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2022. 한국의약품안전관리원 4차 직원 채용 공고 (정규직, 무기계약직, 계약직 채용) 우리 한국의약품안전관리원은 의약품 안전사용을 선도하는 세계적인 전문기관으로 발전하기 위해 다양한 경험과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다 1. 모집개요 ▣ 채용인원 : 총 28명 구 분 | 정규직 | 무기계약직 | 기간제계약직 | 합 계 | 사업운영 | 수탁과제 | 인원 | 4명 | 1명 | 20명 | 3명 | 28명 |
▣ 정규직(4명) 코드 | 직군(직급) | 모집분야 | 채용인원 | 수행업무 | 지원자격 | 1 | 전문직 5급 | 통계 | 2명 | • 의약품 안전정보 분석 - 공통데이터모델 구축 및 운영 - 보건의료 빅데이터 분석 및 평가 - 의약품 부작용 관련 문헌 검토 • 의료용 마약류 사용정보 분석 - 마약류 사용정보 분석 및 오남용 탐지 알고리즘 개발 - 마약류 빅데이터 분석 알고리즘 개발사업 관리 - 마약류 국가통계 등 통계지표 개발·관리 | - 관련 업무분야 학사 학위 취득자 * 관련분야 : 보건학, 약물역학, 의료정보학, 의학통계학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 * 보건의료 빅데이터 분석 (병원 자료, 보험청구자료) 경력자 및 R, SQL 능숙자 우대 * PCA, T-Test, 회귀분석 등 데이터 분석·관리 능숙자 우대 | 2 | 전문직 5급 | 약무 | 1명 | • 의약품 적정사용, DUR정보 개발 - 국내외 허가사항 및 관련 문헌 등 의약정보 검토 - 의약품 사용 현황 조사 및 안전 사용 교육자료 개발 | - 약사 면허 소지자 * 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대 * 전공약사 수료자 또는 임상 약학, 전공자 우대 | 3 | 전문직 5급 | 약무 | 1명 | • 의약품 안전관리 교육 및 연구 - 대상별 의약품 안전관리 교육 과정 운영 - 의약품 안전관리 관련 사업 수행 | - 약사 면허 소지자 * 종합병원급 이상 요양기관 임상경력자 우대 * 전공약사 수료자 또는 임상 약학, 전공자 우대 |
▣ 무기계약직(1명) 코드 | 직군(직급) | 모집분야 | 채용인원 | 수행업무 | 지원자격 | 4 | 일반직 라급 | 데이터관리 | 1명 | • 마약류 데이터 제공 및 품질관리 - 마약류 보고정보 오류조치 등 품질 관리 - 마약류 데이터 추출 및 제공 - 마약류 통계자료 개발 및 분석 - Oracle 기반의 SQL, Procedure 개발 | - 채용분야 학사이상 학위를 취득한자 - 채용분야 전문학사 학위를 취득 후 채용분야 업무 2년 이상 경력자 - 고등학교 졸업 후 채용분야 업무 4년 이상 경력자 |
▣ 기간제계약직(20명) 코드 | 직군(직급) | 모집분야 | 채용인원 | 수행업무 | 지원자격 | 5 | 일반직 나급 | 데이터관리 | 1명 | • 마약류 데이터 분석개발 및 정보 제공 - 마약류 취급보고 데이터 추출 및 분석 - 마약류 통계자료 개발 및 분석 - 마약류 취급보고 데이터 외부 정보 제공 - Oracle 기반의 SQL, Procedure 개발 등 | - 전산 관련 학사학위 이상 취득 또는 정보처리 관련 자격을 취득하고 6년 이상 관련업종 경력자 | 6 | 전문직 다급 | 조사분석 | 1명 | • 첨단바이오의약품 연구과제 관리 - 연구 용역 관리, 첨단바이오의 약품 동향 정보 관리 | - 채용 분야 학사이상 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야의 3년 이상 경력자 | 7 | 일반직 다급 | 전산 | 1명 | • 마약류통합정보관리센터 사업기획 - 정보화 전략·계획수립 - IT신기술 등 정보화 동향분석 - 마약류 전략과제 기획 및 관리 | - 채용 분야 학사이상 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야의 3년 이상 경력자 | 8 | 일반직 다급 | 전산 | 1명 | • 시스템 운영 등 - 마약류통합관리시스템 운영 및 테스트 지원 - 마약류보고 SW 및 SW개발업체 관리 - 마약류취급보고용 연계소프트 웨어 기능검사 | - 채용 분야 학사이상 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야의 3년 이상 경력자 | 9 | 일반직 다급 | 데이터관리 | 3명 | • 마약류 데이터 제공 등 - Oracle 기반의 SQL, Procedure 개발 - 마약류 데이터 추출 및 제공 - 마약류 보고정보 오류조치 등 품질 관리 | - 채용 분야 학사이상 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야의 