2021. 한국수자원공사 하반기 운영직 신입사원

고졸(장애인) 공개채용

국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서“세계 최고의 물 종합

플랫폼 기업” 비전 달성을 위해 함께 일할 인재를 모십니다

본 채용공고는 장애인 및 고졸인재에 한하여 지원 가능한 채용공고입니다 (전공·학점·성별·연령은 무관)

   ※ “2021년 하반기 시설운영직 신입인턴 고졸(일반) 공개채용”, “2021년 하반기 시설운영직 신입사원 고졸(보훈) 공개채용”,

      “2021년 하반기 체험형 인턴사원 공개채용”과 중복지원 불가하며 채용 공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인하신 후 지원

        하시기 바랍니다

1. 채용개요

  ▣ 채용인원 : 총 15명

  ▣ 채용직급 : 운영직 8급 [붙임1]

      1) “사무운영”과 “시설운영” 간 중복지원 불가

      2) 공사 사정에 따라 수행직무가 변경될 수 있음

  ▣ 채용형태 : 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인 자에 한해 정규직 전환 (수습 중 근무성적 등이 불량할

      경우 면직)

  ▣ 선발단위 : 4개 유역본부 중 1개를 선택하여 지원 (중복지원 불가)

    ◎ 선발단위(유역)별 채용 인원

      ※ 입사지원 시 선택한 선발유역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됨

      ※ 입사 후 본인이 지원한 선발유역 근무를 원칙으로 함

      ※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있음

2. 지원자격

      ※ 사무운영직은 기본 자격요건만 시설운영직은 기본+직무 자격요건 모두 필요

  ▣ 기본 자격요건 : 사무운영·시설운영 공통사항

    ◎ 아래 ①~④의 자격요건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능

      ① 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인 (장애 유형·등급 무관)

      ② 최종학력이 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정(’22. 02.)인 자

        ※ 대학교(전문대학 포함)의 중퇴자 및 재학·휴학자는 지원 가능하나 졸업자는 지원이 불가하며 재학·휴학생의 경우에도 별도

            수업 없이 졸업이 가능한 자(졸업예정자, 유예자, 수료자 등) 지원 불가 (향후 지원 불가한 학력 사항이 발견될 시에는 합격

            취소 및 징계해고)

      ③ K-water 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자 [붙임3]

        ※ 병역 미필자도 지원 가능하며, 군 복무 중인 자를 포함한 모든 지원자는 전형절차에 응시 가능한 경우에만 지원 가능

      ④ ’21. 12. 22.부터 현업 전일근무 가능자

  ▣ 직무 자격요건 : 시설운영 지원자만 해당

    ◎ 관련 분야(토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경) 기능사 이상 자격증 보유자 [붙임4]

3. 전형절차

  ① 입사지원 ⇒ ① 합격자 결정 ⇒ ② 직업성격검사 ⇒ ③ 면접전형 : 직무면접(40), 역량면접(60) ⇒ ④ 자격 적부판정 : 장애인,

     고등인재 등 입사 지원자격 진위 확인 ⇒ ③, ④ : 면접 점수 + 가점 합산점수 고득점 순(1배수) ⇒ ⑤ 합격자 결정 : 입사 및

      수습근무

    1) 합격자 결정 및 입사후보자 운영기준 : [붙임5]

    2) 우대사항 및 제출서류 : [붙임6]

    3) 채용목표제 운영기준 : [붙임7]

  ▣ 지원서 접수

    ◎ 접수방법 : 입사지원시스템((https://kwater.cairos.co.kr/kwater/1113)을 통해 접수

      ※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

    ◎ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 등 작성·제출

      ※ K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험기술서 등을 운영하고 있음 [붙임8]

    ◎ 접수기간 : ‘21. 11. 02.(화) ~ 11. 11.(목) 14:00까지 (마감 시간 엄수)

      ※ 입사지원시스템은 11. 02.(화)부터 입력 가능하며 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됨

           입사지원 마감 시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은

           연장하지 않으니 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출 바람

      ※ 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정함

      ※ 접수기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능함 다만 저장 후 지원서 최종제출을 하지 않은 경우 입사 지원으로 인정하지 않으

           므로 반드시 최종 제출했는지 확인 바람

    ◎ 제출서류 : 입사지원 자격요건 및 우대사항 진위 여부 확인을 위해 아래의 증빙서류를 스캔하여 제출 (PDF만 등록 가능)

