취업정보
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2021. 한국청소년활동진흥원 제2차 신규직원 채용 일반관리자 ㅣ 2021-11-05 16:05 ㅣ 708 |
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2021. 한국청소년활동진흥원 제2차 신규직원 채용 한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 직무능력 중심의 블라인드 채용 방식으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다 1. 채용분야 및 응시자격 ▣ 채용인원: 총 19명
※ 경력 수습평가(3개월), 신입 인턴평가(5개월) 결과에 따라 임용 여부 결정 ▣ 응시자격
▣ 가점사항
※ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층(기초생활보장수급자 및 차상위계층)은 관련법에 따라 1, 2차 전형 가점 부여 2. 근무지 및 근무조건 ▣ 근무지 : 채용분야별 상이 ▣ 근무조건
※ 수습 및 인턴(수습 : 3개월 / 인턴 : 5개월) 평가를 통해 임용 여부를 결정하며 평가결과 불합격 시 계약기간 만료 후 고용 관계 소멸, 월 급여는 위 연봉의 80%를 지급하며 미달 시 「최저임금법」 준수 (기타 보수‧복무 등 근무조건은 진흥원 내부 규정 준수) ※ 공무직 마급(총무, 시간선택제)의 연봉수준은 근무시간에 비례하여 산정 (전일제 반액 수준) ※ 생활관 관리(야간)의 경우 직무특성 상 야간근무(18:00∼익일 09:00)를 수행하나 기관의 사정에 따라 해당 직원의 동의 절차를 거쳐 주간 근무(09:00∼18:00)와 교대하여 진행할 수 있음 3. 원서접수 및 제출서류 ▣ 원서접수 일정 및 방법
※ 채용예정 인원의 2배수 미만의 응시자 지원 시 접수기간이 연장될 수 있으며 기재사항에 대한 증빙자료 미제출, 허위 판명된 경우 또는 증빙자료와 불일치 시 부정기입으로 합격(임용)을 취소할 수 있음 ※ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
▣ 2차 전형 합격자 제출서류 ◎ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정)증명서(고졸 이상) 원본 ◎ 공무원 채용 신체검사서 원본 ◎ 성범죄 및 아동폭력 범죄 전력조회 동의서 원본 ◎ 자원봉사 활동 확인서 사본 (해당자) ◎ 한국사능력검정시험 인증서 및 청소년지도사 자격증 사본 (해당자) ◎ 해당 분야 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본 (해당자) ◎ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 원본(해당자), 건강보험 자격득실확인서 원본 ※ 해당 기업 날인이 포함된 경력증명서(3개월 이내), 4대 보험 납입증명서 증빙이 가능한 경우 ◎ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록) 원본 (해당자) ◎ 1, 2차 전형 가점부여 대상 자격확인서류 원본 (해당자) ◎ 장애인 증명서 사본(해당자) / 취업지원대상자(보훈) 증명서 (해당자) ※ 복지·장애인 카드 및 수접, 장애인 증명 캡쳐화면 미 인정 / 보훈카드 미 인정 4. 전형방법 및 평가내용 ▣ 전형방법 ◎ 1차 전형 (서류심사) - 접수 마감 : 11. 17.(수) - 합격 발표 : 11. 25.(목) ◎ 2차 전형 (필기‧토론‧면접심사) : 11. 30.(화) ∼ 12. 10.(금) ◎ 합격자 발표 : 12. 16.(목) - 적격여부 심사 : 12. 17.(금)∼23.(목) ◎ 최종합격자 발표 및 인사(채용) 발령 - 최종합격자 발표 : 12. 24.(금) - 인사(채용) 발령 : 12. 30.(목) ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 및 대상자 개별 안내 예정 ※ 공무직의 경우 2차 전형 시 필기심사는 미실시하며 토론‧면접심사만 실시 ※ 필기‧토론‧면접심사 관련 세부사항은 합격자 대상 개별 안내 예정 (미 참여 시 불합격처리) ▣ 평가내용 (전형단계별 심사기준 및 평정요소) ◎ 전형단계별 심사기준
◎ 평정요소
※ 전형별 심사결과, 해당 전형 합격자 배수 대비 응시인원 미달 시 적격자에 한해 차기 전형 실시 ※ 채용전형별 합격자는 진흥원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 공지 및 개별 통보 예정 5. 예비합격자 제도 운영 및 채용비위 피해자 구제방안 ▣ 예비합격자(채용전형별 성적에 따라 예비합격자 순번 부여(3순위 이내)) 제도 ◎ 전형별 합격자 불참 시 : 형별 합격자가 차기 전형 개최 2일 전 18시까지 불참 통보 시 예비합격자에게 차기 전형 참여 기회 부여 ◎ 입사포기자 발생 시 : 종합격자 발표일(‘1. 12. 24. 예정)로부터 입사일(’21. 12. 30. 예정)까지 입사포기자 발생 시 필요한 경우 후순위 순으로 적격여부심사 참여 기회 부여 ◎ 예비합격자 제도 운영 : 인사(채용) 발령 이후 수습 및 인턴기간 이내 의원면직, 평가미달 등으로 근로계약 종료 시 필요한 경우 후순위 순 입사기회 부여 가능 ※ 수습(3개월) / 인턴(5개월) ◎ 부정합격자 발생 시 : 허위 서류 제출, 부정청탁 등 채용비위로 인한 피해자 발생 시 최종 합격자 발표일로부터 5년간 후 순위 순으로 구제 ※ 채용전형별 심사점수 총합이 60점 미만자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외 ▣ 채용비위 피해자 구제방안 ◎ 1차 전형 : 차기 채용 시 동일분야에 한하여 2차 전형 기회 1회 부여 ◎ 2차 전형 : 채용비위 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 적격여부 심사를 거쳐 즉시 채용 6. 