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2023. 한국식품산업클러스터진흥원 제6차 직원(정규직, 계약직) 채용 공고 한국식품산업클러스터진흥원과 함께 국가식품클러스터를 “식품산업 혁신 성장의 메카”로 조성해 나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다 1. 모집분야 및 인원 ▣ 정규직 : 6명 직 급 | 채용분야 | 채용 예정인원 | 일반경쟁 | 제한경쟁 | 정규직 (5급) | 기획‧예산 | 1 | 1 | - | 유전독성시험 | 1 | 1 | - | 유효성평가 | 1 | 1 | - | 안전보건 | 1 | 1 | - | 소스개발 | 1 | 1 | - | 식품생산 | 1 | 1 | - | 합 계 | 6 | 6 | 0 |
▣ 계약직 : 6명 구 분 | 채용분야 | 직 급 | 채용 예정인원 | 일반경쟁 | 계약기간 | 일반 계약직** | 사업관리 및 수행 | 맞춤형식이설계 | 계약직 나급 | 2 | 2 | ~ ‘25. 08. | 스마트제품화 | 계약직 나급 | 1 | 1 | ~ ‘25. 11. | 식품생산 | 스마트특성화 | 계약직 다급 | 2 | 2 | ~ ‘24. 12. | 원료생산* | 계약직 다급 | 1 | 1 | ~ ‘25. 11. | 합 계 | | 6 | 6 | |
* 당 계약직의 경우 근무성적평가에 따라 최대 4년(2+2) 추가 연장 가능 ** 해당사업 업무수행을 위한 인력으로 사업기간에 따라 계약기간 변경 될 수 있음 ※ 채용 분야별 중복지원은 불가하며 중복지원 시 불합격 처리함 2. 근로조건 구 분 | 세부내용 | 수습기간 | • 임용일로부터 3개월(정규직 한정)* 수습평가 후 면직 가능 | 보수수준 | • 진흥원 보수규정 및 보수규정시행규칙에 따라 결정 구 분 | 직 급 | 보수수준 (단위: 천원) | 비 고 | 정규직 | 5급 | 연봉 | 기본 26,027 ∼ 31,027 | 성과급, 직무급 등 기타수당 지급 | 사업 계약직 | 계약직 나급 | 월봉 | 2,450 | 기타수당 (가족수당, 시간외근무 등) | 계약직 다급 | 월봉 | 2,200 |
| 근무시간 | • 주5일 주 40시간 근무, 유연근무제 가능 | 복리후생 | • 4대 보험, 단체보험, 기타복지비 등 | 근무장소 | • 전북 익산 (국가식품클러스터 內 한국식품산업클러스터진흥원) | 직무배치 | • 전형 구분에도 불구하고 최종 합격한 임용자의 경우 사업·업무역량습득 등의 목적으로 순환배치 근무할 수 있음 |
3. 지원 자격 ※ 지원자격 기준은 지원 접수마감일 기준으로 함 ※ 채용 분야별 “능력단위”, “직무내용”, “필요지식”, ‘필요기술’ 등 자세한 사항은 [직무기술서]를 확인 바람 ▣ 공통자격 ◎ 성별, 나이 등의 제한 없음 단 진흥원 정년(만60세)에 해당하지 아니한 자 ◎ 인사규정 제10조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 - 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「병역법」제76조제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 ▣ 직급별 자격 구 분 | 채용기준 | 정규직 | 5급 | • 학사학위 취득자 (2개월 이내 예정자 포함) • 전문학사 학위 취득 후 2년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 • 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자 • 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 | 계약직 | 계약직 나급 | • 석사학위 소지자 및 동등이상의 자격 * 학위 예정자 지원불가 (입사지원마감일 이전 학위 소지 필수) | 계약직 다급 | • 학사학위 소지자 및 동등이상의 자격 * 학위 예정자 지원불가 (입사지원마감일 이전 학위 소지 필수) |
