2021. 한국철도공사 하반기 신입사원 채용

(일반공채·고졸전형·보훈추천·장애인·체험형인턴)

대한민국의 내일!한국철도의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 신입사원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원

바랍니다

1. 선발분야 및 인원

  ▣ 일반공채

  ▣ 고졸전형

  ▣ 보훈추천·장애인 채용

  ▣ 선발분야 안내

    ◎ 지원분야별 직무소개서 [붙임1] / 직무소개 동영상(채용홈페이지 공지사항) 참고

    ◎ 전국권 채용 및 권역별 채용(충청권, 중부권에 한 함)의 21% 이상을 대전·세종·충청의 지역인재 채용

      ※ 채용분야별 지역인재 의무채용인원 [붙임2] 참조

    ◎ 사무영업(일반)분야는 인력운영상 필요에 따라 수송업무에 배치될 수 있음

    ◎ 사무영업(수송)분야는 수송업무 직위에 대해 3년간 전보제한

  ▣ 권역별 채용 안내

    ◎ 권역별(6개 권역 및 차량분야 5개 권역) 채용은 거주지 제한이 없으며 해당 권역에 배치 후 10년간 전보가 제한 됨

      ※ 권역별 근무지 범위 안내 [붙임3] 참조

2. 채용수준 및 근무조건

  ▣ 직급 : 일반직 6급

    ◎ 고졸전형·보훈추천·장애인 채용분야는 2개월 인턴 근무 후 정규직 임용

  ▣ 신입사원 연봉 : 3,400만원 수준 (성과상여금은 별도)

  ▣ 근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 일근, 교번, 교대근무 (3조2교대, 4조2교대, 5조2교대, 7조3교대, 야간제,

     주야교대, 특수일근) 등 시행

3. 지원자격

4. 우대사항

      ※ 위 사항에 해당되는 우대사항은 모두 적용 가능

      ※ 각종 우대사항은 입사지원 마감일(14시) 기준

      ※ 필기시험의 가점은 각 과목별 만점의 40% 이상 득점자에게만 적용

      ※ 취업지원대상자의 가점은 국가보훈처에서 발급한 “취업지원대상자 증명서”에 표기된 가점을 적용하며 가점대상자의

          합격률은 30% 이내로 제한

        * 보훈추천 분야는 합격률 상한이 적용되지 않음

        * 모집단위별 최종선발 예정인원이 3명이하인 경우는 취업지원대상자 가점 미적용

5. 채용절차

  ▣ 채용공고 ⇒ 서류검증 ⇒ 필기시험 ⇒ 실기시험 ⇒ 면접시험(인성검사 포함) ⇒ 철도적성검사, 채용신체검사 ⇒ 정규직 채용

      ※ 사무영업(수송), 일반공채_토목(일반), 고졸전형_토목분야에 한해 실기시험 시행

      ※ 토목(장비)분야의 채용절차는 [붙임8] 참조 (별도시행)

        * 토목_장비 분야 실기시험 세부절차 동영상은 공지사항 참조

      ※ 고졸전형은 학교장 추천서 접수 후 입사지원서 제출

      ※ 고졸전형, 보훈추천 및 장애인 채용분야는 인턴사원으로 2개월 근무

  ▣ 입사지원서 제출

    ◎ 원서접수 : ’21. 08. 17.(화) 14:00 ～ 08. 19.(목) 14:00

    ◎ 추천서 제출 : ’21. 08. 11.(수) 14:00 ～ 08. 12.(목) 16:00] (고졸전형 限)

      - 온라인 접수(방문접수 불가), 학교별 추천담당자 작성

      - 공사 홈페이지(www.korail.com) 2021년 하반기 신입사원 모집 공고 메뉴 ⇒ 채용공고 ⇒ 학교장 추천서 작성

      ※ 첨부서류 : 고졸채용 추천서 양식(학교별 1부) [붙임5-1] (학교별 추천담당자는 고졸채용 학교장 추천서를 스캔하여

          시스템에 업로드)

    ◎ 입사지원서 제출 : 온라인 접수(방문접수 불가), 응시자 본인 작성

      - 공사 홈페이지(www.korail.com) 2021년 하반기 신입사원 모집 공고 메뉴 ⇒ “한국철도공사 신입사원 입사지원서” 작성

    ◎ 채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원할 수 없음(1개 유형 및 1개 경쟁 직무에만 지원 가능) 중복지원 시 불합격 처리

