【우리 공단 신규직원 블라인드 채용 주요사항】

  ⦁ 직무능력기반 채용 : 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력 + 직무수행능력) 평가의 방법으로 채용

     전형이 진행됩니다.

  ⦁ 블라인드 채용 : 지원서 작성 시 블라인드 채용을 위하여 학점, 자격증, 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재

     하지 않으며 서류전형 없이 지원서를 성실히 작성한 지원자 모두 필기시험에 응시가 가능합니다. 단 지원서 불성실 작성자는

     응시대상에서 제외될 수 있습니다.

    - 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 울산지역인재, 고졸인재 등 지원자격 부합여부 증빙을 위하여 제출한 서류의 개인

        인적사항(학교명, 출생연도 등) 정보는 면접 심사위원에게 제공되지 않습니다.

모집 권역

(지역)

일반직6급 채용 인원 (71)

계

일반행정 (65)

기록물

관리 (1)

정보기술

(5)

일반

지역

인재

사회형평

지역

제한

고졸

인재

인쇄

장애

보훈

강원 지역

(춘천‧강릉)

1

-

-

-

-

1

-

-

-

-

부산 권역

(부산‧울산‧경남)

14

5

4

-

-

-

-

1

1

3

대구 권역

대구‧안동‧포항‧구미)

12

9

-

1

1

-

1

-

-

-

인천 권역

(인천‧수원‧의정부,

성남, 안성)

14

10

-

-

2

-

2

-

-

-

광주 권역

(광주‧전주‧순천‧목포)

15

10

-

1

2

-

2

-

-

-

제주 지역

1

-

-

-

-

1

-

-

-

-

대전 권역

(대전‧청주‧천안‧세종)

14

9

-

-

1

-

2

-

-

2

계

71

43

4

2

6

2

7

1

1

5

구 분

지원자격

지원자 전체

공통 지원자격

 ⦁ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자 (불가능시 합격취소)

 ⦁ 「국가공무원법」제33조 및 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당 하지 않는 자로서 남자는

    병역을 필하였거나 면제된 자 단 일반직 6급 고졸인재 지원자는 병역과 무관하게 지원 가능

 ⦁ 성별 및 연령 제한 없음 다만 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 만60세 이상자는 지원할 수 없음

울산지역인재

 ⦁ 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법」제29조의 2(이전공공기관의 지역

    인재 채용 등)에 따라 대학원을 제외한 최종학력 기준 울산광역시에 소재한 고등학교 또는 대학교를

    졸업하였거나 졸업예정인 자

   * 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 제출이 가능하여야 함

사회형평 (장애인)

 ⦁ 접수마감일 현재 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인

사회형평 (보훈)

 ⦁ 취업보호대상자 : 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

   법률」제29조 해당자

 ⦁ 취업지원대상자 : 「5‧18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 「특수임무유공자 예우 및 단체

   설립에 관한 법률」제19조 해당자

  * 가점 비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 따름

지역제한

(강원, 제주)

 ⦁ 접수마감일 현재, 주민등록 주소지 기준 해당지역(강원도, 제주도) 거주자

고졸인재

 ⦁ 접수마감일 기준 최종학력이 고졸이거나 ‘21. 02. 고교 졸업예정인 자

   - 고교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자 지원 가능

   - 접수마감일을 기준으로 전문학사 이상 학위 취득(예정)자 지원 불가 (수업연한 마지막 학기 재·휴학

       또는 졸업유예자 지원 불가)

기록물관리

전문요원

 ⦁ 「공공기록물 관리에 관한 법률」시행령 제78조에 따른 기록물관리 전문요원 자격기준 해당자

   아래 ①, ②자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자

    ① 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

    ② 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위를 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록

        관리학 교육과정을 이수하고 행정 안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자

원서접수

⇒

1차 전형

(필기시험)

⇒

지원자격

적부심사

⇒

2차 전형

(면접시험)

⇒

(수습) 임용

구 분

전형 일정 (일시)

합격자 발표

비 고

지원서 접수

 ‘20. 10. 15.(목) ∼ 10. 21.(수) 15시까지

-

인터넷접수

필기시험 장소공고

 ‘20. 10. 30.(금) 15시

1차 전형

(필기시험)

 시험일시 : ‘20. 11. 07.(토) 10시

 지역 : 인천, 부산, 대구, 광주, 대전

‘20. 11. 16.(월)

17시 예정

시험당일 09:30까지

시험장 입실완료

증빙서류 등록

(필기합격예정자 대상)

 ‘20. 11. 16.(월) ∼ 11. 18.(수) 오전 10시

  ※ 서류 미제출, 자격·우대사항 등 허위

      기재자는 면접대상에서 제외

‘20. 11. 20.(금)

17시 예정

“4. 제출서류” 목록 참조

(자료스캔 후 온라인제출)

2차 전형

(면접시험)

  ‘20. 11. 25.(수) ∼ 11. 27.(금)

‘20. 12. 03.(목)

17시 예정

일시, 장소 등 세부

내용 별도 공지 예정

모집단위

문항 수

평가영역 (문항 수)

시험시간

비 고

일반직6급

일반행정

기록물관리

80문항

직업능력(40),

한국사(20), 영어(20)

80분

객관식

5지 택일형

정보기술

직업능력(40),

한국사(20), 전산학(20)

제출대상 (모집단위)

제출서류

발급유효기간

비고

지원자 전원

 ⦁ NCS기반 지원서

-

- 원서접수시온라인제출

일반행정 (장애인)

