2020. 한국교육학술정보원 상반기 정규직 직원 채용

한국교육학술정보원은 교육부 산하 준정부기관으로서 21세기 교육‧학술정보화를 선도할 유능한 인재(정규직)를 모집합니다.

채용분야 수행직무는 모집분야별 주요 업무 및 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

1. 채용 규모 및 분야

  ▣ 채용규모 : 총 8명

    ◎ 공개경쟁채용(정규직) : 6명

      - 제한경쟁채용(정규직) : 2명

      ※ 지원자격 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」 등에 따른 취업지원(보호)대상자

2. 응시자격 및 우대사항

  ▣ 필수 자격요건

    ◎ 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자

    ◎ 「한국교육학술정보원 인사규정」제18조의 결격사유가 없는 자

    ◎ 다음의 요건을 갖춘 자

      ※ 취업지원(보호)대상자는 증빙서류를 지원서 마감시간(06. 26. 18:00)까지 채용시스템 등록(PDF) 및 등기우편(인편)으로 제출

      ※ 고졸자는 우리 원 인사규정 “임용자격기준” 중 “수행업적 및 기타자격으로 상기 항목과 동등한 자격이 있다고 특별히 인정

           되는 자” 조문을 준용

      ※ ‘20. 08. 학사 졸업예정자 지원 가능

  ▣ 공통 우대사항

    ◎ 취업지원(보호)대상자는 관련 법령 등에 근거하여 가점 부여

      - 취업지원(보호)대상자는 증빙서류*를 지원서 마감시간(06. 26. 18:00)까지 채용시스템 등록(PDF) 및 등기우편(인편)으로

           제출

      ※ 등기우편은 지원서 마감시간까지 우체국 소인이 있는 경우 접수 유효

      ※ 취업지원(보호)대상자 : 법령 등에 취업지원 가점부여 의무가 명시된 자 (국가유공자, 독립유공자 등)

      * 채용시험 가점비율과 제출기관(한국교육학술정보원)이 기재되어 있는 증빙서류에 한함

    ◎ 장애인은 관련 법령에 근거하여 면접전형 시 가점 부여

    ◎ 경력단절여성, 대구 경북 지역인재, 비수도권 지역인재, 청년 미취업자(임용일 기준 만34세 이하인 자), 공공기관 청년인턴

         경력자 등은 우대점 부여

      ※ 본 채용은 「혁신도시법 시행령」제30조의2 제3항에 의거하여 분야별 채용모집인원이 5명 이하이므로 대구‧경북 지역인재

          채용목표제를 적용하지 아니함

  ▣ 가점 및 우대점 근거 및 인정기준 : 아래항목 중 최고 점수 1개 항목만 인정

      * 비수도권 및 이전지역 인재에 대한 세부기준은 [붙임1] 참고

  ▣ 채용분야별 우대사항

3. 응시방법

  ▣ 원서접수 : KERIS 채용홈페이지(keris.saramin.co.kr)의 “채용공고”에서 등록

  ▣ 접수기한 : ‘20. 06. 26.(금) 18:00까지 온라인 제출

  ▣ 제출서류 : 입사지원서 및 증빙서류 (온라인 등록 및 관련 서류 별도 제출)