※ 동등한 자격이라 함은 학위요건과 관련하여 독학사 등을 통해 동등한 학위를 인정받아 증명한 경우로 한함 4. 채용분야별 수행예정업무 ▣ 정규직 구 분 | 채용분야 | 예정업무 | 5급 | 기획‧예산 | • 기관 전략수립 및 성과분석·평가·성과확산 • 신규 사업 아이디어 기획 및 기관 인력 증원 요구 대응 • 기관 보조금 예산 및 실행예산 관련 업무 | 유전독성시험 | • GLP 유전독성시험 지정 기반 구축 및 지정 업무 • GLP 유전독성시험 수행 | 유효성평가 | • 식품유래 천연물 등에 대한 약효평가(in vitro, in vivo) 수행 • 약효평가 결과에 대한 특허등록 및 기술 이전 지원 • 건강기능식품 등 인허가 자료작성 지원 | 안전보건 | • 안전보건관리체계 구축 및 이행 • 관계법령에 따른 의무이행 여부 점검/개선 조치 - 위험성평가, 관계수급인 안전보건관리, 안전보건교육, 산업재해 관리 등 | 소스개발 | • 소스 소재, 레시피 개발 및 생산 제조설비 운영 • 국내식품기업 소스 개발 지원사업 운영 및 관리 | 식품생산 | • 식품(일반, 건강기능)생산 및 제조설비 운용 (추출‧농축, 건조‧분쇄) • 국내식품기업 시제품 생산 지원사업 운영 및 관리 |
▣ 계약직 구 분 | 채용분야 | 예정업무 | 사업 계약직 | 사업관리 및 수행 | 맞춤형 식이설계 | • 외부수탁과제 수행운영 및 사업관리 - 맞춤형 식이 설계 플랫폼 개발 * 각 과제별 세부수행업무 직무기술서 확인 | 스마트제품화 | • 외부수탁과제 수행운영 및 사업관리 - 건강기능식품 개발 전문인력 양성을 위한 교육 개발/운영 * 각 과제별 세부수행업무 직무기술서 확인 | 식품생산 | 스마트특성화 | • 식품 원료에 대한 제형(분말, 과립, 액상, 환, 캡슐 등의 형태로 가공)생산 외부수탁과제 수행 사업관리 * 각 과제별 세부수행업무 직무기술서 확인 | 원료생산 | • 기능성원료 식품생산 업무 • 외부수탁과제 수행 사업관리 * 각 과제별 세부수행업무 직무기술서 확인 |
5. 전형절차 ▣ 정규직(5급) ① 서류전형(15배수) : 자격요건 적격여부, 정량평가(60), 정성평가(40) ② 필기전형(5배수) : 인성검사, 직업기초능력평가, 직무적합논술평가 ※ 온라인 필기전형 추진 ③ 면접전형(1배수) : 직무면접(40), 경험행동면접(60) ▣ 계약직 ① 서류전형(5배수) : 자격요건 적격여부, 정량평가(60), 정성평가(40) ② 인성검사(적‧부 여부) : 온라인 인성검사 ③ 면접전형(1배수) : 경험행동면접(100) ※ 각 전형별 점수는 다음전형에 반영되지 않음 ※ 전형별 합산점수는 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산함 ※ 채용의 각 전형별 “심사기준”, “작성요령”을 반드시 숙지하고 입사지원서 작성 시 모든 기재사항을 정확히 기입 바람 ▣ 지원서 접수 접수방법 | • 채용홈페이지(https://foodpolis.recruiter.co.kr) 온라인 접수 | 제출서류 | • 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 |
◎ 접수마감일에는 다수의 접수인원의 동시접속으로 인하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유 있게 지원 바람 ◎ 최종 제출 완료 전 병역, 자격, 경력 등 기재사항(일자, 등록번호 등)을 제출예정인 증빙서류와 대조함으로써 정확히 기재 하였는지 확인 바람 ◎ 지원서 최종 제출 마감 기한 이후에는 입사지원 한 내용의 수정과 취소가 불가능 하므로 반드시 지원서 제출 완료 및 수험 번호 여부를 확인 바람 ▣ 서류전형 평가대상 | • 지원자 전원 | 평가기준 | • 자격기준 : “3. 지원자격” 요건 충족 여부 • 불성실작성자 선별 : 불성실 작성 기준에 따라 부적격 처리 - 불성실 작성 기준 ① 자기소개서 및 직무수행계획서 중 1개 문항이라도 기재한 내용이 없을 경우 ② 의미 없는 특정 문자로 단순 나열하여 글자 수를 채운 경우 ③ 문항 간 동일 내용을 중복하여 기재한 경우 ④ 인적정보 입력 시 개인 식별을 정확히 할 수 없는 경우 • 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 정량·정성평가 구 분 | 평가항목 및 배점 | 정량평가(60) | 교육사항(20), 자격사항(20), 경력사항(20) | 정성평가(40) | 자기소개서(20), 직무수행계획서(20) |