3년 이상 경력자 | 10 | 일반직 라급 | 행정 | 1명 | • 공공기관 경영평가 업무 지원 - 국정감사 업무 지원 - 위원회, 자문단 운영 등 행정 지원 - 경영현황(주요통계 등) 자료관리 지원 ※ 육아휴직자 대체 | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 | 11 | 일반직 라급 | 행정 | 1명 | • 기관 홍보 관련 업무 지원 - SNS 운영, 뉴스레터, 홍보물 제작 등 - 간부회의 및 업무보고 행정 지원 - 부서 서무 및 개인정보‧보안관리 | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 | 12 | 일반직 라급 | 전산 | 1명 | • 의약품통합정보시스템 구축·운영 - 의약품통합정보시스템 기능 테스트 지원 | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 | 13 | 전문직 라급 | 조사분석 | 3명 | • 의약품 안전정보 수집 및 분석 - 이상사례 보고 수집 운영 지원 등 • 의약품 DUR정보개발 - 국내외 허가사항 및 문헌 조사· 검토 등 • 첨단바이오의약품 연구·교육 지원 - 첨단바이오의약품 문헌 검토 등 ※ 육아휴직자 대체 | - 관련분야 학사학위 이상을 취득한 자 * 관련분야 : 의학, 약학, 수의학, 독성학, 생물학, 화학, 보건학, 임상약리학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 | 14 | 전문직 라급 | 조사분석 | 1명 | • 첨단바이오의약품 연구·교육 지원 - 첨단바이오의약품 문헌 검토 - 전문 교육 지원 - 첨단바이오의약품 국내외 동향 수집·검토 - 장기추적조사 전산망 운영지원 | - 관련분야 학사학위 이상을 취득한 자 * 관련분야 : 의학, 약학, 수의학, 독성학, 생물학, 화학, 보건학, 임상약리학, 약물역학, 간호학, 통계학 또는 이와 관련된 분야 | 15 | 일반직 라급 | 전산 | 1명 | • 첨단바이오의약품 장기추적조사 시스템 운영 - 신규 기능 개발, 기능 개선 (JAVA,ORACLE) 등 - 장기추적조사 전산망 운영 지원 | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 | 16 | 일반직 라급 | 행정 | 1명 | • 피해구제 행정·홍보 - 피해구제 행정업무 및 대외협력 - 피해구제사업 홍보 - 기타 피해구제 업무지원 ※ 육아휴직자 대체 | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 | 17 | 전문직 라급 | 보건 | 1명 | • 의약품부작용 상담· 피해구제 접수 - 의약품 부작용의 신고 접수 및 관련 전화상담 - 피해구제 신청·접수 관리 및 전화 상담 - 피해구제 사업 관련 지원 | - 간호사 면허 소지자 * 종합병원급 이상 요양기관 임상력격자 우대 | 18 | 일반직 라급 | 전산 | 1명 | • 시스템 운영지원 등 - 마약류통합관리시스템 운영지원 - 마약류취급내역 보고지원 - 마약류취급보고용 연계소프트웨어 기능검사 | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 | 19 | 일반직 라급 | 행정 | 1명 | • 마약류제도 교육·홍보 - 마약류취급보고 교육 - 마약류통합관리시스템 홍보지원 | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 | 20 | 일반직 마급 | 상담 | 1명 | • 마약류통합관리 일반상담 - 마약류 취급보고 민원상담 | - 고등학교 이상 졸업자 |
▣ 기간제계약직_수탁과제(3명) 코드 | 직군(직급) | 모집분야 | 채용인원 | 수행업무 | 지원자격 | 21 | 전문직 라급 | 통계 | 1명 | • 의약품 안전정보 과제 수행 - 의약품 부작용 보고자료 관리· 산출·제공 - 부작용 보고 수집 관련 업무, 연구 과제 관리 등 * 근무기간 : 채용일부터 ~ ’22. 11. | - 관련분야 학사학위 이상을 취득한 자 | 22 | 전문직 라급 | 조사분석 | 1명 | • 의약품 안전정보 과제 수행 - 의약품 부작용 자료 검토 및 분석· 평가 - 부작용 보고 수집 관련 업무, 연구 과제 관리 등 - 백신 부작용 관련 문헌 검토 * 근무기간 : 채용일부터 ~ ’22. 11. | - 관련분야 학사학위 이상을 취득한 자 | 23 | 일반직 라급 | 행정 | 1명 | • 의약품 안전정보 과제 수행 - 안전정보분석 관련 행정업무 및 연구과제 관리 등 - 국내외 허가사항 및 문헌 조사 - 기타 백신 부작용 관련 업무지원 * 근무기간 : 채용일부터 ~ ’22. 11. | - 채용 분야의 학사이상 학위를 취득한 자 - 채용 분야의 전문학사 학위를 취득하고 채용 분야와 동일한 업무분야 2년 이상 경력자 - 고등학교 이상 졸업하고 채용 분야와 동일한 업무분야 4년 이상 경력자 |
