채용구분

모집분야

(직급)

인원

직무 분류

근무지

비고

공개경쟁

일반신입

(6급 갑)

6명

 ⦁ 행정직

  - 경영기획, 고객 관리,

      사무행정

 ⦁ 본원 및 9개 지역 본부

   (경기 고양, 서울, 부산,

    대구, 인천, 광주, 대전,

    춘천, 전주, 창원, 제주)

 ⦁ 수습임용(3개월)

    후 정규직 전환

     평가

사회형평

제한경쟁

(채용형

청년인턴)

청년일반

(6급 갑)

5명

 ⦁ 인턴임용(5개월)

    후 정규직 전환

    평가

청년고졸

(6급 을)

1명

청년전산

(6급 갑)

1명

 ⦁ 전산직

  - 응용S/W엔지니어링,

     DB엔지니어링, IT시스템

      관리, IT기술지원,

     IT테스트

 ⦁ 본원 (경기 고양)

합 계

13명

-

구 분

자 격

공통 요건

 ⦁ 임용지에서 ’20. 07. 27.(월)부터 정상근무가 가능한 자

  * 본인의 희망 근무지와 다른 지역 배치 가능

 ⦁ 우리원 인사규정 제17조 결격사유에 해당하지 않는 자

공개경쟁

일반 신입

 ⦁ 연령 제한 없음 단 우리원 인사규정 상 정년(만60세) 미만 자

사회형평

제한경쟁

청년 일반

 ⦁ 「청년고용촉진 특별법」에 따라 만34세 이하인자 (‘85. 07. 11. 이후 출생자) 단 고졸 분야는

    최종학력이 고졸자 또는 ’21. 02. 고등학교 졸업 예정자

  * 대학 재학생‧휴학생‧졸업자는 지원 불가 (대학 중퇴자는 지원 가능)

  ** 고졸학년만 제시하여 합격된 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우 합격취소

        해고될 수 있음

청년 전산

청년 고졸

  【인사규정 제17조(결격사유)】

   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인

   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

   3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

   5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

   6. 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 경과하지 아니한 자 또는 징계로 해임 처분을 받은 때부터 3년이 경과하지 아니한 자

   7. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 임용 취소 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

   8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

   9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

   10. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄로 인하여 파면‧해임되거나 형 또는 치료

          감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

구 분

제출서류

원서 접수 시

 ⦁ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 제공에 관한 동의서

 ⦁ 응시원서의 경력, 자격증 등은 면접일 기준으로 모두 서면 증빙 가능한 사항만 기재하여 제출

   ※ 기재사항 서면증빙 불가능 시 채용이 취소될 수 있음

필기심사 합격 시

(응시원서에 해당

내용을 기재한 자만

제출)

 ⦁ 경력 증명서, 건강보험자격득실확인서, 소득금액증명

 ⦁ 자격증 및 인증서 사본

 ⦁ 교육 관련 증빙서류 (성적증명서, 수료증 등)

 ⦁ 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서

 ⦁ 졸업증명서(비수도권 지역인재, 대학교 이하 최종학력 기준)

 ⦁ 고졸자

   - 한국장학재단에 대학 학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 (한국장학재단 홈페이지 ⇒

       장학금 ⇒ 증명서발급 ⇒ 신청증명서발급, 제출처는 “한국노인인력개발원” 발급용도는 “입사지원

       용”으로 발급)

   ※ 07. 10.(금) 18:00까지 온라인 채용 사이트에 업로드 제출 자료는 사실 관계 확인 용도로만 사용

       하며 면접위원에게 제공되지 않음

최종 합격 후

 ⦁ 주민등록등본, 채용신체검사서, 최근 3개월 이내에 촬영한 상반신 반명함판 사진 전자파일, 공정채용

    확인서, 신원진술서(약식)

   - 그밖의 대상자, 기본증명서 상세(주민등록번호 전체 출력), 기타 필요 서류

심사 (일자)

내 용

1차 서류심사

06. 19.(금) ~ 06. 25.(목)

 ⦁ 자격증(30점), 경력(30점), 교육(10점), 조직적합성(15점), 직무적합성(15점)

   * 고졸은 경력점수 제외 (서류심사 70점 만점)

 ⦁ 서류심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 모집분야별 채용예정인원의 10배수를

    합격자로 선발

 ⦁ 채용예정인원의 10배수를 초과하는 고득점 동점자 발생 시 모두 합격 처리

서류 합격자 발표

06. 29.(월)

 ⦁ 채용 홈페이지, 문자메세지

2차 필기시험 (서울)

07. 04.(토)

 ⦁ 시험내용 : 모집분야별 시행

 ⦁ 최종필기점수 고득점자 순으로 모집분야별 채용 예정 인원의 4배수 선발

   * 필기시험 총점 60점미만은 과락처리

 ⦁ 채용예정인원의 4배수를 초과하는 고득점 동점자 발생 시 모두 합격 처리

필기합격자 발표

07. 06.(월)

 ⦁ 채용 홈페이지, 문자메세지

3차 면접심사 (고양)

07. 08.(수) ~ 07. 10.(금)

 ⦁ 자세와 가치관(25점), 논리력 및 창의력(25점), 전문지식응용능력(25점), 우리원 및 노인일자

    리에 대한 관심과 이해도(25점)로 평가

 ⦁ 과제발표, 경험면접, 상황면접 진행

 ⦁ 면접심사 점수에 가산점을 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 13명 선발

 ⦁ 동점자 처리 기준

   - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

   - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 해당하는 장애인

   - 3순위 : 면접시험 점수가 높은 자

   - 4순위 : 필기시험 점수가 높은 자

   - 5순위 : 서류심사 점수가 높은 자

   - 6순위 : 면접시험결과 “매우 우수”의 개수가 많은 자 “매우 우수”의 개수가 같을 경우 “우수”

               의 개수가 많은 자

 ⦁ 장소 : 경기도 고양시 일산동구 하늘마을로 106

대 상

서류심사

필기시험

면접심사

비 고

취업지원대상자

법률에 따른

가점으로

만점의 5~10%

좌동

좌동

⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「보훈보상대상자 지원에

관한 법률」에 의함

장애인

등록 장애인은

만점의 5% 범위

좌동

좌동

⦁「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

비수도권

지역인재

최초 전형 단계에서 만점의 2% 이내

⦁「지방대학 및 지역균형 인재 육성에 관한 법률」 또는 정부권장정책에 따름

한국사능력

검정시험 인증서

2급 이상의 경우, 최초 전형

단계에서 만점의 2% 이내

⦁「공기업·준정부기관 경영에 관한 지침」에 의함

개발원 근무

경력이 6개월

이상인 사람

최초 전형 단계에서 매월 0.5 점씩

만점의 10% 이내

⦁공고일 기준 3년 이내의 근무 경력에 한함