| 합격기준 | • 자격요건을 충족하고 서류평가점수에 가점을 합산한 총점이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 정규직 15배수, 계약직 5배수 이내 선발 | 동점자처리 | • 동점자 발생 시 취업지원대상자를 합격 처리하고 만일 동점자 중 취업 지원대상자가 없을 경우 전원 합격 처리 | 우대가점 | • “6. 우대가점” 참조 |
▣ 필기전형 평가대상 | • 서류전형 합격자 | 평가방법 | • 정규직 : 인성검사, 직업기초능력평가, 직무적합논술평가 • 계약직 : 인성검사 | 평가장소 | • 온라인 *서류전형 결과 발표 시 개별 필기전형 가이드 공지 | 응시자 준비사항 | • 온라인 필기전형 응시 준비사항(필수) ① 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 기한만료 전 여권, 장애인등록증) ② PC (노트북 또는 데스크톱 PC) ③ 웹캠(카메라) 및 마이크 (노트북 내장 웹캠 및 마이크 사용 가능) ④ 모바일(안드로이드/IOS) : 응시자 측면 감독용 ⑤ 안정적인 유선 네트워크 환경 추천 (최소 50Mbps 이상 유지 가능 권장, 속도확인 : https://fast.com/ko) ⑥ 최신 버전의 크롬 브라우저 ⑦ 윈도우 업데이트 최신화 ⑧ 시스템 가이드 : https://user-guide.grepp.co/ | 평가항목 | • 1단계 평가 : 인성검사 적격여부 - 인성검사 ① 진단요소 : 긍정성, 적극성, 성실성, 사회성, 정체성, 관계성, 객관성, 비활성, 과활성 ② 시험시간 : 190문항 내외 (40분) • 2단계 평가 : 직업기초능력평가(50%) + 직무적합논술평가(50%) - 직업기초능력평가 ① 출제영역 : 기술능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 ② 시험시간 : 50문항 (50분) - 직무적합논술평가 ① 출제영역 : 식품산업 관련 국내외 기술동향, 법령, 시사 등 ② 평가시간 : 2문항 (90분) ③ 평가항목 : 내용이해도(25), 전문지식과 응용능력(25) 논리구성(25), 표현력(25) | 합격기준 | • 1단계 평가 : 인성검사 부적격 기준 ① 응답 신뢰 가능성 이 “신뢰불가”인 경우 부적격 처리 ② 신뢰불가 기준: 검사결과 1개 이상의 특이항목이 있는 경우 * 특이항목 : 미응답, 이상패턴, 응답 비일관성, 긍정편향 • 2단계 평가 - 직업기초능력평가(50%), 직무적합논술평가(50%) 점수에 우대가점을 합산한 총점이 40점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발 * 직업기초능력평가 및 직무적합논술평가 점수(백점 만점기준)에 가점을 합산한 총득점이 각각 40점 미만일 경우 과락 처리 | 동점자처리 | ① 취업지원대상자 → ② 서류전형 고득점자 순으로 합격 처리 → ③서류전형 고득점자순으로 합격 처리 | 우대가점 | • “6. 우대가점” 참조 |
▣ 면접전형 평가대상 | • 필기전형 합격자 중 증빙서류 온라인 등록을 완료한 자 | 평가장소 | • 식품진흥원 본관 (전북 익산) | 운영방법 | • 블라인드면접으로 시행하며 직무 및 경험행동면접 같은 날 실시 | 평가방법 | • 정규직 : 직무면접(토론)(40%), 경험행동면접(60%) • 계약직 : 경험행동면접(100%) | 평가항목 | • 직무면접 - 집단토론면접 ① 평가대상 : 정규직 응시자 ② 평가항목 : 효과적 의사소통(10), 팀워크(10), 전문성(20) ③ 평가시간 : 총 60분 (검토 20분, 토론 20분, 질의응답 20분) ④ 기타사항 : 당일 면접인원이 1인일 경우 발표로 전환 예정 • 경험행동면접 ① 평가대상 : 응시자 전원 ② 평가항목 : 소통과 협력(15), 공공성(15), 주도적 실행(15), 목표지향성(15) * 계약직의 경우 항목별 25점 배점 ③ 평가시간 : 10분 ④ 평가방법 : 개인별 구조화 면접 실시 | 합격기준 | • 직무 및 경험행동면접 점수에 우대가점을 합산한 총점이 70점 이상인 자 중 고득점자순으로 채용 예정인원 선발 | 동점자처리 | ① 취업지원대상자 → ② 필기전형 고득점자 → ③ 서류전형 고득점자순으로 합격 처리 | 우대가점 | • “6. 우대가점” 참조 |