▣ 지원자격 구 분 | 지원자격 | 공통사항 | • 임용예정일부터 근무 가능한자 • 연령, 어학 및 성별 : 제한 없음 단 정년(60세) 미도래자 • 한국의약품안전관리원 인사규정 제11조(임용결격사유) 미해당자 【결격사유(인사규정 제11조)】 - 「국가공무원법」제33조 각 호에 해당하는 자 - 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 「공무원 채용신체검사 규정」제5조에 따른 채용금지 대상자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 - 「공직자윤리법」제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자 |
2. 접수방법 및 기간 ▣ 접수방법 : 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe) ▣ 접수기간 : ‘22. 01. 20.(목) ~ 02. 03.(목) 13:00까지 ▣ 임용예정일 : ‘22. 03. 07.(월) 3. 근무조건 구 분 | 내 용 | 신분 | • 정규직 : 우리원 “인사규정” 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 정규직원으로 채용 • 무기계약직 : 우리원 “인사규정” 제13조에 따라 3개월의 시용기간을 거쳐 기간의 정함이 없는 무기계약직원으로 채용 • 기간제계약직 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 - 계약기간 : 입사일로부터 1년 단 수탁과제 계약직은 11월 말까지 계약 * 계약기간 만료 후 업무평가 및 제반사항을 고려하여 1년 이내에서 계약기간 연장 * 육아휴직 대체의 경우 육아휴직자의 휴직연장 여부에 따라 계약기간 연장 할 수 있음 | 보수 | • 정규직 : 내부 규정에 따름 • 무기계약직/기간제계약직 : 아래 표에 따름 모집대상 직군 | 급여수준 | 비 고 | 전문직/일반직(나급) | 4,800만원 ~ 6,500만원 | 보수결정기준은 내부규정을 따르며 개인별 경력 등에 따라 별도 가산급여 추가 | 전문직/일반직(다급) | 3,800만원 ~ 5,500만원 | 전문직/일반직(라급) | 2,800만원 ~ 4,500만원 | 일반직(마급)_일반상담사 | 2,400만원 (고정급) |
| 근무시간 | • 공통 : 주5일, 1일 8시간(09~18시) | 근무지 | • 공통 : 경기도 안양시 동안구 부림로169번길 30 |
4. 전형절차 구 분 | 일 정 | 참고사항 | 공고 및 지원서 접수 | ‘22. 01. 20.(목) ~ 02. 03.(목) 13:00 | - | 서류전형 | ‘22. 02. 04.(금) ~ 02. 08.(화) | - | 서류전형 결과 발표 | ‘22. 02. 09.(수) 15:00 이후 | - 입사지원 사이트를 통해 합격여부 확인 ※ 합격자의 경우 면접일정을 포함하여 안내 예정 | 인성(직무능력) 검사 | ‘22. 02. 09.(수) ~ 02. 11.(금) | - 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내 - 직무능력 검사는 일부 지원분야에 한하여 실시 | 면접전형 | ‘22. 02. 15.(화) ~ 02. 18.(금) | - | 최종합격자 발표 | ‘22. 02. 21.(월) 15:00 이후 | - 최종합격자는 임용예정일 이전 입사지원서에 기재한 학력, 경력, 자격에 대한 증명서류를 제출해야 하며 제출서류에 하자가 있을 시 최종합격자로 결정되지 않을 수 있음 | 임용예정일 | ‘22. 03. 07.(월) | - |
※ 상기 일정은 내부사정 또는 코로나19 상황 등에 따라 조정 될 수 있으며 변동 시 홈페이지 공지 예정 5. 심사기준 ▣ 서류심사기준 ◎ 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건) 으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 심사항목 | 교육/자격사항 | 경력/경험사항 | 자기소개서 | 지원서 작성 | 합계 | 점수 | 30 | 30 | 30 | 10 | 100 |
