2022. 한국승강기안전공단 기간제근로자(컨소시엄팀) 채용

한국승강기안전공단은 승강기 안전관리법 에 따라 설립된 행정안전부 산하 준정부기관으로서 공단의 미래를 함께 그려갈 인재를

다음과 같이 공개모집하오니 우수한 인재의 많은 지원 바랍니다

1. 채용 개요

  ▣ 채용방식 : 공개경쟁

  ▣ 채용분야별 채용인원·직급

      ※ 채용심사 후 소정의 점수에 미달할 경우 선발하지 않을 수 있음

2. 근무조건

      ※ 위에 명시되어 있지 않은 사항은 공단 내규에 따르며 근무조건은 대내외 환경 변화 및 공단 사정에 따라 일부 변동될 수 있음

      ※ 사택 등 정주여건은 제공되지 않음

3. 응시자격

      ※ 임용예정일부터 근무의 예외 : 해외체류자, 코로나19 확진자, 의사환자, 자가격리자 등 특별한 사유가 있을 경우에 한하여

          임용(예정)일을 유예할 수 있음 단 이 경우 예비합격자 운영기간 내(~ ‘22. 04. 12.) 승인함

4. 가산점

      ※ 가산점의 합은 최대 10%까지 적용

5. 제출서류 등

      ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용되며 심사위원 등에게 제공되지 않음

      ※ 서류전형 합격자 제출서류는 ‘22. 01. 10.(월)까지 제출 (제출처: apply@koelsa.or.kr)

­        - 상기 일정까지 제출되지 않을 경우 면접전형 시 가점 미적용

      ※ 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고 세부 직무 및 입사일·퇴사일이 “년, 월, 일”까지 표기된 서류에 한함 (해외에서

          근무한 경력증명서의 경우 번역 공증 서류(원문, 한글 증명서, 공증 서류) 제출)

      ※ 채용신체검사 수검 비용은 공단이 부담하며 비용처리 방법은 별도 안내 예정

6. 전형절차

      ※ 상기 내용 및 일정은 공단 사정 또는 코로나19로 인한 “사회적거리두기” 단계별 조치사항에 따라 변경 될 수 있음

      ※ 전형단계별 예비합격자 순번을 부여(서류전형은 채용비리 피해자 구제 시만 활용)하며 최종 예비합격자의 유효기간은 최종

          합격자 발표일로부터 3개월(~ ‘22. 04. 12.)로 함

      ※ 서류전형 합격자 중 제출서류가 응시자격 요건에 충족되지 않거나 허위로 판정될 경우 면접전형 응시를 제한할 수 있음

  ① 공고 : 공단 홈페이지 ‘채용공고’ 게시판, 잡알리오 “임직원 채용정보 현황”을 통해 공고

  ② 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 스캔파일(PDF)을 공단 채용담당 E-mail(apply@koelsa.or.kr)로 제출

  ③ 서류전형

    - 합격요건 : 응시자격을 충족한 응시자

    - 불합격 : 입사지원서 및 자기소개서 불성실 기재자 (공란, 동일내용 반복, 타사 지원내용, 항목별 100자 미만 작성 등)

    - 합격발표 : ‘22. 01. 06.(목) 예정, 공단 홈페이지 및 잡알리오 게시, 개별 안내

  ④ 면접전형

    - 전형일자 : ‘22. 01. 11.(화) 집단면접으로 진행

    - 전형장소 : 공단 컨소시엄팀 (서울 강동구 성안로 163)

      ※ 서류전형 합격자 발표 시 상세 안내 예정

    - 평가요소

      ㉮ 직업관(직업윤리), ㉯ 전문성 및 업무수행능력, ㉰ 예의 품행 및 성실성, ㉱ 발전가능성, ㉲ 고객지향성 및 협력성

    - 합격자 결정

      ㉮ 평가요소별 산술평균값을 집계하여

      ㉯ 가산점*을 포함한 면접전형 평점(산술평균값, 소수점 셋째자리에서 반올림)이 60점 이상인 사람 중에서

        * 가산점 부여기준 : 만점의 40% 이상 득점자만 부여

      ㉰ 고득점 순위로 합격자 및 예비합격자 선발

        ※ 동점자의 경우 직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 예의·품행 성실성, 발전가능성, 고객지향성 및 협력성 순 고득점

