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2020. 한국도로공사 상반기 신입(인턴)사원 공개채용 [일반공채] 오직 길만 생각하며 달려 온 한국도로공사의 중심에는 안전소통신뢰선도혁신이 있습니다 4차 혁명 시대에 걸맞은 신뢰와 사회적 가치를 추구하는 글로벌 기업으로 도약할 뜻 깊은 인재를 찾습니다 1. 선발분야 및 예정인원 (분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조) 구 분 | 계 | 행정직 | 기술직 | 토목 | 건축 | 전기 | 조경 | 기계 | 설비 | 전산 | 전자 | 경영 | 법정 | 일반 | 교통 | 일반공채 (명) | 155 | 33 | 9 | 70 | 8 | 3 | 5 | 2 | 6 | 5 | 8 | 6 |
2. 채용직급 : 인턴사원 (채용형) ※ 인턴 신분으로 교육 및 현장실습기간(4개월 내외, 단 인력수급여건에 따라 조정 가능) 중 평가를 거쳐 정규직(5급) 임용 3. 근무장소 ▣ 한국도로공사 전 사업장 (본사 및 전국소재 기관) 4. 지원자격 구 분 | 일반공채 | 기 본 | ⦁ 학력, 연령, 성별 등 제한 없음 (이전지역인재 채용목표제 대상자의 경우 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대구‧ 경북 소재 학교 졸업(예정)자 다만 이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 「고등교육법」제2조 각 호에 따른 대학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람은 제외) ⦁ 병역사항 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (병역특례 근무 중인 자 제외) - 인턴채용일(‘20. 08. 05. 예정) 이전 전역 예정자 포함 ⦁ 공사 인사규정 제8조 [붙임 1]의 결격사유가 없는 자 ⦁ 인턴채용일(`20. 08. 05. 예정)로부터 발령지 근무 가능자 및 지방근무 가능자 | 필수 어학기준 (택 1) | ⦁ 어학성적 (해당 점수 이상) 구 분 | TOEIC | TEPS | TOEFL (IBT) | OPIc | TOEIC Speaking | ‘18. 05. 12. 前 시험 | ‘18. 05. 12. 以後 시험 | 일반지원자 | 700점 | 625점 | 340점 | 71점 | IM2 | 140점 | 사회형평 대상자* | 500점 | 445점 | 242점 | 51점 | IL | 110점 |
* 사회형평 대상자 : 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자 ※ 청각장애 (장애의 정도가 심한 자) : 듣기부분을 제외하고 TOEIC 250점, TEPS 267점(‘18. 05. 12. 前 시험) / 145점(’18. 05. 12. 以後 시험) ⦁ 인정기준 : ‘18. 01. 01. 이후 응시하고 ’20. 06. 01. 까지 발표한 시험성적 ※ 유효기간이 만료된 어학성적의 경우 「코로나19상황 下 공공기관 채용관련 대응조치」 정부지침에 따라 한시 적으로 영어시험 주관기관에서 만료된 성적확인이 가능한 영어시험 (TOEIC, TEPS는 어학성적 사전등록을 하지 않은 경우여도 인정)에 한해 인정 ⦁ 조회확인이 불가능한 성적, 국외응시, 특별시험 성적은 불인정 ⦁ 어학성적은 지원자격 확인용으로만 사용함 |
5. 절차별 주요내용 전형단계 | 내 용 | 일정 (예정) | 원서접수 및 서류전형 | ⦁ 공사 홈페이지 상 온라인 접수(www.ex.co.kr) - 어학, 기술직 필수자격증[붙임 2], 부가가점 기준[붙임 3], 취업지원 대상자, 장애인, 국민 기초생활수급자 등 기입 - 필기전형 응시대상자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리 ※ 미기재·오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음. 특히 어학 및 필수 자격증의 경우 필기시험 응시여부와 무관하게 관계기관 조회불가 시 채점 미실시 및 탈락처리 되므로 자격증번호 등 신중하게 기입 ⦁ 입사지원서 상 입력된 각종 지원자격 사항은 면접 대상자에 한하여 증빙서류 추후 제출 ※ 어학 및 자격증의 경우 서류전형 합격자에 한해 생년월일 확인 후 진위 확인 예정, 본인 확인기간 내 본인확인 미실시 인원 및 조회불가자(미기재, 오기재 등)는 필기전형 미응시 자로 간주 ⦁ NCS 기반 역량기술서 작성불량자(단순 기호입력 등 불성실 입력, 타 기관 지원서 입력 등)는 서류전형 탈락 처리 | 05. 18.(월) 14:00 ~ 06. 01.(월) 15:00 (기간 내 24시간 입력 가능) | 필기전형 응시대상자 공고 | ⦁ 공고방법 : 우리공사 홈페이지 상 본인 확인 ※ 어학 및 자격증 조회를 위한 본인확인기간 : 06. 05.(금)～06. 08.(월) 16:00 ⦁ 선발방법 : 지원자격 충족 시 필기전형 응시대상자 선발 | 06. 05.(금) | 필기전형 공고 | ⦁ 공고방법 : 우리공사 홈페이지 상 본인 확인 (시험장소 및 시간) | 06. 17.(수) | 필기전형 | ⦁ 시험장소 : 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 ※ 세부 시험장소는 필기전형 공고(06. 17.) 시 확정 ⦁ 평가항목[붙임 4] : 직업기초능력평가(30%) / 직무수행능력평가(70%) ⦁ 선발방법 : 직업기초능력평가 점수, 직무수행능력평가 점수, 부가가점[붙임 3] 합산 ※ 직무수행능력평가 점수 40% 미만 득점(과락) 시 불합격 처리 ※ 필기전형 불합격자에 한해 합격 커트라인 및 본인 점수 공개 예정 (어학 및 필수자격증 조회불가자는 미응시자로 간주하여 비공개) ⦁ 선발인원 구분 | 행정 (경영) | 토목 (일반) | 행정 (법정) | 토목 (교통) | 건축 | 전기 | 기계 | 설비 | 전산 | 전자 | 조경 | 배수 | 2.5 | 1.5 | 2 |
| 06. 20.(토) | 1차 실무진 면접 및 인성검사 | ⦁ 1차 실무진 면접 - 면접대상 : 필기전형 통과자 - 면접방법 : 공사 직무수행에 필요한 직무역량 면접 (발표·토론 등) - 선발방법 : 필기시험 점수, 1차 실무진 면접전형 점수, 법정가점 합계 ⦁ 인성검사 (조직적합도 검사) - 검사대상 : 필기전형 통과자 - 검사방법 : 1차 실무진 면접 당일 실시 / 부적격자 배제 ⦁ 선발인원 구분 | 행정 (경영) | 토목 (일반) | 행정 (법정) | 토목 (교통) | 건축 | 전기 | 기계 | 설비 | 전산 | 전자 | 조경 | 배수 | 1.3 | 1.5 | 2 |
| 추후통보 | 2차 경영진 면접 | ⦁ 면접대상 : 1차 실무진 면접전형 및 인성검사 통과자 ⦁ 면접방법 : 기본역량 및 인성면접 | 추후통보 | 최종합격자 발표 | ⦁ 필기시험 점수, 1차 실무진 면접전형 점수, 2차 경영진 면접전형 점수, 법정가점 합계 고득점 자 순 | 추후통보 |
