2023. 한국전력공사 4차 장애인 체험형인턴 채용공고

(대전‧세종‧충남본부)

1. 채용예정인원

  ▣ 채용인원 : 2명

2. 근무조건

  ▣ 계약조건 : 기간제근로자 (장애인 체험형 인턴)

  ▣ 계약기간 : ’23. 12. 08.(금) ~ ’24. 04. 07.(일) (4개월)

      ※ 12개월 이상 근무자(근무평정결과에 따라 재계약을 한 경우)에 한해 당사 신입사원 장애인 전형 지원 시 가점 부여

      ※ 근무평정 평균 60점 이상 및 당사 사정을 고려하여 추후 계약연장 여부 결정

  ▣ 담당업무 : 사무지원업무 등

  ▣ 보수수준 : 76,960원 (1일 단가 / 8시간 기준)

  ▣ 근무시간 : 주 20~40시간 이내에서 유연근무 가능 (급여 비례)

  ▣ 근무장소

      ※ 배치 사업소는 대전권 내에서 변동될 수 있음

3. 지원자격 및 우대사항

  ▣ 지원자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자

  ▣ 우대사항 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점

    ◎ 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외

4. 전형절차

      ※ 면접위원 2인 이상 D평가(최저점수)시 불합격 처리

      ※ 동점자처리 심한장애는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단

5. 지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘23. 11. 10.(금) 15:00 ~ 11. 24.(금) 15:00

6. 접수방법

  ▣ 접수방법 : 한국장애인고용공단 대행 (E-mail)

  ▣ 접수처 : jh9977@kead.or.kr (☏042-620-6234)

7. 전형일정

      ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지함

      ※ 전형단계별 합격자는 E-mail, SMS, 전화 등을 통해 개별 통보 예정

8. 블라인드 채용 안내

  ▣ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 없음

  ▣ 생년월일, 본인 증명사진은 전형 시 본인 확인을 위한 용도로만 사용

  ▣ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

  ▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 노출할 경우 당사에서 정한

      기준에 따라 감점 처리하며 고의성이 명백한 경우에는 불합격 처리 할 수 있음

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 전화번호, E-mail, 생년정보 등 개인을 특정할 수 있는 정보는 면접전형 시 평가위원에게 제공하지

     않음

9. 증빙서류 제출

  ▣ 제출시기 : 면접전형 종료 후 당일 담당자에게 제출

  ▣ 제출서류 : 장애인증명서, 취업보호대상자 등 필요서류

10. 제출서류 반환

  ▣ 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님

  ▣ 제출한 증빙서류는 아래의 절차에 따라 반환 받을 수 있음

    ◎ 대상자 : 장애인 체험형 인턴 면접 응시자

    ◎ 신청방법 : 지역본부 담당자 E-mail(haeun.k@kepco.co.kr)로 요청 (신청기간 별도 안내)

  ▣ 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

11. 기타사항

  ▣ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며 채용 관련 세부일정 및 단계별 합격자 발표 등은 전화, E-mail, SMS 등을 

      통해 개별 공지함

  ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한할 수 있음

  ▣ 입사지원서 등에 사실과 다른 내용을 기재하여 합격한 경우 그 기재 내용이 주요 평가요소이었는지 여부와 상관없이 불합격

      처리할 수 있음

  ▣ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어 반복, 불성실한 입력(글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 입력 등의

     경우 불이익이 있을 수 있음

  ▣ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 평가항목별 회사에서 정한 기준에 부적격하는 경우 채용하지 않을 수 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력착오(미기재, 오기재, 공유로 인한 표절 등)으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게

     있음

  ▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하며 향후 5년간 공공기관 채용시험

     응시자격이 제한될 수 있음

      ※ “한전 홈페이지 → ESG경영 → 청탁금지법 신고“ 「청탁금지법」 위반신고센터 운영 중

  ▣ 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없음

      단 청소년증은 주민등록증 발급신청이 불가능한 연령의 청소년에 한해서만 유효 신분증으로 인정 신분증을 분실한 경우 거주지

      관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청확인서”를 제출

  ▣ 합격자의 서류 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 시 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자(성적

      차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있음

  ▣ 면접전형 진행 시 의사소통에 어려움이 있는 장애를 가진 지원자는 사전에 담당자에게 해당 내용을 전달한 후 의사소통 조력인

    (수화통역사)의 도움 또는 장애인보조도구 등을 개별적으로 지참하여 사용 할 수 있음 (한국장애인고용공단 문의)

12. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀      ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한전 대전세종충남본부 김하은      ☎ 042-620-2344 (채용, 근무, 서류반환)

  ▣ 지원서접수 : 한국장애인고용공단 담당자      ☎ 042-620-6234