지원자 유의사항 ▣ 우리 기관에서 동일 기간에 운영되는 모든 채용분야‧직급별 중복지원은 불가하오니 채용서류 제출 시 신중하게 선택하시기 바라며 이로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의 바람 ▣ 지원서 최종 제출 후에는 수정 또는 삭제가 불가하오니 착오, 누락, 오탈자 등에 대해 충분히 확인한 후 최종 제출 ▣ 지원서 작성 시 블라인드 채용을 저해하는 내용(직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역, 성별 등)은 기재할 수 없으며 이로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의 바람 ▣ 채용전형 심사위원이 채용과 관련하여 불공정한 행위를 할 우려가 있다고 인정할만한 상당한 사유가 있을 때에는 그 사실을 서면으로 소명하고 제척·회피를 신청할 수 있음 [첨부4] 서식 참조 ▣ 채용전형별 합격자 발표 후 차기 전형에 별도 통보 없이 불참할 경우 추후 채용 시 불이익이 있을 수 있음 ▣ 2차 전형(필기, 집단토론, 면접심사)에 응시할 경우 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간이 남아있는 여권 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미 지참 또는 개인 식별이 어려운 학생증, 사원증 등의 경우 응시가 불가함 ▣ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층 등 관련 법령 및 내부 규정에 따라 가점(우대사항)이 부여되나 향후 원본 제출 시 입력 자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리됨 ▣ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인을 할 수 있으며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함 ▣ 최종합격자가 서류제출 마감일까지 합격자 서류를 제출하지 않는 경우 임용 포기로 간주함 ▣ 최종합격자가 “진흥원 인사규정” 제10조(결격사유)에 해당하거나 제출된 학력 및 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됨 ▣ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음 ▣ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환)에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 응시자가 요청할 수 있음 반환 청구서([첨부5] 서식 참고) 접수 후 14일 이내에 우편 송부 또는 응시자 방문을 통해 반환함 ※ 우리 기관은 채용서류 반환 청구에 대비하여 각 전형별 합격자 발표일로부터 180일까지 서류를 보관하며 이후 「개인정보 보호법」제231조(개인정보의 파기)에 따라 파기함 ※ 채용서류 반환 신청 방법 - 신청방법 : 채용서류 반환 청구서 작성 후 E-mail(recruit@kywa.or.kr) 제출 * 확정된 채용대상자는 서류반환이 제외되며 공고문 [첨부5] “채용서류 반환청구서” 서식 사용 - 반환서류 : 지원자가 제출 후 반환 요청한 서류 일체 - 반환기간 : 반환 요청서를 제출한 날부터 14일 이내에 반환(우편, 방문 중 택 1) - 기타사항 : 채용서류 반환 소요비용은 진흥원에서 부담 예정 * 채용서류 반환청구서 접수 후 14일 이내 관련 자료 파기 단 「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행령 제5조(채용서류 반환의 비용부담)에 따라 특수취급 우편물로 송달하는 경우 관련 수수료는 지원자 부담 ▣ 우리 기관은 “임직원 행동강령”에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음 ▣ 허위경력 산정 등 채용부정 합격자, 채용관련 청탁자는 채용 취소 물론 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」등 관련 법령에 따라 처리되며 향후 5년간 모든 공공기관 채용시험에 응시자격을 제한할 수 있음 ▣ 채용전형별 합격자는 기관 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보하며 불합격자 이의신청은 최종합격자 공고일로부터 15일 간 채용 관련 E-mail(recruit@kywa.or.kr)로 가능함 ▣ 결격사유 해당 등으로 인한 채용 부적격자 발생 시 또는 합격자의 수습 및 인턴기간 중 근로계약 종료 시 후순위 자에게 적격 여부심사 기회를 부여할 수 있음 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국청소년활동진흥원 인사담당자 송민근 ☎ 02-330-2889 / 정화선 ☎ 02-330-2884 |
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