            자를 합격자로 선정

      ⑤ 최종합격자 발표 및 이의신청 접수

    - 발표 : ‘22. 01. 13.(목) 예정, 공단 홈페이지 및 잡알리오 게시, 개별 안내

    - 이의신청

      ∙ 접수기간 : ‘22. 01. 13.(목) ∼ 01. 28.(금)

      ∙ 접수방법 : 공단 채용담당 E-mail(apply@koelsa.or.kr)

      ∙ 신청내용 : 채용전형별 심각한 오류에 관한 정량적 사항으로서 합격과 불합격에 영향이 있다고 인정될만한 사안

      ∙ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용검토 및 답변 처리

      ⑥ 임용 : 임용일자 ‘22. 01. 17.(월) 예정

7. 블라인드 채용 안내

  ▣ 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 생년월일, 성별 기재란 없음 단 서류전형 합격자에 한하여 면접전형의 본인확인을 위해 생년

       월일 및 증명사진 수집 예정

  ▣ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지하며 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명·학력·

     가족관계 등) 일체 기재 금지

    ◎ 위반 시 서류전형에서 불합격 처리될 수 있으며 기재로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보(입사 지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, E-mail 등) 등

      개인 인적사항 및 서류전형 합격자에 한하여 수집한 생년월일 등)는 심사위원에게 제공하지 않음

8. 채용서류의 반환

  ▣ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

  ▣ 제출서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능

    ◎ 신청방법 : 공단 채용담당 메일(apply@koelsa.or.kr)을 통해 접수

    ◎ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월

      ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 청구기간

    ◎ 발송방법 및 일자 : 추후 안내

  ▣ 지정 기간 내 반환신청이 없는 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

9. 코로나19 관련 안내사항

  ▣ 코로나19 대비 면접전형 시 감염병 예방절차 준수 및 개인위생 관리 철저

    ◎ 시험장 입구에서 발열체크, 손소독, 마스크 착용 확인 후 입실

  ▣ 다음의 대상자는 면접전형 응시 불가

    ◎ 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자

      * 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자

  ▣ 면접전형 당일 유증상자는 응시제한 조치

    ◎ 불가피한 경우 별도 지정된 시험실·화장실을 이용해야 하며 면접 종료 후 방역당국의 지침에 따라 조치

10. 기타사항

  ▣ 제출완료 후 입사지원서 및 자기소개서(이하 “응시원서”)상 기재사항 수정불가

  ▣ 응시원서는 성실하게 작성하여야 하며 불성실 작성 시 불합격 처리

  ▣ 응시원서는 국문(입력상 필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성

  ▣ 응시원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 응시원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자에 대해서는 「공무원임용시험령」제51조를 적용해 불합격

      처리하고 향후 5년간 입사지원을 제한할 수 있음

  ▣ 채용 이후 부정입사(결격사유 해당 등)가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음

  ▣ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며 각종 증빙 서류는 “5. 제출서류 등”에 게시된 대로 접수함

    ◎ 증빙서류는 응시자격·가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용하며 제출하지 못할 경우 해당사항은 인정되지 않음

  ▣ 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려울 수 있음

  ▣ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음

    ◎ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 행정복지센터에서 발급받은 “주민 등록증 발급신청 확인서”를 제출

  ▣ 채용단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발 하지 않을 수 있음

  ▣ 최종합격이 되었어도 “건강검진”, “제출서류” 등에 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있음

  ▣ 채용 관련 인사 청탁자는 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며 당해시험 무효 및

      합격을 취소하고 향후 5년간 입사지원을 제한함

  ▣ 채용비리 발생 시에는 채용비리 피해자 구제 가이드라인 [붙임6]에 따라 시험기회를 부여함

  ▣ 최종합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 함

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-61000

  ▣ 공단 채용담당자     ☎ 055-751-0998 (효율적인 문의 응대를 위해 오후 2시 ~ 4시에 문의 바람)