2023. (재)한국보건의료정보원 제5차 직원채용 공고

보건복지부 산하 보건의료 데이터·정보분야 전문기관으로서 보건의료정보 정책을 지원하고 전자의무기록시스템 인증 등 정부 위탁

사업을 수행하는 (재)한국보건의료정보원에서 일할 직원을 아래와 같이 모집 공고합니다

<블라인드 채용 및 주요 유의사항 안내>

  ◉ 우리원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는

      칸이 없으며 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다

  ◉ 본 채용공고 내 채용 직급과 직렬을 달리하여 중복지원 할 수 없으며 중복 지원 시 탈락 처리됩니다

1. 채용분야 및 업무내용

  ▣ 채용유형 : 일반직, 기간제 근로자

  ▣ 총 채용인원 : 12명 (정규직 3명, 기간제 근로자 9명)

      ※ 장애인 제한경쟁 1명 포함

  ▣ 수행직무 및 우대조건

    ◎ 정규직

    ◎ 기간제근로자

      * 자격 기준은 [붙임1] 채용자격기준표 참고, 우대사항은 필수조건은 아님

      ** 수행 직무는 채용 이후 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음

      *** 기간제근로자의 근무 기간은 예산 심의 결과에 따라 연장될 수 있음

2. 근무조건

  ▣ 근무시간 : 주 5일 근무(40시간, 월~금요일, 09:00 ~ 18:00)

  ▣ 근무장소 : 서울특별시 중구 칠패로 36, 연세봉래빌딩 7~9층 or 서울특별시 중구 세종대로 39, 서울상공회의소 11층

  ▣ 급여조건 : 우리 원 보수규정 및 그 시행규칙, “무기계약근로자, 기간제근로자 및 단시간 근로자 관리규칙”에 따름

      * 입사 후 규정에 따라 경력 산정 후 호봉 및 급여 확정 예정

      ** 호봉제는 최저(1호봉), 최고(30호봉) 기본급 기준(수당 별도)

      ※ 시간외수당, 가족수당은 예산 내 별도 지급 예정 (기타수당은 기본급에 포함)

    ◎ 정규직 수습 임용 : 일반직 4급 이하의 정규직 직원은 6개월의 수습기간이 있으며 수습기간 중 급여조건은 정직원과 동일한

         수준으로 지급. 수습평가 후 정규직 임용예정

3. 지원 자격 및 공통우대사항

  ▣ 지원 자격

    ◎ 공통 : 아래 요건을 모두 충족한 자

      - 임용일 기준 만18세 이상 만60세(정년) 미만인 자

      ※ 남성의 경우 병역필 또는 면제자의 경우만 지원가능

      - 우리 원 “무기계약근로자·기간제근로자 및 단시간근로자 관리규칙” 별표4의 자격 기준을 만족하는 자 [붙임1]

      - 우리 원 “인사규정” 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 [붙임2]

      - 장애인제한경쟁의 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인

  ▣ 공통우대사항 ([붙임3] 가산점 기준 적용 참조)

    ◎ 국가유공자 및 보훈대상자, 장애인 등

    ◎ 저소득층, 비수도권 지역인재, 북한이탈주민·다문화가족

    ◎ 직무 관련 면허·자격증 소지자

    ◎ 공공기관 정보화 사업 및 정보보호·보안 업무 유경험자

4. 응시원서 접수

  ▣ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 등

  ▣ 공고 및 접수기간 : ‘23. 11. 24.(금) ～ 12. 10.(일) 24:00까지

  ▣ 접수방법 : (재)한국보건의료정보원 자체 채용사이트 온라인 접수

5. 전형절차 및 일정

      * 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공고 예정

      ** 임용예정일 협의 불가 (임용일에 출근하지 않을 시 임용포기로 간주)

      *** 예비후보자 운영은 인사규정 시행규칙 제16조(최종합격자 결정)에 따라 최종합격자 발표일로부터 6개월 간 운영

      ※ 필기전형 안내

6. 유의사항

  ▣ 합격자 발표 등 안내사항 발생 시 우리 원 홈페이지(www.k-his.or.kr) → 알림마당 → 채용공고를 통해 공지

  ▣ 지원자격 및 우대사항은 입사지원서 접수 마감일을 기준으로 함

  ▣ 임용일 이전 전 직장의 퇴사 처리가 완료되어야 하며 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없습음

  ▣ 입사지원서 등에 기재된 내용이 오기입이나 허위임이 판명될 경우 등 부적합한 사유가 있는 경우 및 각종 증빙서류 미제출로

      인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 제출완료 전에 반드시 증빙서류를 미리 발급받아 정확히 확인하시고 지원바람

      ※ 면접심사 시 제출서류

        ○ 전 학위(졸업)증명서(대학원 포함, 최근 3개월 이내 발행분) 1부

        ○ 전 학년 성적증명서(대학원 포함, 최근 3개월 이내 발행분) 1부

          - 중퇴․편입학, 전문학사 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출

        ○ 주민등록초본(최근 3개월 이내 발행분) 1부 (병역사항 해당 시)

        ○ 경력(또는 재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입 이력내역서(최근 3개월 이내 발행분) 각 1부

          (해당 시)

          - 경력증명서의 경우 : 근무기간, 채용형태, 담당업무 및 발급담당자 연락처 명시

        ○ 장애인(장애인증명서) 증빙서류 1부 (해당 시)

        ○ 국가유공자 및 보훈대상자 증빙서류 1부 (해당 시)

        ○ 국민기초생활수급자 증명서 1부 (해당 시)

        ○ 북한이탈주민등록확인서 및 다문화가족확인서 1부 (해당 시)

        ○ 외국어능력시험 성적표 사본(공고일 2년 이내 단 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정) 1부 

          (해당 시)

        ○ 자격(면허)증 사본 또는 자격취득 확인서, 자격증 증명서 각 1부 (해당 시)

  ▣ 채용인원보다 지원자가 적은 경우에도 서류·면접 전형결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 합격 통보된 자가 고용시작일부터 무단결근할 경우 합격을 포기한 것으로 간주하며 최종합격 포기 시 반드시 사전에 연락 바람

      ※ 입사지원서 작성 시 유의사항

        ○ “휴대폰” 및 “이메일”에 연락받을 연락처 기재 필수, 기재 오류로 인한 연락 불능 시 지원자 책임임에 유의

        ○ “보훈 여부”, “군필 여부”, “장애 여부”에 각각 표시 (■ 활용)

        ○ “학력사항” 작성 시 반드시 졸업 또는 수료 등 상태를 표시하며 전문학사(전문대학 졸), 학사(대졸) 등 착오 기재 유의

          * 접수마감일 기준 학위 등 취득 및 졸업 등이 완료되어야 함 (졸업예정자 지원 불가)

        ○ “교과목 이수 여부” 및 “교육 이수” 작성 시 직무 관련 내용 중심 기재

        ○ “경력사항” 작성 시 현 재직 중인 직장이면 기간에 “근무시작일 ∼ 재직 중”으로 표시하고, 업체명 및 담당업무를 정확히

             기재할 것

        ○ “자격사항” 작성 시 자격증명 및 발행처를 정확히 기재하며 정식명칭이 아닌 경우 가산점 인정이 불가함에 유의

        ○ 채용사이트 최종제출 시 입사지원서, 자기소개서 수정 및 재지원 불가

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ (재)한국보건의료정보원 경영지원부로     ☎ 02-6263-8473 (jn3882@k-his.or.kr)