6. 우대가점 ▣ 사회형평 우대가점과 선택 우대가점을 각각 가장 유리한 1개의 가산점수를 적용하여 합산하며 최대 10%(10점)까지 부여 ▣ 우대사항은 입사지원마감일 및 임용예정일 기준 모두 유효해야함 ▣ 가점은 증빙서류에서 제시된 서류 제출이 가능할 경우에만 입력 ◎ 입력 내용과 증빙서류를 대조하여 그 내용이 불일치하여 합격자의 당락 등이 변경될 경우 불합격 처리 될 수 있으므로 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 내용 확인 후 입력 바람 ▣ 적용대상 ◎ 사회형평 우대가점 대상자 | 정 의 | 취업지원대상자 | • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 따른 취업지원대상자 | 장애인 | • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 - 「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인기준에 해당하는 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당 하는 자 | 기초생활수급자 | • 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 (자녀 포함) | 북한이탈주민 | • 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 | 다문화가족 | • 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀 | 경력단절여성 | • 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」 제2조제1호에 의한 경력단절여성인 자 중 출산, 육아의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 | 고졸 | • 최종 졸업학력이 고등학교 졸업 (또는 이에 준하는 학력) 이하인 자(대학 중퇴자 포함) 단 대학 재학·휴학 중인 자는 제외함 |
◎ 선택 우대가점 대상자 | 정 의 | 비수도권 지역인재 | • 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조(공공기관 등의 채용 확대 등)을 근거로 최종 졸업학교(학사이하 기준)의 소재지가 서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 학교 졸업 (예정자) | 청년 | • 「청년고용촉진 특별법」제2조 및 「청년고용촉진 특별법」시행령 제2조에 따른 만15세부터 34세 이하인 사람 | 식품진흥원 체험형 인턴(우수)수료자 | • 공고마감일 기준 2년 이내의 한국식품산업클러스터진흥원 체험형 인턴(우수)수료자 |
▣ 전형별 가점적용 구 분 | 단계별 적용여부 | 비 고 | 서류 | 필기 | 면접 | 사회형평 채용가점 | 취업지원대상자 | ○ | ○ | ○ | 서류·필기전형 만점의 5점 또는 10점 | 장애인 | ○ | ○ | ○ | 서류·필기전형 만점의 5점 | 기초생활수급자 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2점 | 북한이탈주민 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2점 | 다문화가족 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2점 | 경력단절여성 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2점 | 고졸 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2점 | 선택가점 | 비수도권지역인재 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2점 | 청년 | ○ | - | - | 서류전형 만점의 2점 | 식품진흥원 체험형인턴(우수)수료 | ○ | - | - | (수료) 서류전형 만점의 2점 (우수수료) 서류전형 만점의 3점 |
