구 분

모집직무

임용신분

채용유형

직종,직급

채용인원

경영관리

경영관리

정규직(전임)

공개경쟁

주30시간선택제

전문직연구원

1명

정보화기획관리

정규직

공개경쟁

기술직기술원

2명

보건산업

정책

바이오빅데이터사업 기획관리

정규직

공개경쟁

전문직연구원

1명

빅데이터정보화기획관리

정규직

공개경쟁

기술직기술원

1명

의료서비스혁신정책개발

정규직

공개경쟁

전문직연구원

3명

보건의료

R&D

보건의료 R&D 사업기획관리

정규직

공개경쟁

전문직연구원

5명

정규직(전임)

공개경쟁

전문직연구원

3명

보건산업

지원

제약바이오산업기획

정규직

공개경쟁

전문직연구원

2명

의료기기산업기획

정규직

공개경쟁

전문직연구원

4명

고령친화산업기획

정규직

제한경쟁

취업지원대상자

사무직관리원

1명

사무지원

사무지원직

정규직(전임)

제한경쟁_장애인

주30시간선택제

실무직실무원

4명

사업관리

사업기획 및 관리

기간제

공개경쟁

전문직연구원

11명

합 계

38명

구 분

응시자격

공통

• 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용결격사유에 해당하는 자는 제외

전문직 연구원

• 관련분야 학사학위 이상 취득자

   ※ 졸업예정자의 경우 학위취득(졸업)예정증명서 발급이 가능한 자에 한함

• 관련분야 전문학사학위 취득 후 당해분야에 2년 이상 재직한자

• 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

   ※ 관련분야 : 해당 직무기술서 내용 등 참조

기술직 기술원

사무직 관리원

실무직 실무원

• 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

제한경쟁

취업지원대상자

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따라 취업지원 대상 자격을 갖춘 자

장애인

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따라 장애인 기준에 해당하는 자

구 분

내 용

가산점 적용1)

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 (5% 또는 10%)

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 (5%)

• 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의거 비수도권 학교 졸업자 (5%)

• 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를졸업

     (예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

• 최종학력이 고등학교 졸업인 자 (5%)

   - 최종학력이 고등학교 졸업인 자, 고등학교 검정고시 합격자, (전문)대학교 중퇴자 및 재학·휴학 중인 자 단

      졸업가능학점까지 신청하여 별도 수업 없이 졸업 가능한 경우는 제외, 임용일 이후 즉시 근무가능한 자

   ※ 중복 가산은 적용하지 않으며 지원자에게 유리한 최고 가산점 1개만을 적용함

공통

우대2)

• 공공기관에서 청년인턴을 5개월 이상 경험한 자

• 「청년고용촉진 특별법」에 따른 만34세 이하인 자 (접수마감일 기준)

• 「경력단절여성 등의 경제활동촉진법」에 따라 임신·출산·육아 등의 이유로 경력 단절 기간이 공고일 기준 1년

   이상인 여성

구 분

내 용

임용신분 및

근로기간

• 정규직, 정규직(전임) : 정년(현재 기준 60세) 보장

• 기간제 : 근로계약기간은 최초 임용일로부터 1년 이내

임용직급

• 전문직 연구원, 기술직 기술원, 사무직 관리원 : 원급

   ※ 참고 : 우리원 직급 구성 : 4직급 (원급 ⇒ 책임급 ⇒ 수석급 ⇒ 위원급)

• 실무직 실무원 : 단일 직급 체계

수습평가

• 임용일로부터 3개월간 수습임용

• 수습기간 만료 후 평가에 따라 최종 신분 유지여부(정식임용) 결정

• 수습기간 중 근무평가 및 근무태도가 불량하거나 타 공공기관 부정합격 사례 등이 발견될 시 직권면직

    가능

보수체계 및

수준

• 연구원, 기술원, 관리원

   - 보수체계 : 기본연봉 + 성과연봉

   - 보수수준 : 내부 기준에 의함

     ※ 연구원, 기술원, 관리원 기본연봉 : 약 3천4백만원 이상 (4년제 졸업자 및 군경력無 기준이며 별도

          경력 등이 있는 경우 등급에 따라 상향 조정)

     ※ 성과연봉 : 입사 2년차부터 자체성과급 지급

• 실무원

   - 보수체계 : 기본연봉

   - 보수수준 : 내부 기준에 의함 (2천2백만원 - 3천4백만원 사이)

