2021. 신용보증기금(보훈 및 장애인제한 경쟁)

육아휴직자 대체 시간선택제 일자리 채용

중소기업지원을 위해 설립된 금융공공기관인 신용보증기금이 단시간 근무하되 정규직과 동일한 처우를 보장하는 “시간선택제

일자리” 직원을 모집합니다

1. 채용분야 및 인원

      * 채용분야별, 세부전형별 구분전형으로 중복지원 불가

      ** 근무지역별 상세주소는 “세부전형별 예상 근무지“ 참조

2. 근무조건

  ▣ 신분 : 기한부 별정직 (1년 계약, 1년 연장 가능 다만 근무성적 불량자는 연장 제외)

  ▣ 근무시간 : 주5일, 1일 4시간 근무, 근무시작 및 종료시간은 협의를 통해 조정 가능

  ▣ 보수 : 별정직 6급 대우에 준하여 급여 지급 (근무시간 비례, 세전 월 175만원 수준)

  ▣ 근무시작일 : ’21. 12. 27.(월) 예정

3. 지원자격 및 우대사항

  ▣ 필수

    ◎ 시간선택제(보훈) : 취업지원(보훈) 대상자 증명서 제출이 가능한 자

    ◎ 시간선택제(장애인) : 장애인 증명서 제출이 가능한 자

    ◎ 신용보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 [붙임1] 참조

  ▣ 우대

    ◎ 보훈, 장애인, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성, 시니어, 저소득층(기초생활수급, 차상위계층), 한부모가족,

       사무자동화(OA)자격증 [가점 및 우대사항] 참조

  ▣ 학력 및 연령제한 없음 단 당사 정년인 만60세 이상인 자와 기존 신용보증기금 시간선택제 퇴직직원은 지원 불가

  ▣ 채용 즉시 입사지원 시 선택한 세부전형 지역 소재 본부점으로 출퇴근 가능한 자에 한함

4. 서류접수

  ▣ 접수기간 : ‘21. 11. 03.(수) ~ 11. 18.(목) 16:00

  ▣ 접수방법 : 온라인 접수(https://kodit2.saramin.co.kr)

  ▣ 제출서류

    ◎ 입사지원 시 필수 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 (접수기간 내 온라인 입력)

    ◎ 면접전형 시 제출서류 (면접 당일 해당서류 각 1매씩 제출)

      ※ 필수서류는 모든 면접응시자 제출

      ※ 제출서류는 ‘21. 11. 03.(수) 이후 발급분만 유효하며 원본서류의 주민등록번호 뒷자리를 가리고 복사하여 사본을 제출

           (최종 합격자는 추후 주민등록번호 전부가 기재된 원본서류 제출)

      ※ 발급문서 진위확인을 위하여 문서 확인번호(온라인 발급 본) 또는 교부담당자·수입증지 날짜(오프라인 발급 본)가

          보이게 사본생성 하여 제출

      ※ 제출서류는 기본요건 및 우대사항 등의 확인 용도로 징구하는 것으로 평가위원들에게는 일체 제공되지 않음

      ※ 면접 전형 시 신분증* 원본 지참 필수(사본불가, 미지참시 응시불가)

        * 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권, 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개

5. 전형절차 및 방법

  ▣ 1차 서류전형

    ◎ 전형대상 : 지원자격 요건에 부합한 지원자

    ◎ 전형사항 : 자기소개서상 직무관련 기본역량 등을 평가 단 자격요건을 충족한 지원자가 세부전형별 채용예정인원의 5배수

         이하일 경우 해당 세부전형별 서류전형 생략

    ◎ 합격자 선정 : 세부전형별 서류전형 고득점 순으로 채용 예정인원의 5배수를 서류합격자로 선정 (합격자는 온라인 접수

        사이트를 통해 공개예정)