      ※ 제출서류는 진위 확인을 거치며 허위 작성, 증빙서류의 위·변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 합격 취소 및 손해에 대한

           모든 책임은 지원자에게 있음

        - 필수제출 : 사무운영 및 시설운영 지원자격 증빙서류

            ※ 고등학교 졸업 예정자는 ①+②, 고등학교 졸업자는 ①+③+④+⑤ 서류 제출

      ※ 특정 학교명 등 개인정보는 블라인드 처리 후 제출하되 “고등학교”임이 확인 될 수 있도록 유의

          (학교명 블라인드 예시 : 수자원고등학교 ⟶ OOO고등학교)

        - 필수제출 : 시설운영 직무자격 증빙서류

            ∙ 기능사 이상 자격증 관련 증명서 (취득사항확인서, 등록증서, 자격증서 등)

            * 산업기사 이상은 우대하므로 여러 개의 자격증 보유 시 수준이 높은 1개를 선택하여 제출

        - 해당자 제출 : 우대사항 [붙임6] (해당되는 사항만 제출)

  ▣ 직업성격 검사

    ◎ 검사방법 : 온라인 검사

    ◎ 검사내용 : 조직적응·부적응적 역량 등

      ※ 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 면접전형 응시 대상 제외

  ▣ 면접전형 (합격예정인원의 1배수 내외 선발)

    ◎ 면접지역 : 대전광역시

    ◎ 전형구성 : 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

      ※ 세부 계획 및 평가 기준은 채용 전형 과정에서 변경 가능

    ◎ 제출서류 : 최종학력 증명서(원본)

      ※ “시설운영” 지원자만 제출

        - 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 여부에 대한 진위 확인용으로만 활용

      ※ “비수도권 지역인재”로 체크를 하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을

           취소하므로 주의

  ▣ 자격 적부 판정

    ◎ 판정방법 : 장애인, 고졸인재, 자격증 등 적부

4. 전형일정(예정)

      ※ 상기 일정은 입사 지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

5. 세부 근무조건

  ▣ 급여수준

      ※ 근무 기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능

  ▣ 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공

  ▣ 인사경력 : 입사 전 경력에 대해 인사 상 경력(승진소요 연수 등) 미인정

      ※ 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 공고된 채용직급(8급 1년차) 부여

6. 유의사항

  ▣ 지원서 작성 및 제출 관련

    ◎ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에

        동의한 것으로 간주함 (필요 시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있음)

    ◎ 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종제출 전에 반드시 확인 바람

      - 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우

      - 첨부 서류를 원서접수 기간 내에 제출하지 않는 경우

      - 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우 ([붙임11] 지원자 실수 사례 모음 참고)

  ▣ 블라인드 채용 관련

    ◎ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없음

    ◎ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지함

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지함

    ◎ 제출 서류(취업지원 대상자증명서, 장애인증명서 등)는 지원자격 및 우대사항 여부 등을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만

        활용하고 면접위원 등에게는 제공되지 않음

  ▣ 제출서류 반환 관련

    ◎ 불합격자의 원본 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있음 (별도 양식 및 절차

         안내 예정)

         다만 원서 접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아님

  ▣ 입사 관련 유의사항

    ◎ 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용 응시자격 제한

        (5년간)의 조치를 받을 수 있음

      - “인사규정” 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우

      - 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우

      - 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우 (부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)

            ∙ 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때

            ∙ 고의 또는 과실로 인한 채용 비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우

      - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도 불구하고

          이를 위반하여 취업한 경우

    ◎ 면접전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며 신분증 미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가함

      - 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리

           미표기 여권의 경우 “‘여권정보 증명서” 추가 소지 필수), 청소년증(청소년증 발급신청확인서 가능)

    ◎ 개명 등의 사유로 입사지원서와 제출서류 상의 성명이 상이한 경우 입사지원서 상 개명 여부에 선택한 후 개명 전·후 성명 기재

      - 개명 여부 미기재로 제출서류, 입력정보 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음

  ▣ 기타사항

    ◎ 적격자가 없는 경우 합격배수 및 선발 예정 인원 보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있음

    ◎ 처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용함

      ※ K-water 관련 규정은 공공기관 알리오(www.alio.go.kr)에서 확인할 수 있음

    ◎ 채용 청탁 금지안내

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용관련 유선 콜센터     ☎ 042-629-2684 (평일 오전 9시 ~ 오후 6시)

      문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템의 FAQ를 먼저 참조 바람