※ 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고 각 위원의 채점평균이 60점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함 ▣ 인성/직무능력 검사(온라인) ◎ 인성검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정 ※ 정규직(약무직) 및 기간제계약직에 한하여 실시하며 면접전형 시 참고자료로 활용 ◎ 직무능력 검사 : 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 이해력, 수리능력, 추리력 등 직무능력을 측정 ※ 정규직(통계), 무기계약직(데이터관리) 지원자에 한하여 실시하며 면접전형 시 참고자료로 활용 ▣ 면접심사기준 ◎ 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 60점 이상인 자중 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정 심사항목 | 모집분야 업무수행 능력 | 문제해결 능력 및 발전 가능성 | 전공, 경력 및 연구실적 | 적극성, 성실성, 협조성 | 계 | 점수 | 40 | 25 | 20 | 15 | 100 |
◎ 가점사항 : 대상자에 한하여 가점 부여 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 - 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상 * 주1) 가점항목이 2개 이상 중복 시에는 1개 항목만 적용 * 주2) 가점항목은 증명서류를 통해 확인이 가능하여야만 인정 * 주3) 비수도권 지역 인재는 서류심사에만 가점 부여 ▣ 우대 및 결격사항 구 분 | 내 용 | 우대 사항 | • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 • 본원 근무경력자 • 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자 대상 | 결격 사항 | • 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하거나, 「국가공무원법」제74조(정년) 또는 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 지원할 수 없음 • 채용신체검사 결과 임용이 적합하지 아니한 자 |
6. 블라인드 채용 유의사항 안내 ▣ 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지 ▣ 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며 채용과 관련한 모든 불이 익의 책임은 지원자 본인에게 있음 7. 기타사항 ▣ 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의 바람 ▣ 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 한국의약품안전관리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며 제출서류 위·변조 시에는 우리원 선발 시 응시자격이 박탈되므로 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성 바람 ▣ 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며 타 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됨 ▣ 최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ▣ 심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임임 ▣ 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있음 ▣ 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 “취득” 또는 “등록”된 경우만 유효함 ▣ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 ▣ 한국의약품안전관리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아감 ▣ 한국의약품안전관리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환함 ▣ 코로나-19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정임 ◎ 면접 대기실에서 ① 마스크 착용, ② 발열체크, ③ 손소독 시행 ▣ 면접장 입실 전 자가진단 및 발열체크를 시행하며 고열 기침(37.5도 이상), 인후통 등 코로나 의심 증상자의 경우 면접응시가 제한될 수 있음 ▣ 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조 바람 8. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국의약품안전관리원 채용담당자 ☎ 02-2172-6829
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