취업정보
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2021. 안전보건공단 체험형 인턴 채용 (장애인 제한) 일반관리자 ㅣ 2021-08-05 15:36 ㅣ 814 |
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2021. 안전보건공단 체험형 인턴 채용 (장애인 제한) 일하는 모든 사람의 안전과 건강을 지키는 안전보건공단에서 미래의 산업재해예방 인재육성을 위한 체험형 인턴을 모집합니다 1. 채용 개요 ▣ 채용분야 및 인원
※ 거주지에 관계없이 지원가능하며 채용분야(기관)별 중복지원 불가 ※ 사택 또는 거주 자금을 지원하지 않으므로 해당 기관으로의 출퇴근 가능 여부를 충분히 고려해 보시고 지원 바람 ▣ 지원자격 및 근무조건 ◎ 지원자격 (아래 지원자격을 모두 갖추어야 지원가능) - 접수마감일 기준, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - 「청년고용촉진특별법시행령」상 청년*(만 15세 이상 만34세 이하)의 나이에 해당하는 자 * 출생일이 1986. 09. 14. ∼ 2006. 09. 13. 이내인 자 - 공단 「인사규정」제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자 [참조2] - 임용예정일 즉시 근무 가능한 자 ◎ 근무조건 - 신분 : 체험형 인턴(기간제 근로자) - 근무기간 : ‘21. 09. 13.(월) ~ 12. 17.(금) (약 3개월) - 보수 : 세전 월 182만원 수준 (주 5일, 1일 8시간 기준) - 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00) ※ 만18세 미만 연소자의 경우 1일 7시간 (09:00∼17:00) - 수행업무 : 산재예방사업 수행 사무보조 등 2. 채용전형 절차 및 일정 ※ 일정 및 장소는 코로나19 및 공단 사정에 따라 변동될 수 있으며 변경 시 공단 홈페이지에 공지할 예정임
▣ 원서접수 ◎ 접수기간 : ‘21. 08. 03.(화) 10:00 ~ 08. 13.(금) 18:00까지 ◎ 접수방법 : 안전보건공단 채용사이트에서 온라인 작성 및 접수 ※ 채용사이트 주소(https://kosha.applyin.co.kr) ◎ 제출내용 : 입사지원서(자기소개서 포함), 지원자격 증빙서류 ◎ 지원자격 증빙서류 (원서접수 기간 내 제출 완료하여야 함)
※ 상기 적시된 증빙서류 외에 장애인 복지카드 등은 인정하지 않으므로 유의 ※ ‘21. 01. 01. 이후 발급분만 인정하므로 발급일자에 유의
▣ 서류전형 ◎ 심사일정 : ‘21. 08. 중순 ◎ 심사항목 : 지원동기, 자기개발·능력 향상을 위한 노력과 성과 ◎ 합격자 발표 : ‘21. 08. 20.(금) 17:00 이후 예정 ※ 공단 홈페이지 및 채용사이트에 게시 ▣ 면접전형 ◎ 심사일정 : ‘21. 08. 25.(수) 예정 ◎ 심사장소 : 면접응시자 대상 별도 안내 ◎ 심사항목 : 공단 인재상, 열정 및 자세, 발전가능성, 안전보건관심도 ◎ 준비물 : 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권) ※ 신분증 미지참시 면접전형 참가 불가 ▣ 합격자 발표 및 등록 ◎ 발표일정 : ‘21. 09. 01.(수) 17:00 이후 예정 ◎ 발표내용 : 최종합격자 또는 예비합격자 여부 ◎ 등록일정 : ‘21. 09. 01.(수) 합격자 발표 이후 ~ 09. 03.(금) 18:00까지 ※ 공단 홈페이지 및 채용사이트에 게시
▣ 임용 : ‘21. 09. 13.(월) 예정 ※ 합격자에 대해 임용서류 별도 알림 예정
3. 우대사항
4. 공단 정규직 채용 시 우대조치 ▣ 인턴 과정을 최종 수료한 사람은 인턴 근무기간에 따라 2022년도 우리 공단 정규직 공개채용 필기시험 가점 부여 (1회에 한함)
※ 계약기간 만료 전, 중도 퇴사자는 미수료 처리 및 가점 미부여 5. 기타 안내사항 ▣ 우리 공단은 공정하고 편견 없는 블라인드 채용방식을 준수함 ◎ 지원자는 학교명, 출신지역, 가족관계, 전직장명 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 지원서 접수 및 면접심사 시 유의 ▣ 인터넷 접수마감에는 지원자 폭주로 인하여 접수가 원활하지 않을 수 있음 ◎ 접수마감 시간까지 최종 제출하지 못한 지원서는 무효 처리되므로 가급적 미리 접수 바람 ▣ 지원자 연락처 오기재에 따른 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있으니 정확한 연락처 기입 바람 ▣ 다음에 해당되는 경우 채용절차를 중지하거나 합격을 취소할 수 있음 ◎ 신원조사 결과 임용 결격사유에 해당하는 경우 ◎ 부정한 방법(청탁, 압력 등)에 의하여 채용에 지원한 경우 ◎ 제출서류 중에 허위사실 기재 또는 소정서류를 완비하지 못한 경우 ▣ 부정한 방법 등으로 채용절차의 중지나 합격이 취소된 자에 대해서는 채용절차 중지일 또는 합격취소일로부터 향후 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음 ▣ 최종 합격자 임용포기 등에 따른 예비합격자를 선발·운영할 수 있음 ▣ 응시자 또는 합격자가 채용예정인원에 미달하거나 심사위원의 심사 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ▣ 채용공고 내용은 업무 사정 등으로 변경될 수 있고 변경된 사항은 변경공고 또는 해당전형 응시자에 한하여 개별 통보할 수 있음 ▣ 불합격자는 최종 합격자 발표일로부터 3일 간(주말 및 공휴일 제외) 채용절차에 관한 이의신청서를 작성하여 E-mail (recruit@kosha.or.kr)로 제출할 수 있음 다만 다음에 해당하는 경우 이의신청 처리 대상에서 제외됨 ◎ 채용전형 불합격과 무관한 문의 및 질의사항 ◎ 시험출제자, 심사위원 개인정보 요구 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 ◎ 타인의 합격사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등 ◎ 기타 상기 사유에 준하는 사항 ▣ 증빙서류는 지원자격·우대 적용대상 여부 확인만을 위해 활용하며 정해진 기간에 증빙서류를 미제출한 경우 또는 서류 확인 결과 허위 기재 사실 확인 시 불합격처리함 ◎ 지원자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 ◎ 스캔본으로 제출한 증빙서류는 추후 최종합격자에 대해 원본서류 제출을 요구할 예정임 ▣ 합격자가 만18세 미만 연소자인 경우 관련법령에 따라 친권자 혹은 후견인의 취업동의가 있어야 최종 임용이 가능함 ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있으며 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기함 ▣ 입사지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문 및 입사지원서 사이트를 우선적으로 참고 바라며 전화문의 전 채용사이트의 공지 사항, FAQ 및 Q&A 게시판을 이용 바람 6. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 안전보건공단 인사관리부 ☎ 052-703-0564, 0561, 0565 |
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