※ 취업지원대상자 우대가점의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 “취업지원 업무처리지침”에 따라 가점합격 인원 상한제를 적용하여 운영 (각 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음) 7. 채용일정 ※ 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음 구 분 | 일 정 | 주요내용 | 공고 및 원서접수 | 09. 07.(목) ~ 09. 25.(월) 16:00까지 | - 홈페이지, 알리오, 포털 등 게시 | 서류전형 | 10. 04.(수) | - 심사위원 평가 후 최종집계 | 서류전형 합격자 발표 | 10. 06.(금) | - 채용홈페이지 개별안내 | 이의제기신청 | 10. 06.(금) ~ 10. 08.(일) | - 합격자 발표일로부터 3일 | 필기전형 | 10. 14.(토) | - 온라인 필기시험 추진 | 필기전형 합격자 발표 | 10. 18.(수) | - 채용홈페이지 개별안내 | 이의제기신청 | 10. 18.(수) ~ 10. 21.(금) | - 합격자 발표일로부터 3일 | 면접전형 | 10. 25.(수) ~ 10. 26.(목) | - 장소: 진흥원 예정, 증빙서류: 원본 제출 | 인사·점검위원회 | 10. 30(월), 11. 01.(수) | - 채용전형점검 및 채용결과심의·의결 | 최종합격자발표 | 11. 03.(금) | - 채용홈페이지 개별안내 | 이의신청 | 11. 03. ~ 11. 05.(금~일) | - 최종합격자 발표일로부터 3일 | 임용예정일 | 11. 20.(월) | - 교육 후 11.24일字 부서배치 예정 |
8. 제출서류 ▣ 응시자격 및 지원서에 작성한 내용에 따라 서류 및 면접평가대상이 되는 모든 항목은 지원접수마감일까지 취득하여야 함 ▣ 입사지원사항의 진위여부 확인을 위해 제출서류별 “발급유효기간”을 준수하여 제출 바람 ▣ 증빙서류등록 기간 내에 제출서류를 등록할 수 있도록 사전준비 바라며 원본은 면접대상자에 한하여 면접 당일까지 제출 바람 ◎ 미등록처리 : 기한 내 증빙서류 미제출자는 면접전형 응시 불가 ◎ 등록방법 - 1차 : 입사지원서 작성한 모든 내용을 기준으로 스캔 후 온라인 제출 - 2차 : 면접 당일까지 증빙서류 원본 제출 ◎ 등록처 : 채용홈페이지 (https://foodpolis.recruiter.co.kr) ◎ 사실확인 : 제출된 증빙서류 확인 결과 오 입력 등에 따라 응시자가 지원서에 입력한 정보 식별이 불가하거나 제출하지 않은 경우 최종합격자에서 제외 구 분 | 제출대상 | 제출서류 | 비 고 | 지원서 접수 시 제출 (온라인) | 공 통 | • 입사지원서 | - | • 자기소개서 | - | • 개인정보수집활용 동의서 | 전자서명가능 | (해당자) 우대사항 가점 | • 취업지원대상자: 취업지원대상자 증명서 • 장애인 : 장애인증명서 또는 상이군경증명서 • 기초수급자 : 국민기초수급대상자 증명서, 가족관계증명서 (자녀일 경우) • 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 • 다문화가족 : 가족관계증명서 및 외국인등록사실증명서 또는 국내거소 사실증명서 또는 국적 취득사실증명서 | 기한 없음 | • 경력단절여성 : 건강보험 자격득실 확인서(6개월 이상 경제활동 없음을 증빙), 주민등록등본 또는 가족관계증명서(출산, 육아 증빙) | 공고일 이후 발급분 | • 고졸 : 고등학교 졸업증명서 • 비수도권지역인재 : 졸업(예정)증명서 • 청년 : 주민등록 등본 또는 초본 • 식품진흥원 체험형 인턴 수료 : 식품진흥원 체험형 인턴 수료증 | 기한 없음 | 증빙서류 등록 (온라인) | 해당자 | • 주민등록 초본 : 개명사항 포함 (남성의 경우 병역사항포함) | 기한 없음 | • 재직증명서 : 현재 재직 확인 가능한 발급날짜 기준 • 4대 보험 자격득실 확인서 : 근속기간이 확인가능 사항으로 발행 | 공고일 이후 발급분 | • 졸업증명서 : 본인이 기재한 ‘응시자격’ 요건에 해당하는 학위 증빙이 가능한 증명서 • 경력증명서 : 근속기간, 근무부서, 직위, 담당업무 등 명시 * 경력은 응시자격 취득일 기준일로부터 산정 • 성적증명서 - 고등교육 중 본인이 기재한 과목명이 확인 가능한 성적 증명서 또는 직업교육 수료증 - 기재한 과목이 여러 학위에 해당하면 해당 학위의 성적 증명서 모두 제출 • 면허·자격증 : 직무관련 자격·면허 등 입사지원서 기재사항 | 기한 없음 |