근무형태

• 주5일 전일제 근무 (주 40시간) 또는 주30시간 시간선택제

근무지

• 충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187, 오송보건의료행정타운

임용 예정일

• ‘21. 07. 19. (예정)

   ※ 최종합격예정자 임용면담 후 수습 임용

   ※ 실무직 실무원 (장애인 제한경쟁)의 경우 직업훈련 수료자를 대상으로 임용면담 후 수습 임용

       (08. 16.(월) 예정)

구 분

내 용

공고기간

• ‘21. 04. 30.(금) ∼ 05. 14.(금)까지

접수기간

• ‘21. 05. 03.(월) 10:00 ∼ 05. 14.(금) 14:00까지

접수방법

• 온라인채용시스템(https://khidi.bzpp.co.kr)을 통해 지원

   ※ 블라인드 채용을 위해 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출 되지 않도록 주의

       바라며 노출 시 불이익이 발생할 수 있음

서류전형합격자 발표

• ‘21. 05. 27.(목) 예정

전형단계

추진 일정(안)

비 고

서류전형

05. 03.(월) ∼ 05. 14.(금)

- 결과 발표 : 05. 27.(목)

응시자격 및

가산점 증빙서류 등록

05. 27.(목) ∼ 06. 03.(목) 18:00까지

- 응시자격 및 가산점 적용 대상자 증빙서류 온라인

   등록

- 서류전형합격자(필기전형대상자)에 한하여 별도

   안내

필기전형

06. 05.(토)

- 전형 장소 : 서울 (장소별도공지)

- 결과 발표 : 06. 18.(금)

면접전형

06. 23.(수) ∼ 06. 25.(금)

- 전형 장소 : 충북 오송 (장소별도공지)

- 결과 발표 : 07. 06.(화)

임용면담

07. 12.(월) ∼ 07. 16.(금)

-

최종합격자 확정

07. 19.(월)

-

전형단계

추진 일정(안)

비고

서류전형

05. 03.(월) ∼ 05. 14.(금)

- 결과 발표 : 05. 27.(목)

응시자격 및 가산점 증빙서류 등록

05. 27.(목) ∼ 06. 03.(목) 18:00까지

- 응시자격 및 가산점 적용 대상자 증빙서류 온라인

   등록

- 서류전형합격자(면접전형대상자)에 한하여 별도

   안내

면접전형

06. 23.(수) ∼ 06. 25.(금)

- 전형 장소 : 충북 오송 (장소별도공지)

- 결과 발표 : 07. 06.(화)

직업 훈련

07. 12.(월) ∼ 08. 11.(수)

- 맞춤형 직업훈련 실시

- 장소 : 한국장애인고용공단 천안아산맞춤훈련센터

- 훈련 수료 : 08. 11.(수)

임용면담

08. 12.(목) ∼ 08. 13.(금)

- 직업 훈련 수료자에 한하여 임용면담 예정

최종합격자 확정

08 16.(월)

-

전형단계

내용 및 기준

선발인원

서류전형

• 기본 응시자격 요건 충족 여부

• 입사지원서 불성실 기재여부 확인 등

적부판정

필기전형

• 직업기초능력평가 (30점)

   ※ 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력

• 직무수행능력평가 (70점)

   ※ In-Basket 평가 : 지원분야 실제 업무 상황에서의 각종 자료를 분석한 후 적합한 업무처리

       내용을 보고서 형태로 작성 제출·평가

• 인성검사 (면접참고용)

   ※ 성취지향, 조직적응, 관계지향, 자기조절 등

3배수

이내

면접전형

• 직무면접(PT면접) 및 인성면접

   - 직무면접(60점) : 직무전문성(20점), 문제해결능력(20점), 의사소통능력(20점)

   - 인성면접(40점) : 성취지향성(20점), 팀웍과 협력(20점)

1배수

이내

전형단계

내용 및 기준

선발인원

서류전형

• 기본 응시자격 요건 충족 여부

• 입사지원서 불성실 기재여부 확인 등

적부판정

필기전형

• 경험면접 (100점)

   - 직무전문성(20점), 문제해결능력(20점), 의사소통능력(20점), 성취지향성(20점), 팀웍과

       협력(20점)

1배수 이내

전형단계

합격자 결정 기준

서류전형

• 기본 응시자격 요건 충족 여부

• 입사지원서 불성실 기재여부 확인 등

• 적격 또는 부적격 판단

필기전형

• 직업기초능력(30%) + 직무수행능력(70%)