6. 채용목표제 구 분 | 일반공채 | 이전지역 인재 | ⦁ 대상 - 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 대구‧경북 소재 학교 졸업(예정)자로서 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 발급이 가능한 자 다만 이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 「고등교육법」제2조 각 호에 따른 대학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람은 제외 ※ 졸업예정자는 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 원서접수 마감일 현재 졸업예정증명 서를 발급·제출할 수 있는 자 ⦁ 목표비율 - 각 전형별 선발 예정인원의 24% (소수점에서 반올림) ⦁ 방법 - 이전지역인재 합격인원 비율이 각 전형(필기‧1차 실무진 면접‧2차 경영진 면접) 선발분야별 선발 예정인원의 24%에 미달하는 경우 (단 최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한함) - 각 전형 선발분야별 합격 최저점수 -3점의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원 만큼 당초의 합격예정인 원을 초과하여 추가 선발 (단 과락자는 제외) | 양성평등 | ⦁ 목표비율 - 각 전형별 선발 예정인원의 20% (소수점에서 반올림) ⦁ 방법 - 특정성별 합격인원 비율이 각 전형(필기‧1차 실무진 면접‧2차 경영진 면접) 선발분야별 선발예정 인원의 ‘20%’에 미달하는 경우 (단 최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한함) - 각 전형 선발분야별 합격 최저점수 -3점의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원 을 초과하여 추가 선발 (단 과락자는 제외) | 국민기초 생활수급자 | ⦁ 목표비율 - 각 전형별 선발 예정인원의 2% (선발인원이 10명 초과 24명 이하일 경우 소수점에서 올림 25명 이상일 경우 소수점에서 반올림) ⦁ 방법 - 국민기초생활수급자 합격인원 비율이 각 전형(필기‧1차 실무진 면접‧2차 경영진 면접) 선발분야별 선발예정 인원의 2%에 미달하는 경우 (단 최종 선발예정인원이 10명을 초과하는 선발분야에 한함) - 각 전형 선발분야별 합격 최저점수 -3점의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원 을 초과하여 추가 선발 (단 과락자는 제외) |
7. 합격자 근무조건 ▣ 보수수준 : 250만원 수준/월 (단 5급 임용 시에는 해당 보수기준 적용) ▣ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) ▣ 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등 8. 유의사항 및 안내사항 ▣ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음 ▣ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인 바람 관련서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나 지원서 입력착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의 바람 ▣ 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료 바람 (접수마감시간 연장 없음) ▣ 지원서 허위작성, 증빙서류 위‧변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의 바람 ▣ 장애인 응시자는 입사지원서 작성 시 편의지원을 신청할 수 있음 ▣ 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며 입사지원서 및 역량기술서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하기 바람 ▣ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유가 있어 채용이 불가능할 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있음 ▣ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지함 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련기관 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을안내함 ▣ 전형별 공사에서 정한 기준에 미달(과락, 인성검사 불합격 등)하는 경우 합격배수, 선발 예정인원보다 적은 인원을 선발할 수 있음 ▣ 최종 합격하지 않은 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며 청구기간 및 방법 등은 합격자 발표 시 별도 안내함 ▣ 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 14일간 채용사이트에 이의신청을 할 수 있음 【접수방법 : 최종합격자 발표 안내 시 공지 (예정)】 ⦁ 이의신청 처리 예외사유 - 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 관한 사항 - 응시자, 시험출제자, 면접위원 등의 개인정보에 대하여 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 사항 - 기타 위 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변 불가 |
▣ 선발분야별 중복 지원은 불가함 9. 코로나-19 관련 안내사항 ▣ 코로나-19에 대비하여 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차를 시행함 ▣ 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실 ▣ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가함 ① 발열(시험장 입실 전 발열 검사, 37.5℃ 이상시 시험응시 불가) 또는 호흡기 증상 (기침, 호흡곤란 등)이 있는 자 ② 최근 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자 ③ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 ④ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 ⑤ 마스크 미 착용자 ※ 전형별 세부 유의사항 별도 안내예정 10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국도로공사 콜센터 ☎ 1588-2504
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