※ 경력사항은 “4대 보험 자격득실확인서”에서 확인 가능한 경력만을 인정하며 필요 시 “소득금액증명” 등을 제출받아 허위 경력 여부를 추가적으로 확인할 수 있음 9. 전형별 이의제기신청 신청대상 | • 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 자 | 접수방법 | • “이의제기신청서” 양식에 따라 작성하여 담당자 메일(foodpolis6th@gmail.com)로 제출 - 양식 및 방법은 각 전형별 합격자 발표문을 통해 안내 | 접수기간 | • 전형별 합격자 발표일을 포함한 3일 이내 | 작성내용 | • 수험번호, 지원분야, 채용직급, 인적사항, 이의신청 사유 | 처리원칙 | • 이의제기 내용 검토 후 해당사항에 대한 답변 실시 단 처리 예외사유에 해당할 경우 답변을 하지 않을 수 있음 | 예외사유 | • 채용시험과 무관한 내용이거나 관련 근거 등을 미 제시 할 경우 • 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우 - 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우 - 개인의 평가에 따라 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우 • 타법령에 저촉될 경우 - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 • 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
10. 예비합격제도 운영 ▣ 운영방법 ◎ 각 전형별 성적순서에 따라 적격자를 대상으로 예비합격 순위부여 * “적격자”: 전형심사기준, 서류제출 등 요건을 모두 충족한 자 ◎ 각 전형의 합격자 중 결원이 발생하는 경우 결격사유 검토 후 예비순 위 순서대로 개별 연락하여 추가합격 통보 11. 유의사항 ▣ 블라인드에 관한 사항 ◎ 우리 진흥원은 “직무능력중심 블라인드 채용”을 실시하고 있으며 채용 과정에서 취득하는 정보는 각 전형에서 요구되는 합리적인 목적과 사유로 활용하고 있음 ◎ 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 개인인적사항(성별, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등)과 학교명 또는 단체명이 드러나는 E-mail 주소는 기재하지 마시기 바람 ◎ 각 전형별 심사 단계에서 필요한 정보만을 심사위원에게 제공하고 심사 외에 사항(성명, 연락처 등)은 심사위원에게 제공 되지 않음 ◎ 각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주람 ▣ 입사 지원 시 유의사항 ◎ 채용분야별 중복 접수는 불가함 ◎ 입사 지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성 바람 ◎ 블라인드 채용은 지원자가 입력한 정보로 각 전형을 평가하고 제출증빙서류를 대조·확인 후 사실이 “불일치”할 경우 합격이 취소될 수 있으니 정확히 작성 바람 ◎ 오입력, 허위기재, 개인정보 노출 등에 따른 합격취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으므로 유의 바람 ◎ 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격사항 등에 대해 증빙서류 미등록 또는 미제출에 따라 사실 확인이 어려울 경우 이를 인정하지 않을 수 있음 ◎ 입사지원서를 최종 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하여 불이익이 없도록 신중을 기하여 주시기 바라며 접수마감일에는 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감일 이전에 지원 바람 ▣ 필기 및 면접시험 운영사항 ◎ 전형 응시 당일 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청서 확인서)을 지참해야하며 사본 및 기타 신분증 으로는 응시 불가하며 ‘20. 