    ◎ 입사지원서 작성 시 “직무능력기반 자기소개서”는 반드시 제출(자기소개서는 온라인 작성) [붙임9] 참조

    ◎ 지원자격 및 우대사항에 대한 증빙서류는 필기시험 합격권의 120% 범위 내에서 제출받을 예정이며 검증절차를 통하여

        필기 합격자 결정 예정 [붙임10] 참조

      ※ 증빙서류를 제출하지 않거나 검증결과 사실과 다를 경우 불합격 처리됨

    ◎ 입사지원서의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)의 성명, 생일이 한 글자라도 상이할 경우 필기·면접

        등 시험에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인

  ▣ 서류검증

    ◎ 직무능력기반 자기소개서 불성실 기재자(짜깁기·표절·자사명 오기재 등), 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨

        (충족자 전원 필기시험 시행)

    ◎ 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정

      ※ 코로나19로 인하여 시험장 대관이 부족한 지역이 발생 할 경우 입사지원서 제출 순으로 우선 배정하며 일부는 타 지역

          으로 배정받을 수 있음

  ▣ 필기시험

    ◎ 운전분야 선택과목(전공과목)은 조정점수제를 적용하며 과목선택에 따른 NCS·전공간 세부시간 구분은 없음

    ◎ 합격자는 증빙서류 검증이 완료된 자 중 필기시험 결과 과목별 40% 이상 득점자 중에서 두 과목의 합산점수와 가점을 합한

        고득점자 순으로 2배수 선발

    ◎ 동점자 처리기준 : 보훈가점 ⇒ 장애인 가점 ⇒ 자격증 가점 ⇒ 체험형인턴 수료 가점 ⇒ 시험 세부평가항목 순서(전공시험,

       의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력)별 평가점수가 높은 자 ⇒ 문항난이도가 높은 문제 정답자 순

      ※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음

  ▣ 실기시험

      ※ 실기시험 세부절차서 [붙임12-1]  [붙임12-2] 참조

      ※ 사무영업_수송분야 실기시험 세부절차 동영상 참조

      ※ 토목분야 실기시험 세부절차 동영상 참조

  ▣ 면접시험 및 인성검사

    ◎ 면접시험은 신입사원의 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가

      ※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함※ 고졸전형은 “직업기초능력평가 인증서”를 참고자료로 활용

    ◎ 인성검사는 인성, 성격적 특성에 대한 검사로 적격·부적격 판정 (면접당일 시행)

      ※ 부적격 판정자는 면접시험 결과와 상관없이 불합격 처리

    ◎ 면접시험 고득점 순으로 합격자 결정, 단 실기시험 시행분야는 면접시험(50%), 실기시험(50%)을 종합하여 고득점 순으로

        최종합격자 결정

    ◎ 동점자 처리기준 : 보훈가점 ⇒ 장애인 가점 ⇒ 자격증 가점 ⇒ 시험 세부평가항목 순서별 평가점수가 높은 자 ⇒ 이전

        단계의 시험성적이 높은 자 순

  ▣ 철도적성검사 및 채용신체검사

    ◎ 사무영업, 운전 및 토목_장비분야에 한해 「철도안전법」에 따라 철도 적성 검사 시행 [붙임13] 참조

    ◎ 채용신체검사 불합격 기준

    ◎ 정규직 채용 시는 철도안전법시행규칙 및 공무원채용신체검사규정을 준용함

    ◎ 철도적성검사 및 채용신체검사에 불합격한 경우 최종 불합격 처리

  ▣ 근무지 배치

    ◎ 소속별 배정인원을 공개한 후 근무희망 소속을 조사하여 근무희망지 그룹별로 구분하여 배치하되 희망인원이 초과될 경우

        성적순으로 배치 (비연고 근무지 배치에 따른 숙소는 제공하지 않음)

  ▣ 고졸전형·보훈추천·장애인 채용분야 인턴사원 근무안내

    ◎ 근무기간 : ’21. 12. 말 ～ ’22. 02. 말 (약 2개월)

    ◎ 보수 : 월 약 195만원

    ◎ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외

    ◎ 근무지 : 전국단위 배치 (향후 정규직 임용 시 근무지와 동일)

    ◎ 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

    ◎ 정규직 대상자 결정 : 100% 정규직 전환이 원칙이나 소속 근무평가 및 실무수습 평가 미흡자는 정규직에 불합격

6. 선발일정 (예정)

      ※ 입사지원서·추천서 접수 및 결과발표는 채용 홈페이지에서 확인하여야 함

      ※ 채용신체검사는 개인별 시행하고 결과 제출 (별도 공지)

      ※ 토목_장비분야는 별도 선발일정 참조 [붙임8] 참조

7. 체험형인턴

  ▣ 채용인원

      * 광주전남본부 : (광주권) 광주송정관리역, 광주관리역, 목포관리역, (전남권) 순천관리역, 여수엑스포관리역

  ▣ 채용절차

    ◎ 2021년 하반기 일반공채 신규채용 지원자 중 해당분야 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 필기시험 성적순

