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2021. 신용보증재단중앙회 하반기 정규직 및 채용형 인턴 공개채용
일반관리자 ㅣ 2021-10-27 13:58 ㅣ 940

2021. 신용보증재단중앙회 하반기 정규직 및 채용형 인턴 공개채용

신용보증재단중앙회는 중소벤처기업부 산하 기타공공기관으로서 NCS(국가직무능력표준) 기반의 능력중심 채용 및 블라인드

채용을 통해 국민경재 발전과 서민의 복리증진을 선도할 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다

신용보증재단중앙회는 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 블라인드 채용을 실시하고 있습니다

입사지원서 작성 및 면접시 직·간접으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항을 노출할 경우 불이익을 받을 수

있으므로 유의하여주시기 바랍니다

특히 학교명과 관련, 자기소개서, 현주소(대학기숙사), 전자우편(대학E-mail)을 통해 간접적으로 학교이름이 드러나지 않도록

작성해 주십시오

채용분야별 주요 직무수행내용, 필요한 지식·기술·태도 등은 중안회에서 제공하는 “직무설명자료”를 참고해 주시기 바랍니다

1. 채용분야(직무) 및 인원

구 분		채용분야	채용인원	직무내용	근무지
정규직(5급)	경력	변호사	1명	법률자문, 내부규정 제·개정 검토 등	대전
	신입	경영일반(법·행정)	1명	경영전략, 신용보증, 채권관리, 재기지원 등
채용형 인턴		전산일반(보훈)	1명	정보화 사업관리, 정보·전산 관련 업무 등
합 계			3명

* 담당업무에 대한 세부사항은 직무별 직무기술서 참조

** 채용분야별 중복지원 불가 (중복지원 시 일괄 불합격 처리)

*** 보훈전형은 지원자격 소지자 외 지원한 경우 불합격 처리

**** 근무지는 대전시 서구 소재이며 2022년 하반기 이후 세종시로 기관이전 예정

2. 지원자격

【신용보증재단중앙회 인사규정 제14조(채용제한)】

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자

3. 병역을 기피한 자

4. 전직 중 징계면직 된 자

5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

6. 채용비위행위로 인하여 합격을 취소한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형

을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

3. 전형절차 및 방법

▣ 변호사

① 서류전형 ⇒ ② 조직적합도 검사 ⇒ ③ 면접전형, PT·심층 ⇒ ④ 신체검사 ⇒ ⑤ 최종합격자 발표

▣ 일반직

① 서류전형 ⇒ ② 필기전형·인성검사 ⇒ ③ 면접전형(1. 토론+역량, 2. 심층) ⇒ ④ 신체검사 ⇒ ⑤ 최종합격자 발표

▣ 전형별 평가 및 일정

◎ 변호사

구 분	전형단계	평가내용	일 정
1차	서류전형	• 1단계 기본적격심사 : 자격요건(자격증 소지여부 등) 검증	‘21. 11. 10.(수) ~ 11. 15.(월)
		• 2단계 : 1단계 통과자에 한해 직무적합도 및 자기소개서, 직무수행 계획서 등 평가	‘21. 11. 18.(목)
	합격자발표 (5배수)	• 향후일정 및 장소 등 공지 • 입사지원 홈페이지에서 개별 확인	`21. 11. 24.(수)
조직적합도 검사 (온라인)		• 서류전형 합격자 대상 조직적응성 등 측정 - 2개 영역 18개 요인 진단, 총 193문항 (면접참고자료로 활용)	`21. 11. 27.(토)
2차	면접전형	• PT 및 심층역량면접 (다대일) - PT면접 : 직무경험, 직무계획 등 (5~7분 이내) - 심층역량면접 : 실무능력 및 발전가능성 등 평가 * PT자료 제출일 : ‘21. 11. 29.(월)	`21. 12. 01.(수)
채용예정자 발표 (1배수)		• 최종합격 후보자(채용예정자) 공지 최종합격 후보자 : 서류(30%)+면접(70%) • 입사지원 홈페이지에서 개별 확인	`21. 12. 07.(화)
서류접수 등		• 증빙서류 진위확인 / 채용 전 사전점검 • 신체검사	‘21. 12. 07.(화) ~ 12. 16.(목)
임 용		• 정규직(5급) 임용	`21. 12. 20.(월)예정