    ◎ 동점자 처리 : 서류전형 결과 종합점수가 동점인 경우 동점자 전원 서류전형 합격처리

    ◎ 서류전형 합격자 발표 : ‘21. 11. 25.(목) 예정

  ▣ 2차 면접전형

    ◎ 전형대상 : 서류전형 합격자

    ◎ 전형사항 : 질의응답을 통해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합적으로 평가

    ◎ 면접전형 : 12. 02.(목), 12. 03(금), 12. 06.(월), 12. 07.(화) 중 1일 실시 예정

      * 입사지원 시 선택한 응시지역 중 대구·부산경남은 “대구”에서 서울·경기·인천은 “서울”에서 호남·충청은 “대전”에서 실시 예정

      ** 면접장소 및 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정

    ◎ 합격자 선정 : 세부전형별 면접전형 종합점수 고득점 순으로 면접 합격자를 선정하며 세부전형별 선발예정인원의 1배수를

        예비합격자로 선정

      * 가점 적용 전 면접 평가점수 40점 미만은 과락

    ◎ 동점자 처리 : 면접전형의 종합점수가 동점인 경우 면접 평가점수 → 보훈(10%) → 보훈(5%) → 장애인 → 이전지역인재 →

        비수도권지역인재 → 경력단절여성 → 시니어 → 사회적배려(저소득층, 한부모) → 사무자동화(OA)자격증 순서로 결정

    ◎ 면접전형 합격자 발표 : ‘21. 12. 14.(화) 예정

      ※ 신체검사 및 결격사유 조회 진행, 최종합격자는 ’21. 12. 27.(월) 발령 및 근무예정

6. 가점 및 우대사항

  ▣ 가점사항

      ※ 가점사항이 중복되는 경우 구분별로 중복 인정하며 서류 및 면접전형 만점의 15%를 최대 인정

  ▣ 우대사항

    ◎ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2)

      - 채용목표제 적용 대상전형*에서 전형단계별 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율이 27%에 미달하는 경우 합격하한선**

        범위 내에서 고득점 순으로 당초 선발예정인원을 초과하여 합격

        * 채용목표제 적용 대상전형 : 세부전형별 모집인원이 5명을 초과하는 “(보훈)대구·서울·경기” 적용

        ** 합격하한선 : 세부전형별 서류 합격최저점수 -5점, 면접 합격최저점수 -10점 단 면접전형은 가점 적용 전 평가점수 만점의

               40% 이상인 경우만 적용

7. 기타사항

  ▣ 본 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조1항2호에 해당되는 정규직 전환 예외대상임

  ▣ 상기 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 신보 홈페이지를 통해 공고예정)

  ▣ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이

      없는 내용은 기술하지 않도록 유의

  ▣ 신용보증기금 채용제한 사유([붙임1] 참조)에 해당하는 자는 채용대상에서 제외 또한 신용보증기금 취업규칙 내 “겸직(이중

      취업) 금지의 의무”가 있음에 유의

  ▣ 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 및 입사 취소

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명, 고의로 누락, 추가한 사항이 확인되거나 또는

         응시자격 미달자로 판명될 경우

    ◎ 신체검사 및 결격사유조회 결과에 결격사유가 있는 경우

    ◎ 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우

    ◎ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우 채용비리 관련 부정합격자 (부정한 방법으로 합격한 경우

        합격취소 및 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음)

  ▣ 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 제출자료 미제출(미등록) 등으로 인한 불이익은 응시자

      본인의 책임이며 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계기관에 사실여부 조회할 수 있고 내용이 허위로

      작성된 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음

  ▣ 세부전형별 지원인원 미달 또는 전형 결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

  ▣ “세부전형”별 면접 합격인원이 당초 채용예정 인원에 미달하는 경우 “채용분야”별 종합점수 고득점 순으로 충원하여 면접전형

      최종합격자를 선발할 수 있음

      면접전형 합격자 발표 후 신체검사 또는 결격사유조회 결과에 따른 채용 부적격자, 입사포기자 및 중도퇴사자 등으로 인한 결원

      발생 시 ‘22. 01. 27.(목)까지 해당 세부전형별 예비합격자 순서에 따라 충원하여 채용할 수 있음

  ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 불합격자는 합격자발표일 익일부터 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여

      채용서류의 반환을 요청할 수 있으며 기한 내에 요청하지 않은 경우 「개인정보보호법」에 따라 관련 서류 자체 폐기 예정

  ▣ 불합격자 이의신청 등 채용비리 피해자 관리방안

    ◎ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자구제 세부 가이드라인」(‘18. 05. 03.)에서

        제시한 바에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내예정 (입사지원서에 기재된

        E-mail로 안내)

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 기타 문의사항은 입사지원 사이트內 [질문하기]에 문의