        으로 체험형인턴 기회 부여 (체험형인턴 희망 여부는 입사지원 시 기재 하여야함)

    ◎ 체험형인턴은 정규직 지원 권역과 별개로 지원가능 하므로 해당분야의 조정점수제를 반영하여 성적 산출

  ▣ 체험직무

  ▣ 체험소속 배치 : 입사지원 시 희망소속으로 배치

      ※ 광주전남본부(광주권, 전남권)는 해당본부 내 일부권역 미달 발생 시 초과권역 신청자를 배치할 수 있음

        ex) 광주전남본부에서 광주권 초과, 전남권 미달일 경우 광주권 미선발자 중 성적순으로 전남권 선발 기회 부여

  ▣ 근무기간

    ◎ 1회차 : ’21. 11. ∼ 12. 말 (사무영업)

    ◎ 2회차 : ’21. 12. 말 ∼ ’22. 02. 말 (사무영업(추가), 운전, 차량, 전기통신)

  ▣ 근무조건

    ◎ 통상일근(주40시간/주5일), 주말집중형(주20시간/금, 토, 일 근무) 또는 분야에 따라 교번근무 / 월급여 약 195만원(주40

       시간 기준) / 4대 보험 가입

  ▣ 우대사항

    ◎ 체험형인턴 평가 통과 및 수료자에 대해 동일분야 정규직 채용 시 2점 가점 부여(인턴수료한 날부터 2년까지 적용)

8. 채용서류의 반환 및 이의신청

  ▣ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구자에 한해 반환할 예정임

      채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인 바람 [붙임14] 참조

  ▣ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 [붙임15] 양식에 작성하여 “kointern011@korail.com”으로 제출

      ※ 일반문의에 대한 사항은 Q&A로 문의해 주기 바람

      ※ 이의제기는 해당시험의 합격자 발표 이후 7일간 가능함

9. 코로나19 관련 안내사항

  ▣ 코로나19에 대비하여 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주기 바람

    ◎ 시험장 입구에서 ① 발열체크 ② 손소독 ③ 마스크 착용 확인 후 입실

  ▣ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가함

    - 시험일 기준 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자

    - 확진환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자

    - 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

    - 마스크 미착용자

      ※ 발열(시험장 입실 전 발열검사 결과 37.5℃ 이상인 경우) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될

          수 있으며 전형별 세부 유의사항은 별도 안내할 예정

10. 기타 유의사항

  ▣ 신입사원 채용일정은 공사의 경영환경에 따라 변경될 수 있음

  ▣ 신입사원은 현장 근무를 원칙으로 함

  ▣ 채용과 무관한 개인정보는 일체 수집하지 않음

  ▣ 신입사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류 제출 등 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지

      합격 또는 임용을 취소할 수 있음 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없음 (임용 이후에는 직권면직)

  ▣ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 합격 또는 임용을 취소하며 향후 5년간 한국철도

      공사 및 타 공공기관 채용이 제한될 수 있음

      ※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있으니 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를

          통해 신고 바람

  ▣ 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따름

      ※ 사류 : 홈페이지 ⇒ 한국철도 소개 ⇒ 사규 (인사·보수·취업규칙 등)

      ※ 고졸전형의 경우 일반공채 대비 5급으로의 승진소요 최저연수 4년 추가

  ▣ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며 이를 준수하지 않아 발생

      하는 불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않음

      ※ 합격자 발표는 한국철도 홈페이지를 통해 발표하니 입사지원번호, 본인 E-mail주소 및 암호를 반드시 숙지 바람

  ▣ 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 개정으로 본사 이전지역 인재 채용 목표제 시행

      ※ 적용대상 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대전·세종·충청 소재 학교 졸업(예정)자

      ※ 적용단계 : 필기시험 및 면접시험

      ※ 적용방법 : 필기시험 및 면접시험에서 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 21%에 미달할 경우 합격선-5점 이내 본사

          이전지역인재 불합격자 중에서 고득점순으로 목표 미달 인원만큼 당초의 합격인원을 초과하여 추가 합격 처리 단 채용

          인원이 6명 이상인 분야에 한함

  ▣ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력 바람

      ※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음

  ▣ 원활한 인력 운영 및 채용비리 피해자 구제 방안으로 채용 단계별 예비합격자 순번을 부여하고 합격포기·채용결격자 및 채용

      비리로 인한 피해자 발생 시 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

  ▣ 공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 철도공사 사규(채용 시행세칙)에 따라 결정함

  ▣ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원 바라며 위와 같은

       사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않음

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국철도공사 채용홈페이지의 신규채용 공고 관련 FAQ를 확인하거나 Q&A를 이용