• 필기시험 결과에 가산점 합산

• 고득점 순으로 3배수 이내 선발

• 동점자 발생시 전원합격

면접전형

• 전문직, 기술직, 사무직 : 직무면접(PT면접), 인성면접

• 실무직 : 경험면접

• 면접결과에 가산점 합산

• 평균 70점(가점 포함) 이상자 중 고득점 순으로 1배수 이내 선발

   ※ 평균 70점(가점 포함) 미만인 경우 득점 순서에 상관없이 불합격 처리함

• 동점자 발생 시 처리기준

   ※ 장애인 ⇒ 취업지원대상자 ⇒ 필기전형 고득점자 순

구 분

주요내용

블라인드

채용관련 안내

• 본 증빙서류는 진위여부 확인 등 합리적인 용도로만 사용되고 면접위원에게 제공되지 않음

• 입사지원서에 작성한 내용과 증빙 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리될 수 있으니

     사실 내용을 신중히 작성해야함

서류전형

합격자

• 응시자격 및 가산점 증빙 서류 온라인 제출

   - 취득학위 졸업증명서 (졸업예정증명서)

   - 경력증명서 (해당자에 한함)

   - 국가보훈대상자 : 취업지원대상자 증명서

   - 장애인 : 장애인 증명서

   - 비수도권(이전지역 포함) 인재 : 졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 제적증명서, 재학ㆍ휴학증명서

   - 고졸자 : 학력확인서류(고등학교 졸업(예정)증명서, 학자금 대출ㆍ장학금 신청서류 등)

     ※ 서류전형 합격자(필기전형대상자)에 한하여 별도 안내

면접전형

당일제출

• 가산점 증빙 서류

   - 국가보훈대상자 : 취업지원대상자 증명서

   - 장애인 : 장애인 증명서

   - 비수도권(이전지역 포함) 인재 : 졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 제적증명서, 재학·휴학증명서

   - 고졸자 : 학력확인서류 (고등학교 졸업(예정)증명서, 학자금 대출·장학금 신청서류 등)

• 학교교육 및 직업교육 이수내역 증명서 (입사지원서에 기재한 모든 교육사항에 대해 제출)

   ※ 대학 및 대학원 등 성적증명서, 교육기관의 수료증 등 교과명, 교육내용 등을 확인할 수 있는 증명서

       (입사지원서에 기재한 사항에 하이라이트 표시하여 제출)

• 졸업증명서(최종 학력 포함) 또는 졸업예정증명서

• 경력증명서 또는 재직증명서 (입사지원서에 기재한 모든 경력사항에 대해 제출)

   ※ 경력 또는 재직증명서의 경우 발급일자, 근무기간, 부서, 직급, 발급 담당자 연락처 등 표기

   ※ 회사의 폐업으로 인하여 경력증명서를 발급받을 수 없는 경우 “폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실

       증명서”로 갈음

   ※ 증빙서류 사본을 제출한 경우에는 최종 합격 시 원본 제출 (15일 이내)

• 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명서 (입사지원서에 기재한 모든 경력사항에 대해 제출)

• 자격증명서 또는 자격증 사본 (입사지원서에 기재한 모든 자격사항에 대해 제출)

• 공인어학성적증명서(입사지원서에 기재한 모든 어학성적에 대해 제출)

• 주민등록등본

• 병적증명서 또는 (병적사항이 표시된)주민등록표초본

유 형

제출서류 및 주의사항

비 고

확진

판정자

완치자

• 시험 응시 1일전까지 관련 서류(의사명이 기입된 진단서 등)를 제출

시험 전원

본 제출

미 완치자

• 필기·면접전형 응시 불가

자가격리자

• 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능

   ※ 필기시험일·면접전형일 현재 입원치료통지서 및 자가격리 통지서를 받아

        격리 중인 경우응시 불가

-

유의사항

• 필기시험 당일 발열체크 시 이상 증상*이 나타난 응시자는 별도 고사실에서

    분리 응시

   * 37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등

• 필기·면접전형 응시자는 종료 시까지 반드시 마스크를 착용 단 감독관의

    지시가 있거나 신원확인 시 마스크 탈의 후 응시

• 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 필기 및

    면접시험 응시불가 등의 불이익을 당할 수 있음

• 추후 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정중단)될 수

   있으며 이 경우 홈페이지 공고 및 응시자에게 개별 안내함

-