 ⦁ 장애인증명서

‘20. 10. 07.이후

 - 증빙서류 등록기간에 지정

     서류 스캔본 제출

    ※ 대상자 및 제출방법 등

         추후 공지예정

    ※ 증빙서류 상 주민번호

         뒷자리는 블라인드

         처리하여 제출

    ※ 증빙서류 등록기간에

        서류 미제출 또는 허위

        기재 시 합격 대상 산정

         에서 제외

일반행정 (보훈)

 ⦁ 취업보호(지원)대상자 증명서

발급일 무관

기초생활보장수급자

 ⦁ 기초생활보장수급자 증명서

‘20. 10. 07.이후

일반행정 (지역제한)

강원, 제주지역

 ⦁ 주민등록등본

‘20. 10. 07.이후

일반행정

(울산지역인재)

 ⦁ 최종학력 졸업(예정)증명서 (대학원

    제외)

발급일 무관

일반행정

(고졸인재)

 ⦁ ①, ② 서류 모두 필수 제출

    ① 최종학력(고교) 졸업(예정)증명서

    ② 학자금대출·장학금신청증명서

       (발급처 : 한국장학재단)

    ③ 대학교 제적(중퇴)증명서 <해당자>

‘20. 10. 07.이후

기록물관리전문요원

 ⦁ 필수 : 학부 및 대학원(석사, 박사

    해당자) 졸업증명서

 ⦁ 해당자 : 기록물관리전문요원 합격증명

    서류

발급일 무관

구 분

우대내용

비고 (유의사항)

취업보호·지원

대상자

 ⦁ 별도 모집단위(보훈) 채용, 전형별 가산점 적용

   ※ 보훈 외 타전형 지원 및 증빙서류 제출 시에도 관계

        법령에 따라 필기 및 면접 전형별 가산점 5∼10%

      부여하되, 모집인원 4명 이상 모집단위에 한정

        하여 부여

 - 가산점 적용비율 반드시 국가보훈처에

    확인 후 지원 시 기재하며 증빙서류 등록

    기간에 증명서를 스캔하여 제출하여야 함

장애인

 ⦁ 별도 모집단위(장애) 채용

-

국민기초생활

수급자

 ⦁ 「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 따른 수급자에

    대하여 필기시험 만점의 5% 가산

   ※ 접수마감일 기준 수급자격 유지자로서 응시자

       본인이 수급자인 경우에 한하여 적용

-

우리공단

청년인턴 수료자

 ⦁ ‘18. 01. 01. 이후 우리 공단 청년인턴 수료자에

    대하여 필기시험 만점의 3% 가산

 - 타 기관 인턴경력자는 해당 없음

우리공단

재직직원

 ⦁ 접수마감일 기준 공단 재직 정규직 직원에 대하여

    필기시험 만점의 5%∼10% 가산

   - 접수마감일 기준, 공단재직 정규직원: 5%

   - 접수마감일 기준, 공단 정규직 입사 2년 이상

       경과한 시간선택제 직원(일반직6급 또는 공무직‧

       훈련조사분석원)이 일반직 6급으로 지원할 경우 :

      10%

-

  【임용 결격사유 등 공단인사규정】

  ⦁ 제24조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

    1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인

    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자

    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

       6의2. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

                   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

    7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

    8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년 면직은3년이 경과하지

        아니한 자

    9. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자

    10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한

            자

    11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된 후 5년이 경과하지 아니한 자

  ⦁ 제41조(직권면직)

    ① 이사장은 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당될 때에는 인사위원회의 심의를 거쳐 직권으로 면직할 수 있다.

    1. ∼ 6. (생략)

    7. 채용, 성 관련으로 중대한 비리행위를 발생시켜 형사기소가 되었을 때

    8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인된 자 또는 공단 채용 시 부정한 방법으로 채용되었을 때

  【장애인 편의지원 제공】

    ⦁ 편의지원 내용

     - 장애인 전담도우미 지원

     - 휠체어 전용책상

    ⦁ 증빙서류 발급 및 제출 유의사항

     1. 발급기관 : 「의료법」제3조에 의한 종합병원(또는 상급종합병원)

         ※ 반드시 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr)의 〔병원‧약국 찾기〕서비스에서 조회 후 해당되는 병원에서 발급

             해야 하며 전문의의 면허번호와 서명(날인)이 기재되어 있어야 함

     2. 발급일자 : 해당 시험 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 발급(원본)

       - 진단서(소견서) 발급일 : ‘18. 10. 7. 이후

     3. 의사진단서(소견서) 발급시 반드시 포함되어야 할 내용

        ① 장애유형 및 장애정도에 대한 구체적 진술

        ② 장애로 인한 시험 응시 시 불편사항

        ③ 제공받고자 하는 편의지원 항목에 대한 필요성 인정 여부

       - 장애유형 및 정도에 따른 편의지원 신청가능 내용을 참조하여 제공받고자 하는 항목을 모두 기재

           예시) 전담도우미, 휠체어 전용책상을 신청할 경우

       - “전담도우미의 보조와 휠체어 전용책상 구비가 필요하다고 인정됩니다.”

       - 신청서의 편의지원 신청내용과 의사진단서(소견서) 기재 내용이 다를 경우 의사진단서(소견서)에 의함

           ※ 상기 편의 지원내용 외 기타 내용은 지원이 불가함