◎ 일반직

구 분	전형단계	평가내용	일 정
1차	서류전형	• 1단계(25배수) : 자격요건, 학교·직업교육, 자격증(정량적항목) 및 약술(논술)을 통한 관련분야 업무지식(정성적항목) 평가	‘21. 11. 10.(수) ~ 11. 16.(화)
		• 2단계(15배수) : 1단계 통과자에 자기소개서 평가	‘21. 11. 19.(금)
2차	합격자발표 (15배수)	• 1단계(50%), 2단계(50%) 평가결과 합산 • 필기대상자 및 장소공지 • 입사지원 홈페이지에서 개별 확인	`21. 11. 24.(수)
	필기전형	• 필기전형 (대전지역 예정) * 직업기초능력(40%), 직무수행능력평가(60%) • 인성검사 (적부심사)	`21. 11. 27.(토)
3차	합격자발표 (5배수)	• 면접대상자 및 장소공지 • 입사지원 홈페이지에서 개별 확인	`21. 12. 01.(수)
	면접전형 (1단계)	• 1단계 : 토론면접 및 역량면접 (실무, 40%) - 토론면접 : 문제해결능력 및 의사소통 등 평가 - 역량면접 : 직무지식 및 전문역량 평가	`21. 12. 07.(화)
	합격자발표 (2배수)	• 2차 면접대상자 및 장소공지 • 입사지원 홈페이지에서 개별 확인	`21. 12. 10.(금)
면접전형 (2단계)		• 2단계 : 심층면접(임원, 60%) (다대일) - 심층면접 : 조직적합도 등	`21. 12. 14.(화)
채용예정자 발표 (1배수)		• 최종합격 후보자(채용예정자) 공지 최종합격 후보자 : 서류(10%)+필기(40%)+면접(50%) • 입사지원 홈페이지에서 개별 확인	`21. 12. 17.(금)
서류접수 등		• 증빙서류 진위확인 / 채용 전 사전점검 • 신체검사	‘21. 12. 17.(금) ~ 12. 23.(목)

◎ 서류접수 인원이 단계별 합격인원 미만일 경우 불성실 기재자 등을 제외한 응시자 전원 다음전형 기회 부여

◎ 응시자 미달로 서류전형이 생략되는 경우 서류전형 가중치를 면접전형에 합산하여 채용예정자 선정

◎ 상기 일정은 신용보증재단중앙회 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 입사지원 홈페이지 안내

▣ 필기전형 출제 범위 (일반직)

◎ 평가 내용

평가명	구 분	평가내용	문항수	배 점
인성검사	공통	성실성, 대인관계성, 이타성(준법성·배려심), 심리안정성 등	적격 / 부적격
직업기초능력평가	공통	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 수리능력, 직업윤리	각 15문항	40점
직무수행능력평가	공통	• 신용보증재단중앙회 관련 법률 (시행령 포함)	10문항	60점
직무수행능력평가	공통	• 경영일반(법·행정) : 민법, 상법, 민사소송법, 행정학 • 전산일반 : 전산학 일반	40문항	60점

◎ 출제범위

구 분		평가내용	난이도
공통	신용보증 재단중앙회 관련 법률	• 지역신용보증재단법 (시행령 포함)	-
경영일반 (법·행정)		• 민법, 상법(해상법 제외), 민사소송법, 행정학	4년제 학사 수준
전산일반		• 소프트웨어공학, 데이터베이스, 프로그래밍, 운영체제, 정보보호	정보처리기사 수준

◎ 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 각 과목 만점의 40% 전 과목 총점의 60% 미만 득점자는 과락에 따라 불합격 처리

◎ 필기전형 합격자 발표 시 합격선 및 개별 성적 공개예정 (그 외 점수공개 불가)

