 입사지원서

      외 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

  ▣ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예는 불가함

  ▣ 기술보증기금 인사규정 상 채용제한 사유는 다음과 같음

  ▣ 채용비리에 관하여 불합격자의 이의신청은 기술보증기금 홈페이지의 “채용비리 신고센터”를 이용 바람

  ▣ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 따라 반환청구기간 내 신청한 반환청구에 한하여 반환 함

    ◎ 반환대상서류 : 면접전형 이후 제출한 서류 일체

    ◎ 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 14일 이내

    ◎ 청구방법 : [붙임3] 서식을 작성하여 전자우편(recruit@kibo.or.kr)으로 청구

    ◎ 반환청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

    ◎ 반환 제외 : 최종합격자의 제출서류, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류, 기금의 요청 없이 지원자가 자발적으로

        제출한 서류

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(kibohr.incruit.com)의 질문하기를 이용