12. 21. 이후 발급여권일 경우 여권정보증명서를 필히 지참하여야 함 ◎ 시험응시자는 반드시 도착시간까지 안내한 장소로 입실 완료하여야하며 정해진 도착시간 이후에는 시험응시가 불가함 ◎ 장애인의 경우 필기시험 5일전까지 사전요청 시 편의제공(별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등)이 가능함 ▣ 합격결정, 취소, 입사 등에 관한 사항 ◎ 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 위·변조 적발, 채용신체검사 부적격 판명에 따른 결격사유 발생될 경우 임용하지 않음 ◎ 채용조건은 진흥원 제 규정에 따르며 적격자가 없을 경우 우리 진흥원 내부규정 등에 의하여 채용예정인원보다 적게 선발 또는 채용하지 않을 수 있음 ◎ 최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며 최종합격자의 임용 포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 면접심사 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ◎ 임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정함 ◎ 우리 진흥원은 채용 비위·비리에 의해 피해자가 발생할 경우 조사를 통해 피해자를 구제할 수 있도록 운영하고 있음 ◎ 임용 후 배정된 업무분장에 따라 수행업무는 상이할 수 있음 ▣ 서류 반환청구 ◎ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종불합격한 지원자의 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있음 채용 서류 일체는 상기 법률에 따라 14일간 보관 후 파기되어 14일 이후 신청하는 경우는 반환이 불가함 ◎ 채용서류를 반환 청구하고자 할 경우에는 “청구서” 양식을 작성하여 E-mail(zzun6213@foodpolis.kr)로 제출하여 주시고 반환을 청구한 날로부터 14일 이내에 해당 채용 서류를 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송함 ▣ 부정행위자 조치 ◎ 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며 채용과정에서 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 등에 따라 참가 제한, 불합격 처리, 응시제한(5년) 등 조치를 취할 수 있음에 유의 바람 ◎ 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조이거나 부정시험 행위자로 적발 시 불합격 처리 하고 추후 입사에 제한 될 수 있음 ▣ 기타 ◎ 문의사항은 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하시기 바라며 통화량이 많아 유선문의는 연결이 어려울 수 있으니 채용 QnA를 적극 활용 바람 ◎ 코로나19 확진자, 감염우려자 및 자가격리자는 전형 응시가 불가함 ◎ 전형 당일 유증상자(37.5℃이상 발열, 호흡기 증상)가 발생할 경우 증상 정도에 따라 별도 고사장에서 응시하거나 귀가조치 될 수 있음 12. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 채용홈페이지 Q&A 또는 유선 ☎ 070-4466-0721 - 유선 문의는 평일 10:00 ∼ 17:00까지 운영 (점심시간 제외)
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