▣ 지원서 접수

◎ 접수마감일에는 인터넷 접속자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수 바람

◎ 전형단계별 합격자는 신용보증재단중앙회 입사지원 홈페이지에서 확인 단 최종합격자는 유선 통보 병행

4. 우대 및 자격사항

▣ 우대사항

◎ 지원자 본인 명의의 증명서만 인정

◎ 변호사 분야는 서류전형, 일반직 분야는 필기전형에 한해 적용 단 취업지원대상자는 전형단계별 만점의 증명서상의 비율을

적용

◎ 각 유형별 가점은 중복적용 없이 지원자에 가장 유리한 가점 1개에 한하여 적용

◎ 각 전형별 만점을 기준으로 가점비율에 따라 가점부여

◎ 모든 가점은 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 미적용

◎ 근무경력은 월 단위로 계산하며 월 미만은 버림

우대조건		적용범위	가 점
법정우대	취업지원 대상자	• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업 지원대상자인 경우 같은 법 제31조에 따라 가점	5∼10%
	장애인	• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인	10%
사회형평적 인재	사회의상 대상자	• 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조 의한 의상자	5%
	저소득층	• 「국민기초생활보장법」제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자 로서 본인 또는 대상가구의 구성원 • 「국민기초생활보장법」제2조제11호에 의한 차상위계층에 속하 는 자 • 「한부모가족 지원법」 제5조의 해당하는 지원대상자	5%
기타우대	신용보증 재단중앙회청년인턴	• 최근 3년간 신용보증재단중앙회 청년인턴 수료자 (공고일 기준)	~3%

▣ 자격사항

◎ 경영일반(법·행정)

◎ 가장 유리한 자격증 1개만 인정

◎ 전산일반(보훈)

◎ 가장 유리한 자격증 1개만 인정

5. 제출서류

* 모든 서류는 제출 마감일 기준 6개월 이내 발급분으로 제출

** 입사지원서 기재 내용 등 해당하는 증빙서류 미제출 시 과실유무를 불문하고 허위기재로 판단하여 불합격 처리 또는 합격

취소될 수 있음

*** 전형 중 제출서류는 주민등록번호 뒷자리 등 개인정보를 지우고 제출

6. 임용 및 근무조건

▣ 변호사 / 경영일반(법·행정)

◎ 임용직급 : 정규직 5급 (수습 2개월)

◎ 급여 : 내부 보수규정에 따른 직급(5급) 및 호봉에 따라 산정

※ 경영일반(법·행정)은 임금피크대체인력 충원으로 보수규정 제14조의3에 따라 별도직군 퇴사일(‘24. 06. 예정)까지 통상

임금의 10% 감액지급

◎ 복리후생 : 신보중앙회 복지 및 복무규정 준용

▣ 전산일반(보훈)

◎ 임용직급 : 채용형 인턴

◎ 근무기간 : 2개월(주 5일, 1일 8시간(1주 40시간))

◎ 급여 : 2021년 월 183만원, 2022년 월 192만원*, 교통비 별도

* 제세 공제 전이며 정규직 전환 시 보수규정에 의한 보수 지급

◎ 복리후생 : 4대 보험 가입, 선택적복지포인트 부여, 연장근로 없음, 근로기준법에 따라 월 1일의 연차 부여

▣ 채용형 인턴 정규직 전환 임용조건

◎ 임용직급 : 정규직 5급

◎ 인턴기간 평가를 반영하여 정규직으로 전환 임용

◎ 부서근무평가, 과제발표평가 등 전환방법은 별도계획에 의함 (평가방법 등 사전에 공지)

※ 직전 채용 정규직 전환실적 : 100% (5명 중 5명 전환)

◎ 보수 및 복리후생 : 신용보증재단중앙회 보수, 복지 및 복무규정 준용

◎ 성과급 : 인턴근무기간 지급대상기간에서 제외

◎ 수습기간 : 채용형 인턴(2개월) 근무로 별도 수습기간 없음

7. 코로나19 감염증 확산 방지 관련 유의사항

▣ 코로나19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정임

◎ 면접장 입구에서 ① 발열체크, ② 손 소독, ③ 마스크 착용 확인 후 입실

◎ 응시자 본인 확인을 위해 채용진행자의 요청이 있는 경우 마스크 벗고 진행

▣ 다음의 대상자는 전형 장소 출입 및 전형응시가 제한될 수 있음

◎ 전형 당일 37.5도 이상의 발열 또는 기침 등 호흡기 증상이 있는 경우

◎ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자

◎ 환자 및 감염병 응시자 등 격리대상자

◎ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

8. 기타유의사항

▣ 성별에 의한 일체의 차별 없이 양성이 동등한 전형기준에 의하여 전형함

▣ 상기 계획 및 일정은 신용보증재단중앙회 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 별도공지), 전형단계별 합격자는 입사지원서