      ※ 취업지원(보호)대상자는 관련 증빙서류를 지원서 마감시간 (06. 26. 18시)까지 온라인 등록(PDF) 및 등기우편(인편)으로

           제출

       - 주소 : 대구광역시 동구 동내로 64 한국교육학술정보원 인재경영실 인사담당자 앞

       - 등기우편은 지원서 마감시간까지 우체국 소인이 있는 경우에만 접수 유효

       - 취업지원(보호)대상자 증빙서류에 제출기관(한국교육학술정보원) 및 채용시험 가점비율 기재 필수

4. 근무 조건

  ▣ 채용직급 : 원급

      ※ 최종합격자는 3개월의 수습기간을 두며 수습기간 중 근무성적이 극히 불량하거나 해당 직무에 부적당하다고 인정되는

          경우와 기관 제규정 위반 및 임용 결격사유가 발견된 경우 채용을 취소할 수 있음

  ▣ 연봉, 복리후생 및 근로조건 : 우리 원 정규직 관련 내규에 의함

      ※ 세부내용은 알리오(ALIO) 참고

  ▣ 근무장소 : 대구광역시 동구 동내로64 한국교육학술정보원

  ▣ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 주 5일 근무(1일 8시간) 원칙

5. 전형절차 및 주요일정

  ▣ 전형절차

    ◎ 서류전형은 채용예정인원의 30배수 범위 내에서 선발하고 필기전형은 채용예정인원의 5배수 범위 내에서 선발

      ※ 서류전형에서 선발배수를 초과하는 동점자 발생 시 동점자 전원 합격

      ※ 필기전형에서 선발배수를 초과하는 동점자 발생 시 필기전형 점수 중 직무수행능력 평가, 직업기초능력 평가 결과 순으로

           합격자 결정

    ◎ 필기전형은 인성검사(적부 판정), 직업기초능력 및 직무수행능력 평가로 구성

      1) 인성검사는 평균 60점을 기준으로 PASS or FAIL 방식 선택

      2) 직업기초능력 평가 및 직무수행능력 평가는 인성검사 합격자에 한하여 점수 산정

    ◎ 면접전형은 역량 기반 구조화 면접으로 Presentation 면접*(40점)과 직업기초능력(30점) 및 직무수행능력(30점) 면접을

        통합하여 진행

      * Presentation 면접은 면접 당일 배포된 PT주제에 근거하여 발표면접으로 진행

  ▣ 주요일정

      ※ 상기 전형일정은 우리 원 사정에 따라 조정될 수 있음

6. 제출서류 (면접전형 시 서면제출, 본인 확인 및 진위여부 확인용)

  ▣ 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학 증명서 1부

      ※ 최종학력이 대학원 이상 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각각 제출

  ▣ 입사지원서 상 기재한 교육사항 이수내역 증빙자료 (성적증명서 등)

      ※ 성적증명서는 입사지원서에 기재한 학교교육 내역 포함 필수

  ▣ 주민등록등본 및 초본(남성의 경우 병역사항 기재 포함) 각 1부

  ▣ 외국어 및 수상·자격·면허 사본 (입사지원서 상 외국어 및 수상·자격·면허 사항 입력자 필수 제출) 각 1부

      ※ 입사지원 시 “한국사능력검정시험 자격증 3급 이상 소지” 기재자의 경우 사본 제출 (해당자 필수)

  ▣ 고용보험자격이력내역서*, 경력증명서, 재직증명서, 수습확인서 각 1부 (입사지원서 상 경험‧경력사항 입력자에 해당)

      ※ 경력단절여성의 경우 고용보험자격이력내역서 및 경력증명서 각 1부 제출

      *고용·산재보험 토탈서비스(http://total.kcomwel.or.kr) 공인인증서 로그인 후 고용보험자격이력내역서 출력

  ▣ 장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서 1부 (해당자)

  ▣ 「다문화가족지원법」에 의한 국적취득사실증명서 및 TOPIK Ⅱ 6급 자격증 각 1부 (해당자)

  ▣ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록확인서 1부 (해당자)

  ▣ 「국민기초생활보장법」에 따른 저소득층 확인서 1부 (해당자)

  ▣ 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 증명서 1부 (해당자)

7. 기타 안내사항

  ▣ 최종합격자는 3개월간의 수습기간을 두며 수습기간 종료 후 근무실적에 따라 고용계약 계속 여부 결정

  ▣ 채용 관련 청탁자, 비리연루자, 부정합격자는「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」등 관계법령에 따라 처리되며 본원

      「직원채용업무처리지침」제15조에 의거하여 우리 원 채용시험에 대해 향후 5년간 응시자격을 제한함

  ▣ 접수마감시한에 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인해 입사지원서 작성이 원활하지 않을 수 있으므로 마감시간 이전에 시간

      여유를 두고 입사지원서 작성 및 접수 요망

  ▣ 입사지원서 작성 및 증빙서류 제출 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력(기록)된 경우

       불이익을 받을 수 있으므로 유의

  ▣ 입사지원서 작성 후 최종마감 시한 전까지는 자유로운 열람과 수정이 가능하며 지원서 제출 완료 후에는 수정 불가

  ▣ 입사지원서에 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며 지원 자격의 허위 판명,

     각종 증명서 미제출 등 결격사유에 해당하는 경우 입사 후에도 임용 취소할 수 있으며 향후 우리원 입사시험 지원 제한은 물론

      관련법에 따라 처벌될 수 있음

  ▣ 서류전형, 면접전형 등 전형과정에서 일정 수준에 미달할 경우 채용 예정 인원을 축소 또는 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 각전형별이의가 있는 경우 본원 「인사관리규칙」제13조의 2에 의거[붙임4] 양식을 작성하여 E-mail로 제출(dylee@keris.or.kr)

  ▣ 채용과정 중 제출 서류에 대해 반환청구를 요청하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 [붙임5]양식을 작성

       및 서명 날인하여 E-mail로 제출 (dylee@keris.or.kr)

      ※ 최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 제출 서류 반환 (전자서류 제외)

8. 문의처

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용 일정 관련 문의     ☎ 053-714-0550, dylee@keris.or.kr

    - 경영관리     ☎ 053-714-0272

    - 재무·회계 / 안전관리     ☎ 053-714-0327

    - 데이터 기반 교육정보서비스 기획 및 R&D     ☎ 053-714-0352, 0226

    - 교육행정정보시스템 구축 및 운영 A, B     ☎ 053-714-0407, 0355

    - 교육부 사이버안전센터(ECSC) 운영     ☎ 053-714-0495