홈페이지에서 확인 단 최종합격자는 유선 개별통보 병행

▣ 최종학력이 대졸이상인 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 및 성적증명서 제출, 편입학자는 편입 전 대학교 성적증명서를

추가제출

▣ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만을 근거로 평가, 각종 증빙서류는 면접전형 대상자에 한하여 추후 접수함 (증빙서류는

지원자격 및 가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용, 면접전형 시 수집정보 미제공)

▣ 응시원서의 허위기재 착오 또는 누락 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임임

▣ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어·내용 반복, 타인의 작성내용과 동일한 경우 등은 불합격 처리

▣ 자기소개서 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 학교명 등) 기재 일체 불가함

▣ 필기 및 면접전형 시 본인의 신분증*을 지참해야 하며 신분증 미지참 시 응시불가

* 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권, 주민등록증 재발급 신청확인서에 한해 인정

▣ 합격자 통지 후라도 아래 사항에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있으며 비위행위에 관여하여 채용된 자는 직권면직 시킬

수 있음

◎ 임·직원과 친인척 관계여부, 청탁여부 등의 사전점검에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 자

◎ 지원서 기재내용이 허위인 자

◎ 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 확인된 자

▣ 동점자 처리기준

변호사	• 면접점수 → 서류점수
일반직	• (2단계) 면접점수 → (1단계) 면접점수 → 필기점수 → 서류점수

▣ 채용적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

▣ 합격자 미등록(임용포기), 결격사유 및 신체검사 부적격자 발생 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 차순위자

(예비합격자)를 합격자로 결정할 수 있음

예비합격자	• 각 모집분야별 합격자의 1배수를 예비합격자로 선정
정규직	• 최종합격자 발표일로부터 3개월
채용형 인턴	• 입사일 전 영업일(18시)까지

▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 제출서류

반환

▣ 비위행위 합격취소 자는 합격을 취소한 날로부터 5년간 응시제한

▣ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 “채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인”(`18. 05. 03.) 에서

제시한 바에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내예정 (입사지원서에 기재된

E-mail로 안내)

9. 문의

▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100

▣ 채용 홈페이지 “채용문의” 이용

첨부파일

신용보증재단중앙회_직무기술서.zip

• 모집분야 직무기술서상 지식을 보유한 자 ([직무기술서] 참조)
• 학력, 연령, 성별, 전공 제한 없음
   * 채용부문 직무별 별도 자격요건이 있는 경우 제외
   * 신용보증재단중앙회 인사규정에 따라 정년(만60세) 미만인 자
• 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자
   * 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자
• 신용보증재단중앙회 인사규정상 결격사유가 없는 자
• 임용 예정일로부터 근무 가능한 자 (임용일 변경, 입사유예, 겸직 불가)

• 공통사항 적용
• 「변호사법」제4조에 따른 국내변호사 자격증 소지자
- 「변호사법」제4조3호의 경우 변호사시험에 합격하여 임용(예정) 이전 일까지 법률사무 종사 6개월
이상 또는 연수를 마친 자

경영일반(법·행정)

• 공통사항 적용
• 취업지원대상자
   - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5.18 민주
      유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7의9, 「보훈
      보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 해당하는 취업지원 대상자

• 입사지원서 기재사항 허위기재자, 오기재에 따른 정보 불일치 발견 시 합격취소
• 불성실 작성자*, 부정지원자 등 탈락 처리
   * 자기소개서 등 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 항목별 허용 글자 수의 50% 미만 작성, 특정
     문자만을 반복적으로 기재한 경우, 질문과 전혀 상관없는 내용 작성, 항목별 답변 중복, 기관 명칭
     오기재 등은 내용 확인 후 탈락 처리